Посадова інструкція прибиральника службових приміщень - форум по всьому спектру

1. Загальні положення

2. Завдання та обов'язки

Прибиральник службових приміщень:
2.1. Здійснює прибирання службових приміщень адміністративних
будівель, коридорів, сходів, санвузлів, громадських туалетів.
2.2. Видаляє пил, підмітає і миє вручну або за допомогою машин і
пристосувань стіни, підлоги, стелі, віконні рами і скла, дверні
блоки, меблі та килимові вироби.
2.3. Чистить і дезінфікує унітази, ванни, раковини і інше
санітарно-технічне обладнання.
2.4. Здійснює очищення урн від паперу і промивання їх
дезінфікуючими розчинами.
2.5. Збирає сміття і відносить його до встановленого місця.
2.6. Дотримується правил санітарії та гігієни у приміщеннях.

Прибиральник службових приміщень має право:
3.1. Отримувати від працівників підприємства інформацію, необхідну для
здійснення своєї діяльності.
3.2. Представляти на розгляд свого безпосереднього
керівника пропозиції з питань поліпшення організації та якості
своєї роботи.
3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у
дисциплінарної відповідальності посадових осіб.

Прибиральник службових приміщень несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в
межах, визначених чинним законодавством Укаїни.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї
діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Укаїни.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
чинним законодавством Укаїни.

Начальник адміністративно-господарського
відділу
_________________ (П.І.Б.)
«____» ____________ 200 р

погоджено
Юрисконсульт
_________________ (П.І.Б.)
«_____» ___________ 200 р

З інструкцією ознайомлений (а):
_________________ (П.І.Б.)
«_____» ___________ 200 р

_________________
«Вчися на чужих помилках - будеш точно знати, як їх здійснювати».

Стаж: 8 років 7 місяців 4 дні
Повідомлення: 24
Теми: 1
Чемпіон в ігротеки: 0
Група: Зареєстровані користувачі
Заслужена репутація: 0

1. Загальні вимоги безпеки
1.1. На підставі цієї типової інструкції розробляється інструкція з охорони праці для прибиральника виробничих і службових приміщень (далі - прибиральника приміщень) з урахуванням умов його роботи в конкретній організації.
1.2. На прибиральника приміщень можуть впливати небезпечні і шкідливі виробничі фактори (рухомі машини і механізми, рухомі частини торгово-технологічного обладнання, продукти, тара, що обрушуються штабелі складованих товарів; підвищена запиленість повітря робочої зони; знижена температура поверхонь холодильного обладнання; підвищена температура поверхонь обладнання, води; підвищена рухливість повітря; підвищене значення напруги в електричному ланцюзі; гострі кромки, задирки і нерівності поверхонь обладнання, інвентарю, інструменту та пристосувань; хімічні чинники; фізичні перевантаження).
1.3. Прибиральник приміщень повідомляє свого безпосереднього керівника про будь-якій ситуації, яка загрожує життю і здоров'ю людей, про кожний нещасний випадок, що трапився на виробництві, або про погіршення стану свого здоров'я, у тому числі про прояв ознак гострого захворювання.
1.4. Прибиральникові приміщень слід:
залишати верхній одяг, взуття, головний убір, особисті речі в гардеробній;
перед початком роботи в виробничих приміщеннях одягати чистий санітарний одяг, підбирати волосся під ковпак або косинку;
працювати в чистій технологічному одязі, змінювати її у міру забруднення;
після відвідування туалету мити руки з милом;
не приймати їжу виробничих і складських приміщеннях.

2. Вимоги безпеки перед початком роботи
2.1. Застебнути одягнену санітарний одяг на всі гудзики (зав'язати зав'язки), не допускаючи звисаючих кінців одягу.
Чи не заколювати одяг шпильками, голками, не тримати в кишенях одягу гострі, предмети, що б'ються.
2.2. Для безпечного виконання збиральних робіт перевірити зовнішнім оглядом:
достатність освітленості місць збирання;
стан підлог і інших збираних поверхонь, відсутність на них необгороджених прорізів, відкритих люків, трапів тощо При наявності на збираних поверхнях небезпечних і шкідливих речовин (пролитих жирів, осколків скла і т.п.) прибрати їх, дотримуючись заходів безпеки;
стійкість штабелів товарів і тари;
наявність огороджень рухомих (обертових) частин і нагрівальних поверхонь обладнання;
справність вентилів, кранів гарячої та холодної води.
2.3. Перевірити наявність прибирального інвентарю, миючих та дезінфікуючих засобів, відсутність в обтиральні матеріали і ганчірках для миття підлог колючих і ріжучих предметів.
2.4. Перед включенням водонагрівачів та кип'ятильників переконатися в їх справності.
2.5. Перед застосуванням збиральних машин перевірити:
відсутність зовнішніх пошкоджень електричного шнура, вилки і розетки;
відповідність величин напруги мережі і електроприладу;
затяжку гвинтів, що кріплять вузли і справність знімних деталей;
відсутність оголених струмоведучих жил кабелю.
2.6. Про всі виявлені несправності обладнання, інвентарю, електропроводки і інші неполадки повідомити своєму безпосередньому керівнику і приступити до роботи тільки після їх усунення.
2.7. Перед виконанням збиральних робіт на висоті виконувати вимоги безпеки, викладені в типовій інструкції з охорони праці для підсобного робітника.
2.8. Прибиральник приміщень повинен знати і дотримуватися таких правил виробничої санітарії:
інвентар для прибирання виробничих, складських та інших приміщень (тази, відра, щітки тощо) потрібно маркувати, закріплений за окремими приміщеннями, зберігатися окремо в закритих, спеціально виділених для цього шафах або стінних нішах;
для збирання охолоджуваних камер, холодильних шаф, охолоджуваних вітрин, прилавків, і ін. повинен бути спеціально призначений для цього маркований інвентар;
збиральний інвентар (тази, ганчірки) для збирання робочих місць, виробничих столів, шаф для продуктів і ін. не повинен змішуватися з інвентарем для прибирання приміщень. Відра, тази для миття підлог та ін. Повинні бути пофарбовані в особливий колір, мати напис або бирку з написом "для підлоги" і т.д .;
прибиральний інвентар для туалетів повинен зберігатися в спеціально виділеному місці, ізольовано від прибирального інвентарю інших приміщень, мати чітке маркування та сигнальне пофарбування.

5. Вимоги безпеки після закінчення роботи
5.1. Відключити від електромережі, очистити від пилу і бруду використовується обладнання для прибирання і перемістити на місця зберігання.
5.2. Прибиральний інвентар і ганчір'я промити з використанням миючих і дезінфікуючих засобів, дотримуючись встановлених концентрацію і температуру, просушити і прибрати на місце.
5.3. Зібрати і винести в встановлене місце сміття, яке забруднене ганчір'я.
5.4. Миючі та дезінфікуючі засоби прибрати під замок.
5.5. Вимити руки в гумових рукавичках з милом, витерти насухо і зняти рукавички.
5.6. Змастити руки живильних та регенерує шкіру кремом.

Посадова інструкція
Прибиральника ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень.

Посада: Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень
підрозділ:
1. Загальні положення:
підпорядкованість:
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень безпосередньо підпорядкований.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень виконує вказівки.

(Вказівки цих працівників ви виконуються тільки в тому випадку, якщо вони не суперечать вказівкам безпосереднього керівника).
заміщення:

Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень заміщає.
Прибиральника ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень заміщає.

Прийом та звільнення з посади:

Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень призначається на посаду і звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.
2. Вимоги до кваліфікації:
Повинен знати:
вимоги промислової санітарії
призначення і концентрацію дезінфікуючих та миючих засобів, правила прибирання
пристрій і правила експлуатації устаткування, яке обслуговує.

Отримує інформацію (яку. Від кого :).
Передає інформацію (яку: кому :).
5. Права
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право давати підлеглим йому співробітникам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, що відносяться до питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому співробітників.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності Підрозділи.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право пропонувати на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право виносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право повідомляти керівництву про всі виявлені порушення і недоліки в зв'язку з виконуваної роботою.

6. Відповідальність
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Укаїни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
При переході на іншу роботу або звільнення з посади Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень відповідальний за належну і своєчасну здачу справ особі, що бере справжню посаду, а в разі відсутності такого, невикористання або неповне використання своїх функціональних керівнику.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за дотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.

7. Показники оцінки
(Безпосередній керівник оцінює роботу на основі наступних показників):
Вимірювані показники:
Функціональні показники:
8. Програма підвищення кваліфікації
(Для успішного виконання обов'язків на вашій посаді необхідно регулярне підвищення кваліфікації):
по яким темам:
як часто
9. Перспективи службового росту:
(Для співробітника, успішно працює на даній посаді):

Посадова інструкція
Прибиральника ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень

Посада: Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень
Підрозділ.
1. Загальні положення:
підпорядкованість:
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень безпосередньо підпорядкований.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень виконує вказівки.

Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень заміщає.
Прибиральника ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень заміщає.

Прийом та звільнення з посади:

Отримує інформацію (яку. Від кого :).
Передає інформацію (яку: кому :).
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право давати підлеглим йому співробітникам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, що відносяться до питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому співробітників.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності Підрозділи.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право пропонувати на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право виносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень має право повідомляти керівництву про всі виявлені порушення і недоліки в зв'язку з виконуваної роботою.
6. Відповідальність
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Укаїни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
При переході на іншу роботу або звільнення з посади Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень відповідальний за належну і своєчасну здачу справ особі, що бере справжню посаду, а в разі відсутності такого, невикористання або неповне використання своїх функціональних керівнику.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за дотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
Прибиральник ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ приміщень несе відповідальність за виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.
7. Показники оцінки
(Безпосередній керівник оцінює роботу на основі наступних показників):
Вимірювані показники.
Функціональні показники.
8. Програма підвищення кваліфікації
(Для успішного виконання обов'язків на вашій посаді необхідно регулярне підвищення кваліфікації):
по яким темам.
як часто.
9. Перспективи службового росту:
(Для співробітника, успішно працює на даній посаді):