Працівник зобов’язаний медкомісію за свій рахунок

Росія, м Снежногорск | відгуків: 26, 595 | відповідей 70 577

Працівники, зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (в тому числі на підземних роботах), а також на роботах, пов'язаних з рухом транспорту, проходять обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (для осіб у віці до 21 року - щорічні) медичні огляди (обстеження) для визначення придатності цих працівників для виконання доручається роботи та попередження професійних захворювань. Відповідно до медичних рекомендацій зазначені працівники проходять позачергові медичні огляди (обстеження).

Працівники організацій харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, водопровідних споруд, лікувально-профілактичних і дитячих установ, а також деяких інших роботодавців проходять зазначені медичні огляди (обстеження) з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення і поширення захворювань.

Шкідливі і (або) небезпечні виробничі фактори та роботи, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та порядок їх проведення визначаються нормативними правовими актами, які затверджуються в порядку, встановленому уповноваженим Урядом Укаїни федеральним органом виконавчої влади.

У разі необхідності за рішенням органів місцевого самоврядування у окремих роботодавців можуть вводитися додаткові умови і показання до проведення обов'язкових медичних оглядів (обстежень).

Працівники, які здійснюють окремі види діяльності, в тому числі пов'язаної з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин і несприятливих виробничих факторів), а також працюють в умовах підвищеної небезпеки, проходять обов'язковий психіатричний огляд не рідше одного разу на п'ять років у порядку, що встановлюється уповноваженим урядом Укаїни федеральним органом виконавчої влади.

Передбачені цією статтею медичні огляди (обстеження) і психіатричні огляду здійснюються за рахунок коштів роботодавця.

Якщо ці комісії є обазательно, а ІП для працівника є роботодавцем, то оплачує все ІП, причому і день витрачений працівником на проходження комісії оплачується йому за середнім заробітком.