Матеріально-побутові умови життя - повсякденне життя робітників в умовах війни

Матеріально-побутові умови життя

Матеріально-побутові умови проживання робітників становили одне з найважливіших напрямків діяльності партійних і державних органів Молотовську області у воєнний час. Особлива увага з боку профспілкових і комсомольських організацій, керівників промислових підприємств вимагало побутове пристрій евакуйованих і мобілізованих робітників, які становили приблизно 80% від загального числа робітників. В умовах війни особливо важко було вибудовувати свій повсякденний побут. Однією з проблем, з якою зіткнулися місцева влада Молотовську області це будівництво бараків, спрощених типів житла, для знову прибували робітників.

Житлова проблема залишалася вкрай гострої протягом усієї війни. На кожному партійному зібранні обговорювалися житлово-побутові проблеми. Керівництво ЖКО часто допускало недбалість в роботі. Житло хоча і будувалося швидкими темпами будівельними батальйонами, загонами волонтерів, але будувалося недбало, на швидку руку, часто будівництво елементарно не доводили до кінця, у багатьох бараках і гуртожитках постійно текли дахи, не було стекол, води, тепла. Організації нормальних житлово-побутових умов приділялося мало уваги з боку керівництва заводу № 98.

Ремонт в гуртожитках проводився вкрай рідко, через нестачу будівельних матеріалів, люди розміщувалися в гуртожитках дуже щільно, камер схову для знову прибували робітників не вистачало, існувала гостра нестача тумбочок, табуретів, сушарок для білизни і умивальників. Найчастіше це призводило до того, що робітники не дотримувалися правил особистої гігієни, через що в гуртожитках спалахували епідемії. Постільної білизни не вистачало, або стиралася воно не регулярно, бачки з перевареною питною водою встановлювалися не в усіх бараках, в результаті робітники змушені були пити сиру воду, внаслідок чого також багато робітників страждали шлунково-кишковими інфекціями. Незважаючи на те, що були випадки захворювання на дизентерію - ізоляторів або не було, або катастрофічно не вистачало. Ремонт одягу та взуття не проводився, про це робочі повинні були самі піклуватися. Лікарі не відвідували гуртожитку. Коменданти і прибиральниці ставилися халатно до своїх обов'язків, бували випадки розкрадання виділяється для гуртожитків майна.

Особливу увагу з боку керівництва приділялася роботі громадського харчування, проте в роботі цієї сфери протягом усієї війни існували великі проблеми. Спочатку з постійним потоком знову прибували робочих існувала гостра нестача не тільки з постачанням і талонами на харчування, але і елементарно не вистачало столового посуду, бочок, ложок, кухлів. У їдальнях було брудно, стіни не білились, опалення і каналізація була відсутня, посуд мили в холодній воді. Працівники їдальні і кухні не були забезпечені спецодягом, не проходили медогляд. Постачанням товарів широкого споживання, талонами на харчування та постачанням столових займалася організація державної роздрібної торгівлі - ОРС, яка функціонувала разом з підприємством в якості органу господарського управління. ОРСи були зобов'язані забезпечувати населення, зокрема робітників підприємства товарами широкого вжитку за рахунок децентралізованих закупівель, центральних фондів виділяються державою, широко залучалися місцеві товарні ресурси.

Також використовувалися спеціально організовані підсобні господарства, у заводу № 98 існували свої підсобні господарства еловской і Оборінское.

Робота відділу громадського харчування за роки війни так і залишалася незадовільною. Не було щоденної звітності про вирізаних талонах з продовольчих карток, розподіл продуктів по магазинах велося неправильно, додаткові талони на харчування не розподілялися. Документообіг з обліком та звітністю по талонах так і не був налагоджений. Раніше згадуваний ОРС протягом усієї війни працював погано і перспектив щодо поліпшення роботи так і не було. Робочі постійно скаржилися на якість обідів, і навіть спеціальні комісії, які стежили за приготуванням обідів, відзначали, що дикорослі рослини для приготування обідів не застосовувалися, м'ясних обідів практично не було. Фонди, призначені заводу з Молотовську бази, повністю не вбирає. Робочий контроль в їдальнях і магазинах не діяв. В роботі ОРС не було належної організованості. Транспорт, що виділяється для ввезення продуктів, використовувався не за призначенням. Працівники їдалень були грубі, приміщення не прибиралися, обіди готували недбало і несмачно, та й нормально харчуватися в таких умовах було неможливо, часто були випадки, коли робітники не ходили харчуватися в громадські заводські їдальні, а виживали за рахунок своїх підсобних господарств.

Відділ харчування та робітничого постачання НЕ відчував тієї напруженості в якій жили робітники заводу, часто в цих відділах процвітала корупція.

Ще одним прикладом незадовільної роботи відділу постачання можна побачити в протоколі № 44, де обговорювалася ситуація з мобілізованими узбеками. Прибулих узбеків розташували на станції Курья, до оформлення на роботу їх годували двічі на день, один раз по пропуску, один раз за талонами. Спочатку ОРС не забезпечили їх теплими речами, 100 пар носок і 82 пари валянок видали тільки по закінченню двох місяців. З огляду на національні особливості узбеків, існувала необхідність побудови ЧАЙХАНА для них, через затримки матеріалів будівництво тривало на 6 місяців. Відділ постачання не врахував, що люди прибували з півдня і що вони дуже легко піддавалися простудних захворювань. У гуртожитках було холодно, тому спали вони - не роздягаючись. ОРС і ЖКО не подбали про те, щоб виділити узбекам теплий одяг, ковдри і простирадла і інший необхідний для умов життя інвентар. Все це призвело до великої кількості захворювань, тільки від запалення легенів постраждали 20 осіб.

Були випадки, коли узбеки продавали свої талони на харчування на місцевих базарах, щоб купити необхідну теплий одяг. Під час обговорення причин невиконання робочого плану узбеками стикалися з проблемою недостатньої політико-масової агітації, а також з труднощами перекладу. Однак більшість причин були пов'язані з поганим матеріально-побутовим обладнанням, ніж, з виховною роботою.

Підводячи підсумки про матеріально-побутовому та продовольчому постачанні робітників заводу, ми бачимо, що положення в цій сфері було просто катастрофічним, до комфортного умові проживання і харчування робітників не проявляли ніякої уваги, не було створено елементарних умов для проживання, керівництво з постачання відносилося халатно до виконання своїх обов'язків протягом усієї війни, робітники голодні, без належного працювали біля верстатів по 11-14 годин, в той час як в відділі постачання все керівництво і працівники відділу харчування загрузли в корруп ції. Незважаючи на всі труднощі і недоліки робітники продовжували в жахливих умовах працювати, виконувати план і наближати своїми зусиллями перемогу у війні.

Якщо Ви помітили помилку в тексті виділіть слово і натисніть Shift + Enter