Положення про портфоліо класного керівника Мбоу сош №20 г про

про портфоліо класного керівника

МБОУ ЗОШ № 20 г.о. Коломна Московської області

«Портфоліо» - це документ, в якому накопичуються матеріали, що свідчать про індивідуальні досягнення класного керівника.

Портфоліо класного керівника - альтернативний спосіб контролю, орієнтований на підвищення ефективності виховного процесу та вдосконалення професіоналізму педагогів, що дозволяє усвідомлено і обґрунтовано прогнозувати і реалізовувати індивідуальний освітній маршрут підвищення рівня їх професійної компетентності.

Об'єктом портфоліо є якість і ефективність діяльності класного керівника щодо створення сприятливих психолого-педагогічних умов для розвитку кожної дитини.

Цілі введення «портфоліо»:

отримання більш повної інформації про діяльність класних керівників;

розвиваюча по відношенню до освітньої ситуації в школі;

демонстраційна по презентації досягнень професійної культури класних керівників;

оціночно-стимулююча за вкладом в розвиток конкретного освітнього закладу;

рефлексивна з моніторингу особистісного розвитку класних керівників.

Завдання введення портфоліо:

забезпечити поєднання адміністративного контролю з самоконтролем учасників педагогічного процесу;

надати підтримку класним керівникам та їх професійної самореалізації;

створити умови для здійснення зворотного зв'язку, оперативної допомоги класним керівникам у подоланні професійних утруднень;

створити банк даних про діяльність кожного класного керівника з організації виховного процесу в класному колективі;

підставу для атестації та ліцензування освітньої установи;

підставу для призначення стимулюючих виплат педагогічним і керівним кадрам при введенні нової системи оплати праці.

За поповнення портфоліо відповідає класний керівник.

Контроль за діяльністю класного керівника з оформлення, поповненню і ведення портфоліо здійснює заступник директора з виховної роботи.

Структура портфоліо класного керівника:

розділ. Загальні відомості про класного керівника:

прізвище, ім'я, по батькові, рік народження;

освіту (що і коли закінчив, отримана спеціальність і кваліфікація за дипломом);

стаж роботи на посаді класного керівника;

2 розділ. Удосконалення і розвиток професійної майстерності класного керівника:

підвищення кваліфікації (назва структури, де прослухані курси, рік, місяць, проблематика курсів);

дипломи різних конкурсів;

використовувані педагогічні методики (програми і технології виховання);

банк педагогічних знахідок (розробки заходів, класних годин, форм, методів і прийомів виховної діяльності, спрямованої на розвиток індивідуальності дітей);

участь в професійних і творчих педагогічних конкурсах, виступи на семінарах, засіданнях методичного об'єднання, педагогічних радах;

діяльність з самоосвіти;

інші документи на розсуд вчителя.

розділ. Необхідні документи для ефективного здійснення класного керівництва:

Органи самоврядування класу.

Листок здоров'я учнів.

Аналіз виховної роботи за минулий рік (крім 1,5, 10 класів).

План виховної роботи на поточний рік.

Робота з батьками (план на рік, тематика батьківських зборів, батьківський комітет класу).

Робота з вчителями - предметниками (список вчителів-предметників, план роботи з ними).

Позашкільна зайнятість учнів. (Гуртки, секції, студії).

Методична скарбничка (розробки заходів доповнюються протягом року).

4 раздел.Результатівность діяльності вчителя як класного керівника:

результати діагностики, анкетування учнів;

вивчення ефективності навчально-виховного процесу;

індивідуальні і колективні досягнення за навчальний рік (грамоти, дипломи, листи подяки і т.д.).

Оформлення портфоліо класного керівника:

титульний лист (1 розділ структури портфоліо);

додатки (копії грамот, дипломів, сертифікатів та ін.).

IV. Використання матеріалів портфоліо класного керівника.

Матеріали «портфоліо» можуть розглядатися на засіданнях шкільного методичного об'єднання класних керівників, на педагогічній раді школи, на засіданнях експертних груп по атестації педагогічних працівників, з атестації та ліцензування освітніх установ; на засіданнях Керуючої ради школи, конкурсних комісіях по ПНПО.

Схожі документи:

класснийруководітель МОУ СЗШ № 10 Курцева Д.Ю. Лауреати: Плуталова І.Є. класснийруководітель МОУ СЗШ № 16, Блінова Н.В. класснийруководітель МОУ СОШ. в Положення конкурсів професійної майстерності з урахуванням ПоложенійМосковскойобласті і.

практичного застосування. 3.1. Общіеположенія 3.1.1. Це Положення розроблено відповідно до. Класснийруководітель 1-4 клас Дозвілля єдину дитину Класснийруководітель 1-4 клас Привитие загальнокультурних цінностей Класснийруководітель.