Особливості корпоративної форми ведення бізнесу

Корпорація - це сукупність юридичних і фізичних осіб, що об'єдналися для досягнення будь-якої мети і утворюють самостійний суб'єкт права - нова юридична особа. Як правило, корпорація передбачає часткову власність учасників і здійснення функції управління професійними керуючими (менеджерами), які працюють за наймом.

Корпорація - це спеціально створена при посередництві держави економічна одиниця, яка функціонує незалежно від своїх власників.

Корпорація - це загальна назва для багатьох видів спілок, які мають внутрішньою організацією, що об'єднує членів союзу в одне ціле, що є суб'єктом прав і обов'язків, юридичною особою.

Корпорації - це групи людей, організовано і тривало діючих для досягнення загальних цілей.

Під корпорацією розуміється об'єднання різних бізнесів під загальним фінансовим контролем.

Основна відмінність корпорації від інших форм організації бізнесу полягає в тому, що вона існує незалежно від її власників. Обмежена відповідальність - важлива перевага в порівнянні з індивідуальним підприємництвом або товариством. Корпорація має право залучати капітал в грошовій формі від свого імені, не покладаючи на своїх власників необмежену відповідальність. Отже, для задоволення претензій до корпорації неможливо конфіскувати особисте майно акціонерів. Право на частину власності корпорації підтверджується часткою в її акціонерному капіталі, причому кожному власнику акцій належить частина її майна, яка відповідає частці його акцій в загальному їх обсязі. Ці акції можуть передаватися іншим особам, що є ще однією перевагою акціонерної форми власності. Крім того, корпорація продовжує свою діяльність і в разі вибуття окремих власників акцій через реалізацію свого пакета іншим інвесторам.

У практиці США корпорації можуть займати кошти і володіти власністю, виступати позивачем і відповідачем, укладати контракти. Корпорація може бути генеральним або обмеженим партнером в товаристві, а також володіти акціями іншої акціонерної компанії. Тому її установа складніше, ніж організація інших форм бізнесу. Формування корпорації включає підготовку установчих документів (договору і статуту). Установчий договір містить ряд відомостей, включаючи назву корпорації, її очікуваний термін діяльності (в більшості випадків він необмежений), мета бізнесу, імена її власників і керівників, скільки разів ще можна до випуску акцій, обсяг сплаченого акціонерного капіталу та ін. Після отримання дозволу від влади штату випускається статут корпорації, який стверджує її як юридичну особу, і встановлюються умови її діяльності.

У великих корпораціях акціонери (співвласники) і менеджери - зазвичай різні групи осіб. Акціонери обирають правління (рада директорів), яке призначає провідних менеджерів, які відповідають за управління справами корпорації в інтересах акціонерів. Номінально акціонери контролюють діяльність корпорації за допомогою обрання Ради директорів (наглядової ради).

В результаті поділу власності та управління корпоративна форма організації бізнесу має ряд переваг. Частка капіталу, представлена ​​акціями, може бути передана іншим власникам, і тому період існування корпорації не лімітований. Корпорація здійснює залучення пайової і боргового капіталу від свого імені. В результаті акціонери несуть обмежену відповідальність за боргові зобов'язання корпорації. Найбільше, що вони можуть втратити, - це грошові кошти, які вони вклали в її акції. Відносна простота передачі власності, обмежена відповідальність акціонерів за її борги, необмежений період життя - незаперечні переваги корпоративної форми організації бізнесу. Якщо корпорації необхідний додатковий власний капітал, то вона має право випустити нові пакети акцій і залучити сторонніх інвесторів. Великі корпорації США (ATT, Ceneral Motors і ін.) Мають сотні тисяч власників (акціонерів). У таких випадках володіння частками акціонерного капіталу може часто змінюватися, не надаючи при цьому впливу на продовження діяльності корпорації. Корпоративна форма має істотний недолік, який полягає в подвійне оподаткування. Як юридична особа вона сплачує податок на прибуток (дохід). Кошти, що надійшли акціонерам у формі дивідендів, знову оподатковуються як їх особистий дохід. Однак і в цьому випадку незручність виникає в певних обставинах. На практиці існують способи, що дозволяють уникати подвійного оподаткування. Наприклад, малі корпорації в формі товариства сплачують тільки податок на прибуток.

В умовах гострої потреби в капіталі, характерною для розвиненої економіки, проявилася неспроможність одноосібної власності і товариства, в результаті чого корпорація стала найважливішою організаційною формою бізнесу. Організація в формі корпорації має багато різновидів по всьому світу. Правила поведінки на ринку змінюються від країни до країни, але головні характеристики - колективна (публічна) форма власності та обмежена відповідальність - залишаються. Такі фірми часто називаються акціонерними або публічними компаніями з обмеженою відповідальністю в залежності від їх специфічного характеру і країни походження.

У процесі управління фінансами корпорації її керівництво може ставити перед собою різні цілі:

- уникнути банкрутства і великих фінансових втрат (прибутку, доходу та капіталу);

- лідерство в конкурентній боротьбі;

- максимізація «ціни фірми» через зростання курсової вартості акцій;

- зростання обсягів виробництва і продажів;

- максимізація прибутку і мінімізація витрат;

- забезпечення достатнього рівня прибутковості активів, власного капіталу і продажів і ін.