Посадові обов’язки прибиральниці зразок
Прибиральниця, як і будь-який інший співробітник, у своїй роботі керується спеціальною інструкцією. Саме в цьому документі позначені посадові обов'язки прибиральниці, які лягають на її плечі в той момент, коли вона переходить поріг ввіреного їй приміщення. Але хто складає цей посібник і що в ній повинно бути зазначено? Про це і поговоримо.
Почати слід з того, що посадова інструкція - це офіційний документ. Отже, вона повинна бути складена під чітким наглядом керівництва, щоб в повній мірі відображати їх уявлення про спектр обов'язків співробітника. Також в ній в обов'язковому порядку ставиться підпис директора підприємства і його друк.
Загальна інформація про вимоги до обслуговуючого персоналу
Незважаючи на те що посадові обов'язки прибиральниці не вимагають спеціальної освіти, все ж їх не можна назвати очевидними. Тому в інструкції необхідно вказати всі важливі моменти, пов'язані з цією роботою.
Наприклад, слід позначити, як часто потрібно прибирати те чи інше приміщення. Також дуже важливо описати методи і способи очищення: суха, волога, з застосуванням дезінфікуючих засобів або без них і т. Д.
Також посадові обов'язки прибиральниці багато в чому залежать від конкретного типу приміщень. Адже спосіб збирання офісу сильно відрізняється від того, що застосовують в харчових блоках. Отже, складаючи посадову інструкцію, необхідно враховувати всі ключові особливості конкретного підприємства або організації.
Як скласти посадову інструкцію?
Для складання посадової інструкції можна використовувати готовий шаблон. Однак слід розуміти, що це лише зразок, а значить, його ще доведеться доопрацювати, посилаючись на власні потреби і погляди.
Але при цьому потрібно пам'ятати і те, що всі пункти цього документа не повинні суперечити тим законам і нормам, що встановлені трудовим законодавством Укаїни.
Посадова інструкція прибиральниці: зразок
1. Загальні положення:
1.1. Прибиральниця - це співробітник технічного персоналу.
1.2. Претендувати на дану посаду можуть особи, які досягли 18 років і мають атестат, що підтверджує закінчення середньої школи.
1.3. Прибиральниця повинна знати:
- основи санітарії і гігієни приміщень;
- особливості експлуатації устаткування, яке обслуговує;
- правила роботи з санітарно-технічним інвентарем;
- призначення і спосіб застосування дезінфікуючих засобів;
- структуру підприємства;
- правила техніки безпеки і протипожежні норми;
- закони внутрішнього розпорядку підприємства;
- правила охорони праці.
1.4. Прийняти на зазначену посаду може головний детектор або його заступник з охорони праці.
1.5. Прибиральниця підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства або завгоспа.
1.6. Під час відсутності прибиральниці її обов'язки лягають на особу, призначену на цю посаду детектором або його заступником. При цьому він зобов'язаний в точності виконувати всі ті приписи, що і постійний співробітник.
2. Завдання та обов'язки прибиральниці. Цей співробітник виконує наступну роботу:
2.1. Проводить прибирання всіх закріплених за ним приміщень, сходів, а також прилеглих до них територій.
2.2. Очищає від бруду і пилу всі меблі, полиці, стелажі і батареї.
2.3. За допомогою довіреного інструменту миє підлогу, стіни, сходи, вікна, двері і так далі.
2.4. Викидає все сміття з баків і контейнерів у встановлений для цього місце.
2.5. Проводить прибирання санвузла та душових кабінок, використовую для цього відповідні засоби для чищення.
2.6. Стежить за загальним санітарним станом підприємства.
2.7. Самостійно отримує всі необхідні інструменти і розчини і несе відповідальність за них в подальшому.
2.8. Дотримується всіх встановлені на підприємстві норми і правила трудового розпорядку.
3. Права. Прибиральниця має право:
3.1. Знайомитися з усією необхідною для роботи інформацією: документами, встановленими нормами, трудовим розпорядком, ієрархією і так далі.
3.2. Вносити власні пропозиції щодо поліпшення роботи.
3.3. Вимагати від керівництва дотримання всіх правил, встановлених цією інструкцією.
3.4. Піти у відпустку після закінчення зазначеного в трудовому законодавстві терміну.
4. Відповідальність. Прибиральниця несе відповідальність:
4.1. За небажання виконувати свої посадові обов'язки, зазначені в даному документі.
4.2. За недотримання норм і законів, встановлених трудовим кодексом Укаїни.
4.3. За зневажливе ставлення до роботи, інструменту та миючих засобів.
4.4. За правопорушення, скоєні з власної волі або ненавмисно, які потягли за собою матеріальні втрати з боку підприємства.
Посадові обов'язки прибиральниці в школі
При складанні посадової інструкції шкільної прибиральниці слід чітко вказати все те, що вона повинна робити, і що не входить в коло її обов'язків. Адже в залежності від політики школи до збирання в класних приміщеннях можуть залучати як звичайні учні, так і педагоги.
Також слід вказати, скільки разів необхідно мити коридори і сходи, адже в школі вони досить швидко брудняться. Причиною тому діти, які бігають по ним під час шкільних змін.
Посадові обов'язки прибиральниці службових приміщень
В цьому випадку необхідно знаходити індивідуальний підхід для кожної організації окремо. Так, наприклад, посадові обов'язки прибиральниці в офісі націлені насамперед на створення приємною робочої атмосфери. Співробітниць повинна протирати пил, підтримувати чистоту в залах, доглядати за рослинами і так далі.
Чистота в супермаркетах і магазинах
Як відомо, в посадові обов'язки прибиральниці магазину входить прибирання в торгових приміщеннях. Йдеться про миття підлог і обробці обладнання. В інструкції в обов'язковому порядку повинні бути вказані методи і способи дезінфекції полиць, прилавків, ящиків, холодильників і так далі.