Нпк рекодів відгуки співробітників про роботодавця

Назва Корпорації утворено від слів «результати космічної Діяльності» (далі - РКД), що відображає головний напрямок її діяльності.

ВАТ «НПК« рекодов »- один з активних учасників ринку космічних продуктів і послуг, розробник і інструмент реалізації державної політики в цій галузі.

Корпорація є головною організацією Роскосмосу з підготовки та реалізації спільних угод, програм і проектів з суб'єктами Укаїни та іншими споживачами в області використання РКД.

Корпорація орієнтована на створення з використанням РКД інтегрованих і спеціалізованих геоінформаційних та навігаційно-інформаційних систем, продуктів і послуг, спеціального програмного забезпечення, доступних як ланкам моніторингу та управління різного рівня, так і масовим кінцевим користувачам.

Рівень вимог до проф.знаніям працівників невисокий і відповідно зарплати маленькі. Є цікаві і перспективні проекти. Дуже багато ідей у ​​директора. Добре налагоджено паперове діловодство. Є порядні і працьовиті виконавці. Близько від метро. Є ремонт у приміщеннях.

Велика плинність кадрів. Часто люди не встигають знайомитися і вже йдуть. Немає чітких посадових обов'язків у кожного працівника. Часто змінюється штатна структура і тим самим вноситься ще більший сумбур. Новачки важко адаптуються. Їм ніхто нічого не розказує і не знайомить з колегами. Багато незадоволених, які прічетают і отруюють атмосферу. У компанії немає плану робіт, немає фінансистів та економістів, мало професіоналів взагалі. Зарплату постійно зменшують без пояснення причин. Керівництво на всьому економить. Шукає все по-дешевше. Скупитися. Гроші компанія заробляє на держзамовленні, але постійно у керівництва "грошей немає". "Пацієнт наполовину мертвий".

Всі негативні відгуки про рекодов достовернійшая правда! Сам випробував "розлучення" компанії на собі. Запрошують на співбесіди і розмальовують, що це найкраща компанія, найкраща робота, колектив. На співбесіді кадровики говорять, що компанія з великим майбутнім ... але швидко розумієш, що пропонуємо в регіони-повітря ... ЦКУ- він називається. На співбесіді з Ушакової (фіндір) всі кандидати домовляються самі про зарплату, але потім через кілька днів колеги вам розкажуть, що премії весь час зрізають, але не у всіх. Чітких визначень, що обов'язки, за що - премія в компанії взагалі немає. Якщо везеш значить навантажать по повній ... У колективі є недоторканні, просто чиїсь (Ушакової або «від Безбородова»). «Свої» байдикують в основному, «чужі» - працюють. До професіоналів підхід цікавий - начебто все говорять, що -дуже потрібні, але насправді -не прислухаються до них ... Текучка майже 100%, поки працював, скільки прийшло, стільки і пішло ...

Окремо про космічних послугах і результатах космічної діяльності - хто знає що це - зніму капелюха, а адже це той продукт, який «треба просувати на ринок». А хто скаже? Щось працює з того, що створили самі або співвиконавці. Регіони гудуть аж до судів ... гроші - то бюджетні ...

Точно - лише розпил грошей Роскосмосу.

Нормальна компанія, з адекватним ставленням до співробітників. Хоча для тих, хто думає що тут можна не працювати зовсім і отримувати зар / плату. "Типу" зобов'язані платити 2 рази в місяць або що ця допомога по безробіттю, пенсія і т.д. можуть бути розчаровані. Це комерційна фірма з майже "совковими" зобов'язаннями або СОЦ.ПАКЕТ для співробітників. Все як годиться. оклад + премія = вище середнього рівня по Москві, виплата зар / плати 2 рази в місяць, відпускні -за 3 дні до відпустки, прикріплення до мед.санчасті Роскомосу, басейн і т.д. Оплату озвучують при прийомі на роботу і не треба тільки брехати, що говорять: "дорогий товаришу, можете спати на роботі, премію ми Вам все одно гарантуємо! Це константа." Напевно хто-небудь стикався на інших фірмах з штрафами за запізнення на 5 хвилин, за дрес-код, з зар / платою в конвертах? Якщо ні, значить і сперечатися нема про що.

Як в будь-якому коллектіве- людський фактор.

Загальне уявлення. Якщо збираєтеся там працювати, то будьте готові до того, що:

- пообіцяють що премія є частиною заробітної плати, але коли захочуть покарати або звільнити, вам її не платитимуть

- готовтесь до постійних переробкам, за які вам не заплатять. (У керівництва таке ставлення що працювати сверх'урочно це ваш обов'язок і якщо ви від великого обсягу роботи нічого не встигаєте, то значить це ви поганий працівник.)

- в секретаріаті взагалі велика текучка, так як заробітна плата маленька, вимоги завищені, ставлення керівництва жахливе (особливо Ушакової Г.Т. якщо їй хтось не сподобався або неугодний зробить ваше життя нестерпним, так що самі звільнитеся). Сверх'рочка там як само собою зрозуміле без оплати.

- відносини в колективі такі що, якщо щось трапиться вас ніхто захищати не буде, навіть якщо вина не ваша, своїх прикриють, а вас вичитають і премії повністю позбавлять.

- ставлення керівництва огидне, постійно всім незадоволені, якщо хвалять, підвищують на посаді або премії видають, то тільки своїм. Якщо працівник не зі своїх родичів або знайомих, то вичавлюють з нього до тих пір, поки той відверто не перегорить. Ставлення таке що ти раб, а не людина. Загалом якщо вам не шкода свого здоров'я і своїх нервів, можете спробувати там попрацювати.