Праця сутність поняття «праця»

К.Маркс визначав працю як «процес, що відбувається між людиною і природою», тобто як «доцільну діяльність людини, в процесі якої він своєю власною діяльністю опосередковує, регулює і контролює обмін речовин між собою і природою, створює необхідні споживчі вартості».

Оскільки діяльність - це внутрішня (психічна) і зовнішня (фізична) активність, яка визначається конкретною метою, то праця була і залишається найважливішим видом діяльності людини, умовою існування людей, природна необхід-мостью, без якої не була б можлива сама людське життя. Впливаючи на окру-лишнього природне середовище, змінюючи і пристосовуючи її до своїх по-потреб, люди не тільки забезпечують своє існування, але і створюють умови для розвитку і прогресу суспільства.

Тому останнім часом, прийнято наступне визначення праці. Праця - це доцільна діяльність людини, реалізація його фізичних і розумових здібностей, спрямована на перетворення речовини природи і створення благ і послуг, необхідних для задоволення людських потреб.

Труду властиві такі функції:

- задоволення потреб (як основи буття людини);

- розвиток і вдосконалення людини;

- формування суспільства, тому що працю є одним з основних умов життєдіяльності не лише окремого індивідуума, але і суспільства в цілому;

- стимулювання суспільного прогресу, як слідства створення суспільного багатства.

У зв'язку з цим можна виділити основні властивості праці:

- усвідомленість дій (уявне створення проекту діяльності);

- доцільність дій (попередня оцінка співвідношення витрат на діяльність з результатом);

- результативність дій (обов'язкове досягнення результату після закінчення діяльності);

- суспільна корисність дій (задоволення в результаті діяльності не тільки особистих, а й суспільних потреб).

На зміну змісту праці впливають розвиток засобів виробництва, впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу, вдосконалення техніки і технології. Такі перетворення вимагають підвищення професійної підготовки самих працівників, так як склад їх трудових функцій якісно перетворюється в зв'язку зі змінами виробничо-технічних складових процесу праці.

Характер праці дозволяє розглядати працю з точки зору суспільних умови виробництва. Він висловлює собою щось особливе, що властиво суспільної праці в кожній суспільно-економічної формації, і являє собою зв'язки і відносини, що відображають ступінь розвитку суспільної природи праці.

Показники. що визначають характер праці:

- форми і методи залучення членів суспільства до праці;

- форма власності на засоби виробництва;

- ставлення працівників до праці;