Поради начальнику чому співробітники повинні працювати віддалено
Зазвичай людина, кілька років працював у віддаленому режимі, при організації власної справи мало замислюється, де будуть знаходитися його співробітники: на дому або в орендованому офісі. Але ось ті, хто з дому ніколи не працював або цей досвід був досить нетривалим, вважають, що офіс - продуктивніше і зручніше. Однак це далеко не так. І ось вам аргументи, чому ваші працівники повинні хоча б пару днів на тиждень працювати з дому ...
1. Вони будуть витрачати менше часу на поїздки
2. Вони будуть більш продуктивними
Згідно з дослідженнями вчених їх Стенфордського університету, співробітники, що працюють на дому, на 13% продуктивніше своїх офісних колег.
3. Їм не доведеться відмовлятися від своїх звичок
Офіс - це завжди певні обмеження: на куріння, на випивку, на одяг, на зовнішній вигляд. Але як тільки ваш співробітник зникає з вашого поля зору, і вам вже все одно, як він одягнений і що робить, аби виконував покладені на нього обов'язки в термін. Люди, яким не доводиться відмовляти собі в невеликих слабкостях через роботу, працюють краще.
4. Вони будуть щасливіші
Це ж очевидно: зайва година поспати, зайвий час побути з сім'єю, присутність в житті улюблених людей, просто знаходження в звичній і затишній обстановці, в безпеки, - все це запорука людського щастя.
5. Це простіше, ніж коли-небудь
6. Вам не доведеться платити за офіс
Робота на дому не означає, що ви працюєте поза офісом. Але обладнання персонального робочого простору або повністю лягати на плечі виконавця, або вимагає від вас мінімальних витрат на необхідну техніку та програмне забезпечення. Навіть якщо ви можете дозволити собі платити гроші за оренду, спробуйте цього не робити, а звільнені кошти витратьте на подорожі (або навіть корпоративні подорожі - так можна і відпочивати, і працювати, і працювати в колективі).
7. Чи не доведеться платити за канцелярське приладдя
Канцелярія - левова частка витрат будь-якого офісу. Розпустіть своїх співробітників по домівках, і папір, ручки і навіть фарбу для принтерів вони будуть закуповувати собі самі.
8. Вам не доведеться платити за каву і печиво
Не надавати своїм співробітникам бутильовану воду, чай, кава і снеки в офісі - моветон. Це колосальні витрати для будь-якого бізнесу. Але в разі роботи співробітника на дому це вже не ваша проблема.
9. Вам не доведеться витрачати час на марні зустрічі
Перерви на каву-брейк, тривалі бесіди в курилці, спілкування з колегами - все це забирає безодню часу. Продуктивність залежить від того, як щільно ви займаєтеся справами і як мало ви відволікаєтеся в робочий час.
10. Ви можете найняти кращих, де б вони не знаходилися
Офіс - це прив'язка до однієї точки в просторі. Найняти людину з іншого міста або навіть країни на роботу в офісі - розкіш, яку можуть дозволити собі далеко не кожна компанія. Але варто тільки подолати в собі страх віддаленої роботи, як раптом виявиться, що найкращі фахівці раптово стають доступними для найму.
11. PR і лояльність
12. Вам не потрібно вибирати за принципом: все або нічого
Немає необхідності визначатися прямо зараз. Для того щоб оцінити правдивість наших аргументів, не потрібно враз відмовлятися від оренди і розпускати співробітників по домівках. Це можна робити поступово. Відпустіть людей на день, потім на два. Проведіть експерименти, зрозумійте, хто може працювати вдома, а кого краще тримати ближче до себе. Навіть якщо не вийде відпустити додому усіх, то заощадити і найняти приміщення поменше цілком вдасться.
13. Ви зможете самі працювати з дому
Найголовніший профіт - як тільки ваші працівники розійдуться по домівках, вам особисто теж нічого буде робити в офісі і ви самі зможете працювати з дому. А чи не це межа мрій?