Опитувальник - комунікативні та організаторські здібності - в
У професіях, які за своїм змістом пов'язані з активною взаємодією людини з іншими людьми, як стрижневих виступають комунікативні та організаторські здібності, без яких не може бути забезпечений успіх в роботі.
Інструкція: на кожне питання слід відповісти «так» або «ні». Якщо вам важко у виборі відповіді, необхідно все-таки схилитися до відповідної альтернативі (+) або (-).
- Чи багато у Вас друзів, з якими Ви постійно спілкуєтеся?
- Чи часто Вам вдається схилити більшість своїх товаришів до прийняття ними Вашої думки?
- Чи довго Вас турбує почуття образи, заподіяне Вам кимось із Ваших товаришів?
- Чи завжди Вам важко орієнтуватися в критичній ситуації?
- Чи є у Вас прагнення до встановлення нових знайомств з різними людьми?
- Чи подобається Вам займатися громадською роботою?
- Чи вірно, що Вам приємніше і простіше проводити час з книгами або за яким-небудь іншим заняттям, ніж з людьми?
- Якщо виникли будь-які перешкоди в здійсненні Ваших намірів, чи легко Ви відступаєте від них?
- Чи легко Ви встановлюєте контакти з людьми, які значно старші Вас за віком?
- Чи любите Ви придумувати і організовувати зі своїми товаришами різні ігри та розваги?
- Чи важко Ви включаєтеся в нову для Вас компанію?
- Чи часто Ви відкладаєте на інші дні ті справи, які потрібно було б виконати сьогодні?
- Чи легко Вам вдається встановлювати контакти з незнайомими людьми?
- Чи прагнете Ви домагатися, щоб Ваші товариші діяли відповідно з Вашою думкою?
- Чи важко Ви освоюєтеся в новому колективі?
- Чи вірно, що у Вас не буває конфліктів з товаришами через невиконання ними своїх обов'язків, зобов'язань?
- Чи прагнете Ви при слушній нагоді познайомитися і поговорити з новою людиною?
- Чи часто у вирішенні важливих справ Ви приймаєте ініціативу на себе?
- Чи дратують Вас оточуючі люди і чи хочеться Вам побути на самоті?
- Чи правда, що Ви зазвичай погано орієнтуєтеся в незнайомій для Вас обстановці?
- Чи подобається Вам постійно знаходитися серед людей?
- Чи виникає у Вас роздратування, якщо Вам не вдається закінчити розпочату справу?
- Чи відчуваєте Ви почуття утруднення, незручності, якщо доводиться проявити ініціативу, щоб познайомитися з новою людиною?
- Чи правда, що Ви втомлюєтеся від частого спілкування з товаришами?
- Чи любите Ви брати участь у колективних іграх?
- Чи часто Ви проявляєте ініціативу при вирішенні питань, які зачіпають інтереси Ваших товаришів?
- Чи правда, що Ви відчуваєте себе невпевнено серед малознайомих Вам людей?
- Чи вірно, що Ви рідко прагнете довести свою правоту?
- Чи вважаєте Ви, що Вам не дуже важко внести пожвавлення в малознайому Вам компанію?
- Чи приймаєте ви участь у громадській роботі в школі?
- Чи прагнете Ви обмежити коло своїх знайомих невеликою кількістю людей?
- Чи вірно, що Ви не прагнете відстоювати свою думку або рішення, якщо воно не було відразу прийняте Вашими товаришами?
- Чи відчуваєте Ви себе невимушено, потрапивши в незнайому Вам компанію?
- Чи охоче Ви приступаєте до організації різних заходів для своїх товаришів?
- Чи правда, що Ви не відчуваєте себе досить упевненим і спокійним, коли доводиться говорити що-небудь великій групі людей?
- Чи часто Ви спізнюєтеся на ділові зустрічі, побачення?
- Чи вірно, що у Вас багато друзів?
- Чи часто Ви соромитесь, почуваєте незручність при спілкуванні з малознайомими людьми?
- Чи правда, що Вас лякає перспектива опинитися в новому колективі?
- Чи правда, що Ви не дуже впевнено почуваєте себе в оточенні великої групи своїх товаришів?
Обробка результатів і інтерпретація
Комунікативні здібності - відповіді «так» на наступні питання: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37; і «ні» на питання: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39.
Організаторські здібності - відповіді «так» на наступні питання: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38; і «ні» на питання: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.Подсчітивается кількість співпадаючих з ключем відповідей по кожному розділу методики, потім обчислюються оціночні коефіцієнти окремо для комунікативних і організаторських здібностей за формулою :
К - величина оцінного коеффіціентаС - кількість співпадаючих з ключем ответов.Оценочние коефіцієнти може варіювати від 0 до 1. Показники, близькі до 1 говорять про високий рівень комунікативних і організаторських здібностях, близькі до 0 - про низький рівень. Первинні показники комунікативних і організаторських здібностей можуть бути представлені у вигляді оцінок, які свідчать про різні рівні досліджуваних здібностей.
V - дуже високий
Аналіз отриманих результатів.
Піддослідні, що отримали оцінку 1. характеризуються низьким рівнем прояву комунікативних і організаторських схильностей.
Піддослідним, що отримали оцінку 2. комунікативні та організаторські схильності притаманні на рівні нижче середнього. Вони не прагнуть до спілкування, почувають себе скуто в новій компанії, колективі; воліють проводити час наодинці з собою, обмежують свої знайомства; відчувають труднощі у встановленні контактів з людьми і при виступі перед аудиторією; погано орієнтуються в незнайомій ситуації; не відстоюють свої думки, важко переживають образи; прояву ініціативи в суспільній діяльності вкрай знижено, у багатьох справах вони вважають за краще уникати прийняття самостійних рішень.
Для досліджуваних, які отримали оцінку 3, характерний середній рівень прояву комунікативних та організаторських схильностей. Вони прагнуть контактам з людьми, які не обмежую коло своїх знайомств, відстоюють свою думку, планують свою роботу, однак потенціал їх схильностей не відрізняється високою стійкістю. Комунікативні та організаторські схильності необхідно розвивати і вдосконалювати.
Піддослідні, що отримали оцінку 4, відносяться до групи з високим рівнем прояву комунікативних і організаторських схильностей. Вони не губитися в новій обстановці, швидко знаходять друзів, постійно прагнуть розширити коло своїх знайомих, займаються громадською діяльністю, допомагають близьким. Друзям, проявляють ініціативу в спілкуванні, із задоволенням беруть участь в організації громадських заходів, здатні прийняти самостійне рішення у важкій ситуації. Все це вони роблять не з примусу, а згідно з внутрішніми прагненням.
Піддослідні, що отримали вищу оцінку - 5, володіють дуже високим рівнем прояву комунікативності і організаторських схильностей. Вони відчувають потребу в комунікативності і організаторської та активно прагнути до неї, швидко орієнтуватися в складних ситуаціях, невимушено поводять себе у новому колективі, ініціативні, воліють в важливій справі або в складній ситуації, приймати самостійні рішення, відстоюють свою думку і домагаються, щоб воно було прийнято товаришами, можуть внести пожвавлення в незнайому компанію, люблять організовувати різні ігри, заходи. Наполегливі в діяльності, яка їх приваблює. Вони самі шукають такі справи, які б задовольняли їх потребу в комунікації і організаторській діяльності.
Кінетичний малюнок сім'ї
Тест «Будинок. Дерево. Людина".