Методика соціально-психологічної самоаттестации групи як колективу (спск)
Інструкція. Зараз вам буде зачитаний список суджень, які характеризують відносини, що існують в розвиненому колективі. За допомогою цих суджень вам необхідно оцінити ступінь розвиненості своєї групи як колективу. По кожному судженню вам потрібно оцінити свою групу обраної вами оцінкою і поставити її праворуч від номера відповідного судження в бланку відповідей. Якщо по якомусь судження ви не можете оцінити свою групу, поставте прочерк. Але намагайтеся, щоб прокреслень було якомога менше.
Свої слова підтверджують справою.
Засуджують прояви егоїзму і індивідуалізму.
Мають однакові переконання.
Радіють успіхам один одного.
Надають допомогу і підтримку іншим групам і новачкам в своїй групі.
Злагоджено працюють, вміло взаємодіють один з одним.
Знають стоять перед групою завдання.
Всі питання вирішують спільно.
Одностайні в оцінках проблем, що стоять перед групою.
Довіряють один одному.
Діляться досвідом роботи з іншими групами і з новачками у своїй групі.
Безконфліктно розподіляють між собою обов'язки.
Добре знають підсумки роботи групи.
Ніколи ні в чому не помиляються.
Правильно оцінюють свої успіхи і невдачі.
Особисті інтереси не ставлять вище інтересів всієї групи.
Мають спільні захоплення (хобі).
Захищають одне одного.
Зважають на інтереси нових членів в своїй групі.
Замінюють один одного в групових справах при необхідності.
Знають як позитивні, так і негативні сторони в роботі групи.
Працюють з повною віддачею сил над вирішенням поставлених перед групою завдань.
Не залишаються байдужими, якщо зачеплені інтереси групи.
Швидко домагаються згоди при розподілі обов'язків в групі.
Допомагають один одному.
Справедливо відносяться до всіх членів групи.
Самостійно виявляють і виправляють недоліки в роботі групи.
Добре знають правила поведінки в групі.
Ніколи ні в чому не сумніваються.
Чи не кидають почату справу на півдорозі.
Гаряче відстоюють прийняті в групі норми і правила поведінки.
Однаково правильно оцінюють успіхи групи.
Щиро засмучуються при невдачах товаришів по групі.
Однаково правильно оцінюють роботу всіх членів своєї групи.
Уміють попереджати і вирішувати конфлікти, що виникають в групі.
Добре знають свої обов'язки.
Свідомо підкоряються дисципліні.
Щиро вірять в свою групу.
Однаково правильно оцінюють невдачі своєї групи.
Тактовно поводяться по відношенню один до одного.
Ніколи не підкреслюють переваг своєї групи перед іншими.
Швидко знаходять між собою спільну мову.
Знають як найкраще взаємодіяти один з одним у спільній роботі.
Завжди і у всьому праві.
Особисті інтереси не ставлять вище інтересів членів групи.
Активно підтримують корисні для групи починання.
Мають подібні уявлення про моральність.
Доброзичливо ставляться один до одного.
Тактовно поводяться по відношенню до інших груп і до нових членів своєї групи.
Здатні взяти на себе керівництво групою, якщо буде потрібно.
Добре знають права і обов'язки один одного.
По-хазяйськи ставляться до матеріальних цінностей групи.
Підтримують добрі починання в групі.
Дотримуються однакових поглядів про те, якими якостями повинен володіти кожен член групи.
Поважають один одного.
Активно прагнуть до співпраці з іншими групами і з новими членами свого колективу.
Чи готові при необхідності взяти на себе обов'язки товаришів по групі.
Добре знають риси характеру один одного.
Уміють робити все на світі.
Відповідально виконують будь-яку роботу.
Чинять активний опір всьому, що роз'єднує групу.
Однаково правильно оцінюють розподіл заохочень між групами.
Підтримують один одного у важку хвилину.
Щиро радіють успіхам інших груп, нових членів своєї групи.
Діють організовано і дружно в складних ситуаціях.
Добре знають індивідуальні схильності і звички один одного.
Активно беруть участь в роботі, корисною для всієї групи.
Особисто піклуються про успіхи групи.
Однаково правильно оцінюють покарання, які отримують члени групи за помилки.
Уважно ставляться один до одного.
Щиро засмучуються при невдачах не тільки своєю, а й інших груп, а також нових членів своєї групи.
Швидко і безконфліктно знаходять у всіх ситуаціях такий розподіл обов'язків між собою, яке цілком влаштовує всіх.
Добре знають, як йдуть справи один у одного.
На будь-яке питання можуть дати правильну відповідь.