Напруженість праці, нормовані показники оцінки напруженості трудового процесу - дослідження

напруженість праці

Напруженість праці - характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуття, емоційну сферу праці.

Вплив на організм людини

Розумова праця пов'язаний зі сприйняттям і переробкою великої кількості інформації. Розумова праця об'єднує роботи, пов'язані з прийомом і передачею інформації, що вимагають активізації процесів мислення, уваги, пам'яті. Даний вид праці характеризується значним зниженням рухової активності. Основним показником розумової праці є напруженість, що відображає навантаження на центральну нервову систему. Енерговитрати при розумовій праці становлять 2500 - 3000 ккал на добу.

Але витрати енергії змінюються в залежності від робочої пози. Так, при робочій позі сидячи витрати енергії перевищують на 5 - 10% рівень основного обміну; стоячи - на 10 - 25%, при вимушеній незручній позі - на 40 - 50%. При інтенсивній інтелектуальній роботі потреба мозку в енергії становить 15 - 20% загального обміну в організмі. Підвищення сумарних енергетичних витрат при розумовій роботі визначається ступенем нервово-емоційної напруженості. Добовий витрата енергії при розумовій праці підвищується на 48% при читанні вголос сидячи, на 90% -за читанні лекцій, на 90 - 100% - у операторів ЕОМ. Крім того, мозок схильний до інерції, так як після припинення роботи розумовий процес триває, що призводить до великої втоми і виснаження ЦНС, ніж при фізичній праці.

Розумова робота пов'язана з нервовим напруженням, яке за-висить від значимості, небезпеки і відповідальності роботи. При нерв-ном напрузі виникає тахікардія, зростання кров'яного тиску, через трансформаційних змін ЕКГ, збільшення споживання кисню. Для правильної організації розумової діяльності необхідно: поступово «вхо-дить» в роботу, дотримуватися ритм, систематичність.

Даний вид праці характеризується значним зниженням рухової активності (гіпокінезією), що призводить до серцево-судинної патології; тривала розумова навантаження пригнічує психіку, погіршує функції уваги, пам'яті. Основним показником розумової праці є напруженість, що відображає навантаження на центральну нервову систему.

Нормовані показники оцінки напруженості трудового процесу

Всі показники мають якісну або кількісну вираженість і згруповані за видами навантажень:

Таблиця 2 - Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу [1]

Несе відповідальність за виконання окремих елементів завдань. Тягне за собою додаткові зусилля в роботі з боку працівника

Несе відповідальність за функціональну якість допоміжних робіт (завдань). Тягне за собою додаткові зусилля з боку вищого керівництва (бригадира, майстра і т.п.)

Несе відповідальність за функціональну якість основної роботи (завдання). Тягне за собою виправлення за рахунок додаткових зусиль всього колективу (групи, бригади і т.п.)

Несе відповідальність за функціональну якість кінцевої продукції, роботи, завдання. Тягне за собою пошкодження обладнання, зупинку технологічного процесу і може виникнути небезпека для життя

3.2. Ступінь ризику для власного життя