Перереєстрація фірми в іншому місті
Саму фірму перерігістріровать не потрібно!
уточнення клієнта
Є питання до юриста?
Місто не вказано
Вам треба звернутися із заявою до свого податкового органу, який зареєстрував організацію із заявою про те, що змінюється місце знаходження юр. особи. Податкова вносить вносить в ЕГРЮЛ відповідний запис і пересилає реєстраційну справу до реєструючого органу за новим місцезнаходженням організації. ІПН при зміні місцезнаходження організації не ізменяется.Для внесення змін до відомостей, що містяться в ЕГРН, використовується виписка з ЕГРЮЛ, що містить запис про зміну місцезнаходження юридичної особи.
Але ще потрібно, якщо є працівники, вирішити кадрові питання. На підставі ТК переклад співробітників в іншу місцевість допустимо тільки після письмової згоди кожного з них. Тому потрібно: письмово під розпис повідомити своїх працівників про переїзд за два місяці до нього + отримати письмову згоду або відмову працівників і, якщо отримано згоду, то готується додатковий додаток до трудового договору, а в разі відмови готуються документи про звільнення.
уточнення клієнта
Місто не вказано
Якщо мова піде про відкриття відокремленого підрозділу, то Вам слід внести зміни в реєстраційні документи і зареєструвати їх в податковій, за місцем реєстрації основної організації. Але, створення, наприклад, представництва простіше, це оформляється наказом керівника.
Враховуйте, що відповідно до Податковим кодексом Кодексом юридичні зобов'язані в письмовій формі повідомляти в податкову інспекцію про всі створених відокремлених підрозділах. Робиться протягом одного місяця після створення даного підрозділу. Дані повідомлення повинні бути подані до органів за місцем знаходження організації. Для довідки:
Пункт 2 ст. 11 Податкового кодексу - відокремлений підрозділ організації - будь-який територіально відокремлений від неї підрозділ, за місцем знаходження якого обладнані стаціонарні робочі місця. Визнання відокремленого підрозділу організації таким проводиться незалежно від того, відображено або відбито його створення в установчих чи інших організаційно-розпорядчих документах організації, і від повноважень, якими наділяється зазначений підрозділ. При цьому робоче місце вважається стаціонарним, якщо воно створюється на термін більше одного місяця;
уточнення клієнта
Борис, спасибі вам велике за розгорнуту відповідь!
Але хочу ще трохи уточнити. Якщо весь персонал залишається за старим місцем реєстрації, то можна оформити це як представництво? А як бути з директором? Адже він повинен бути за новим місцем реєстрації.
Місто не вказано
Робите простіше - директор, звичайно, за новим місцем. А так наказом - представництво, призначаєте керівника (бригадир, старший менеджер і т.п.). І обов'язково - посадові інструкції (що може, а що не може) + якщо є договори про матеріальну відповідальність. все під особистий розпис співробітників. Також не завадить зробити наказом розпорядок дня роботи представництва.
уточнення клієнта
Дякуємо! Все зрозуміло!
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.