Не пускають у відпустку! Я не знаю, що тепер робити

Прошу допомогти, як мені бути? Три тижні тому я написала заяву на відпустку і віддала своєму керівнику (керівник був попереджений за 15 міс. І дата відпустки усно була узгоджена). Ця заява пролежала у нього на столі тиждень. Цього понеділка я дізналася, що мене переводять в інший підрозділ, і у мене буде новий начальник. І виходить так, що замінити мене немає ким. Новий начальник відпустку підписувати відмовляється, посилаючись на те, що працювати нікому. А начальник іншого підрозділу відмовляється надавати свого співробітника на заміну (через їх особисту неприязнь). Я не знаю, що тепер робити. У нас вже куплені путівки на 2 тижні, виліт в наступну суботу. Поміняти квитки або здати їх можливості немає. Якщо я не поїду, то підведу свого МЧ і наших друзів. Як піти у відпустку? Які мої права? Графіка відпусток немає. Що буде, якщо я не вийду на роботу? Свого керівника я так і сказала, що у вас є рівно тиждень, щоб знайти заміну, тому що я не можу втратити гроші, витрачені на путівки.

заяву то підписано? якщо так - то заміна і.т.д. - це головний біль роботодавця. у мене так було, що я спочатку купувала квитки, а потім домовлялася про відпустку, тому що аргумент про те, що вже все куплено - зазвичай діє безвідмовно! в більшості своїй, люди намагаються піти назустріч. в крайньому випадку - лікарняний. але прокотить тільки у великій компанії. Якщо компанія маленька, начальство вас потім побачить засмаглою і відпочила і візьме на олівець, може вийти ще гірше

v0lchonoK. 31.05.11 12:52 (відповідь для: Карміна10)

Карміна10 писал (а): Так, лікарняний - тут найвірніший результат залишається. Тільки не уявляю як його взяти? У мене навіть нежиті немає, а моя лікарка принципова жінка. І начальство головне ні зо два не півтора, керівник не говорить, підпише чи ні. Уникає відповіді постійно

йдіть до іншого лікаря, не обов'язково нежить, можна нирки, холіцістіт, по-жіночому, це не видно - НЕ прооверішь.Но заздалегідь потрібно всім розповісти, що путівки будівлі, щоб не було потім проблем на роботі

Вас злити вирішили.
Скажіть що до трудової інспекції настукає,
Копія заяви з підписом є?

Як схоже на мою колишню роботу. Слава Богу, Сейч колектив зовсім інший у мене, одна молодь, начальнику ще і 30 немає, йому самому часто впадло працювати

За Конституцією Ви попередили заздалегідь, а значить і вам зобов'язані надати відпустку. Нехай тільки спробують слово сказати! Якщо будуть обурюватися - купіть їм зразок Конституції))

візьміть відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами, вони не можуть вам його не дати, інша справа якщо вони потім підступи почнуть будувати. Щодо путівок, щоб гроші не втрачати їх можна переписати, якщо все таки вирішите відмовитися від відпустки домовтеся з дівчинкою в турагентстві, що якщо прийдуть відповідні клієнти вона запропонувала ваші путівки, зробіть невелику знижку і все.

якби керівництво не знало про те, що ви хотіли піти у відпустку, можна було б взяти лікарняний. а так, буде відразу зрозуміло, що це обман. треба якось намагатися взяти відпустку хоча б за свій рахунок.

лікарняний брати не треба напевно
а то повернетеся після "лікарняного" товста красива засмагла, хто ж повірить-то

Та це справа керівництва зрозуміє воно або нет.Беріте лікарняний і отдихайте.А взагалі керівництво у вас то ще, невже так наплювати на співробітників, що не можна піти на встречу.Удачі вам і приємного відпочинку

сходіть до лікаря і возьмте больнічий. нехай думають що хочуть. вони до вас так і ви у відповідь так само))

звільняйтеся і в правду до чортової матері! беззаконня якийсь! вони не мають права не давати відпустку! пріпугніте що зверніться в Роструд, що вони порушують ваші трудові права! тримайте нас в курсі справи! дуже вже цікаво стало чи дасть вам начальство відпустку!