Підсиджують на роботі що робити ~ як зробити успішну кар’єру

Людська підлість стара, як світ. Не дивуйтеся і не заламувати руки, якщо вам «пощастило» з нею зіткнутися. Постарайтеся не вестися на підступи безсовісного колеги.

Моббінг на роботі: поради для жертви

У сучасній корпоративної психології подсиживание називають ємним терміном «mobbing». Це слово позначає усунення конкурента будь-якими шляхами в ім'я власної кар'єри.

Інший його переклад, ще більш точний - цькування.

Як себе вести, якщо доводиться конкурувати з заздрісним колегою?

Для початку постарайтеся зрозуміти, а так чи серйозна проблема. Можливо, що ви даремно драматизуєте ситуацію і підозріла історія, який вас розтривожила, сталася по стихійному збігом обставин.

Спробуйте поговорити з нечесним конкурентом по-людськи на нейтральні теми, купивши тортик до чаю. Неформальна розмова «за життя» дозволить вам поспостерігати за противником.

Є два основних типи мобберам - закомплексований невдаха. який ображений на долю, і холоднокровний ділок.

Невдахи можна перетворити з ворога в друга - потрібно лише приділити йому трішки тепла. Ділка ж треба відваджувати не емоціями, а раціональними діями.

Способи боротьби з підсиджуванням

Типова помилка зацькованого бідолахи - прагнення відповісти колезі-негідникові його ж методами. Мобер тільки цього і чекає! Для нього змагання за тепленьке місце - захоплююча гра, яка забезпечує щоденну дозу адреналіну.

Майте на увазі, що такій людині органічно плести інтриги і сіяти плітки. Ви ж на даному терені - незграбний дилетант.

Витрачайте сили на самовдосконалення:

• працюйте краще, ніж завжди, і намагайтеся бути по-справжньому незамінним співробітником;
• розвивайте здорове почуття гумору - воно завжди прикрашає людину, має в своєму розпорядженні оточуючих до нього (до речі, вам самим буде легше пережити офісні війни, якщо ви будете вважати їх комедією);
• тримайте тривоги при собі і не допікають колег розмовами про чистоту вашої репутації, якщо вони не ставлять запитань;
• демонструйте конкуренту, що ні сприймаєте його підступи як серйозну загрозу (якщо моббер не розуму аж понад голову, він рано чи пізно сам викопає собі яму).

Тим часом для надійності підстраховувати - як ніколи серйозно ставитеся до ведення документації, робіть копії важливих звітів, не залишайте цінні папери де попало. Ретельно збирайте факти про прямування корпоративної дисципліни, які при гіршому розкладі зможуть захистити вас в суді.