Особливості реалізації норм професійної етики прокурора - студопедія

Прокуратура Укаїни є єдиною федеральної централізованою системою державних органів, які здійснюють від імені Укаїни нагляд за дотриманням Конституції Укаїни і виконанням законів, що діють на її території.

Законодавець наділив працівників прокуратури широкими і відповідальними повноваженнями. Прокурор розглядає і перевіряє заяви, скарги та інші повідомлення про порушення прав і свобод людини і громадянина, роз'яснює постраждалим порядок захисту їх прав і свобод, вживає заходів щодо попередження та перетину зазначених порушень, притягнення до відповідальності осіб, які порушили закон, та відшкодування заподіяної шкоди.

Розглядаючи особливості трудових відносин прокурорських працівників, слід чітко розмежовувати, хто відноситься до прокурорських працівників. Терміни «працівник прокуратури» і «прокурорський працівник» неоднозначні.

Працівники прокуратури - це всі працівники, які перебувають у трудових відносинах з відповідним органом прокуратури, передбачені в штатному розкладі прокуратури, в тому числі і прокурорські працівники. До працівників прокуратури (крім прокурорських працівників) відносять: секретарів, завідувачів канцелярією, інспекторів прокуратури, технічних працівників і т.д. Це звичайні працівники, з якими укладається трудовий договір або контракт, і на них повністю поширюється трудове законодавство.

Прокурорські працівники - це прокурори і слідчі, а також інші працівники органів і установ прокуратури, які мають класні чини (військові звання).

Відповідно до статті 1 пункту 2 Закону про прокуратуру з метою забезпечення верховенства закону, єдності і зміцнення законності, захисту прав і свобод людини і громадянина, а також охоронюваних законом інтересів суспільства і держави прокуратура Укаїни здійснює:

- нагляд за виконанням законів федеральними міністерствами, державними комітетами, службами та іншими федеральними органами виконавчої влади, представницькими (законодавчими) і виконавчими органами суб'єктів Укаїни, органами місцевого самоврядування, органами військового управління, органами контролю, їх посадовими особами, органами управління і керівниками комерційних і некомерційних організацій, а також за відповідністю законам видаваних ними правових актів;

- нагляд за дотриманням прав і свобод людини і громадянина федеральними міністерствами, державними комітетами, службами та іншими федеральними органами виконавчої влади, представницькими (законодавчими) і виконавчими органами суб'єктів Укаїни, органами місцевого самоврядування, органами військового управління, органами контролю, їх посадовими особами, а також органами управління і керівниками комерційних і некомерційних організацій;

- нагляд за виконанням законів органами, які проводять оперативно-розшукову діяльність, дізнання та досудове слідство;

- нагляд за виконанням законів судовими приставами;

- кримінальне переслідування відповідно до повноважень, встановлених кримінально-процесуальним законодавством Укаїни;

- координацію діяльності правоохоронних органів по боротьбі зі злочинністю.

Для професії прокурора та слідчого характерна наявність безлічі екстремальних ситуацій, які, безумовно, вимагають постійного емоційного напруження. Крім того, в житті і прокурор, і слідчий не застраховані і від психологічних стресів і моральних витрат, так як при розслідуванні злочинів вони щодня стикаються з людськими вадами, проявами аморальності, байдужості, цинізму, антигромадською поведінкою, які, звичайно ж, не можуть їх залишити байдужими. Тільки володіючи позитивними морально-етичними характеристиками, наприклад, такими як чесність, толерантність, скромність, порядність, непідкупність і ін. Вони здатні протистояти можливим спробам впливу на них з боку різних сил.

При надходженні на роботу в органи прокуратури громадяни приймають присягу, текст якої закріплено в статті 40.4 Закону про прокуратуру. Законодавець робить особливий акцент в тексті присяги на необхідність морально-етичних правил і принципів, зокрема:

- свято дотримуватися Конституції Укаїни, закони і міжнародні зобов'язання Укаїни, не допускаючи найменшого від них відступу;

- непримиренно боротися з будь-якими порушеннями закону, хто б їх не вчинив, досягати високої ефективності прокурорського нагляду та попереднього слідства;

- активно захищати інтереси особистості, суспільства і держави;

- чуйно і уважно ставитися до пропозицій, заяв і скарг громадян, дотримуватися об'єктивності і справедливість при вирішенні долі людей;

- строго зберігати державну та іншу охоронювану законом таємницю;

- постійно вдосконалювати свою майстерність, дорожити своєю професійною честю, бути зразком непідкупності, моральної чистоти, скромності, свято берегти і примножувати кращі традиції прокуратури.

Професія прокурора і слідчого пов'язана також з психологічними витратами. Отже, найважливішою характеристикою у прокурорських працівників виступає психологічна стійкість, так як професійне спілкування, як у прокурора, так і у слідчого, досить часто протікає при активному негативному впливі з боку підозрюваних, обвинувачених, засуджених та інших осіб.

Великим помічником у вирішенні складних психологічних ситуацій і конфліктів (які можуть виникнути на місцях) виступає юридична психологія, яка вивчає: психологічну сторону правової свідомості; найбільш загальні психологічні закономірності нормативно-правового регулювання суспільних відносин і поведінки людей; психологічні проблеми розкриття, розслідування, судового розгляду злочинів; психологічні проблеми застосування і виконання покарань та ін.

Юридична психологія допомагає прокурорським працівникам (і не тільки їм) досягти професійної ідентичності, т. Е. Усвідомлення себе професіоналами, які володіють всім арсеналом засобів і методів розкриття злочину, включаючи прийоми і техніки, які роблять «робоче» спілкування ефективним і гуманним. Стан професійної ідентичності породжує почуття гордості і впевненості. Крім того, в даний час вченими в області юридичної психології розроблена психотехніка професійного спілкування, техніка психологічного впливу, техніка встановлення психологічного контакту і ін. Знання цих та інших психологічних методик і технік допоможе прокурорським працівникам приймати себе не з точки зору опозиції, а як людину, досконально з'ясовує істину і сприяє зробити правосуддя.

Слідчо-оперативна психологія, крім зазначених вище проблем, займається проблемами професійно-моральної деформації прокурорських працівників. До явищ професійної діяльності прокурора та слідчого, як правило, відносять підозрілість і «правовий нігілізм». А протистояти професійної деформації може тільки людина з розвиненим почуттям обов'язку, справедливості та гуманізму.

Таким чином, моральне самовиховання як усвідомлена, цілеспрямована діяльність, спрямована на формування високих моральних якостей і подолання недоліків у власній моральній сфері, вкрай необхідно і прокурору, і слідчому.