Облік оплати праці 6

1) індивідуальні підприємці;

2) приватні нотаріуси, приватні судові виконавці, адвокати;

3) юридичні особи - резиденти Республіки Казахстан або їх структурних підрозділів;

4) нерезиденти, які здійснюють діяльність в Республіці Казахстан через постійні установи.

Об'єктом оподаткування для платників, зазначених у пунктах 3 і 4, є витрати роботодавця, що виплачуються працівникам-резидентам у вигляді доходів, визначених пунктом 2 статті 163 Податкового кодексу, працівникам-нерезидентам у вигляді доходів, визначених підпунктами 18, 19, 20 і 21 пункту 1 статті 192 Податкового кодексу, а також доходи іноземного персоналу, зазначеного в пункті 7 статті 191 Податкового кодексу, якщо інше не встановлено Податковим кодексом.

1) виплати, вироблені за рахунок коштів грантів;

2) державні премії, стипендії, створюються Президентом Республіки Казахстан, Урядом Республіки Казахстан;

3) грошові нагороди, що присуджуються за призові місця на спортивних змаганнях, оглядах, конкурсах;

4) компенсаційні виплати, які виплачуються при розірванні трудового договору у випадках припинення діяльності роботодавця-фізичної особи або ліквідації роботодавця-юридичної особи, скорочення чисельності або штату працівників, в розмірах, встановлених законодавством Республіки Казахстан;

5) компенсаційні виплати, які виплачуються роботодавцем працівникам за невикористану оплачувану щорічну трудову відпустку;

6) обов'язкові пенсійні внески працівників в накопичувальні пенсійні фонди відповідно до законодавства Республіки
Казахстан.

1. Сума обов'язкових пенсійних відрахувань = 90 000 х 10% = 9 000 тенге.

1. Сума нарахованого доходу за відпрацьований час = 25 000. 20 х 14 = 17 500 тенге.

2. Сума обов'язкових пенсійних відрахувань = 17 500 х 10% = 1 750 тенге.

В даному прикладі діють положення пункту 3 статті 357 Податкового кодексу.