Лікарняний »стаж вважаємо так, щоб фсс просто не перелічити, журнал« головна книга », № 6 за 2018 р
Підзвітні суми, в т.ч. на покупку бензину, можна видати працівникові не тільки готівкою, але і перевести по безналу на його «зарплатну» картку.
Так, в рахунку-фактурі з'явилася нова графа 1а «Код виду товару». Вона призначена для експортерів, що реалізують товари в країни ЄАЕС.
Первинні облікові документи, необхідні для обчислення і сплати податків, потрібно зберігати як мінімум чотири роки. Мінфін роз'яснив, з якого моменту вести відлік цього терміну.
На запитання відповідала Е.А. Шаповал, юрист, к. Ю. н.
На розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності впливає не тільки зарплата працівника, а й його страховий стаж. У цьому матеріалі ми відповімо на питання наших Новомосковсктелей про те, що потрібно зарахувати до стажу в різних ситуаціях і як відобразити стаж в лікарняному, щоб і у ФСС не було претензій при відшкодуванні коштів на виплату допомоги, і працівники були задоволені.
Декретна відпустка і відпустка по догляду за дитиною включаються в стаж
О.І. Галанкова, м Мукачево
Стаж вважаємо на дату, що передує дню початку непрацездатності
Е.А. Борисова, м Дрогобич
Зовнішнім сумісникам в стаж зараховується час основної роботи
І.М. Нагаєва, м Мелітополь
Трудовим договором, довідками роботодавців, виписками з наказів, особовими рахунками і відомостями на видачу зарплати стаж для посібників підтверджується при відсутності трудової книжки, а також при наявності в ній неправильних або неточних відомостей й п. 8 Правил.
: Стаж для обчислення допомоги визначається за весь час трудової діяльності працівника на підставі записів у трудовій книжк е ч. 1 ст. 16 Закону № 255-ФЗ; п. 8 Правил. Тому вам потрібно зарахувати до стажу працівниці також і час роботи за даними її трудової книжки до надходження на роботу в вашу організацію. Для цього попросіть її уявити вам копію трудової книжки, завірену роботодавцем за основним місцем роботи.
Як рахувати стаж, якщо сумісник не надав копію трудової, нам роз'яснили в ФСС.
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
Начальник відділу правового забезпечення страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством Правового департаменту ФСС РФ
"Якщо застрахована особа на роботі за зовнішнім сумісництвом працює менше 6 місяців і для підтвердження страхового стажу не представить копію трудової книжки, то допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах має бути перелічені виходячи з МРОТ.
Таким чином, сумісник сам зацікавлений в тому, щоб роботодавець за зовнішнім сумісництвом розпорядженні відомостями про його страховому стажу е ".
Щоб на роботі за сумісництвом не втратити в розмірі допомоги по лікарняним, суміснику потрібно надати копію трудової книжки. Принести її можна і після того, як посібник буде виплачено, але не пізніше 6 місяців після одужання я ч. 1 ст. 12 Закону № 255-ФЗ.
Але пам'ятайте, що при збігу в часі декількох періодів роботи до стажу зараховується один з них на вибір працівник а п. 22 Правил. Тобто збігаються в часі періоди основної роботи і роботи по зовнішнім сумісництвом зараховуються до стажу один раз. У вашому випадку період трудової діяльності в вашій організації до початку відпустки по вагітності та пологах, що співпадає з цим же періодом за основним місцем роботи, потрібно зарахувати до стажу одноразово.
Після підтвердження працівником стажу посібник потрібно перерахувати
З.К. Надарова, м Лисичанськ
: Так повинні. Страховий стаж ви підраховуєте на день настання непрацездатності на підставі трудової книжки та інших документів, наявних у вашому розпорядженні і пп. 7. 20 Правил. Але якщо працівник згодом представить відсутні документи не пізніше 6 місяців після закінчення непрацездатності, потрібно перерахувати йому пособи е ч. 1 ст. 12 Закону № 255-ФЗ.
Це нам підтвердили в ФСС.
"Роботодавець зобов'язаний в даному випадку перерахувати посібник, оскільки працівник представив роботодавцю дублікат трудової книжки до закінчення шестимісячного терміну звернення за допомогу м ч. 1 ст. 12 Закону № 255-ФЗ. При необхідності застрахована особа може звернутися за практичною допомогою в виконавчий орган ФСС, в якому зареєстрований роботодавець як страхувальник я ".
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
ФСС РФ
У нових лікарняних стаж вказуємо точно, навіть якщо він більше 8 років
Л.Ю. Вавіліна, м.Торез
Чи обов'язково вказувати кількість років і місяців страхового стажу працівника в лікарняному для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо цей стаж більше 8 років, та допомоги по вагітності та пологах, якщо стаж більше 6 місяців?
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
ФСС РФ
Колишньому працівнику стаж в лікарняному вказувати не потрібно
Т.Н. Волошина, г. Николаев
Чи потрібно вказувати стаж в листку непрацездатності, виданому працівникові через хворобу, яка настала протягом 30 днів після звільнення?
: Ні не потрібно. Адже розмір допомоги працівника, який захворів протягом 30 календарних днів після звільнення, становить 60% середнього заробітку незалежно від стажу а ч. 2 ст. 7 Закону № 255-ФЗ. З цим згодні в ФСС.
"Оскільки розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності працівника, який захворів після звільнення, не залежить від тривалості страхового стажу, то вказувати його в листку непрацездатності немає необхідності і".
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
ФСС РФ
Не всі помилки в підрахунку стажу потрібно виправляти
М.М. Максімілюк, м Чернігів
Організація помилилася при підрахунку страхового стажу працівника: замість 5 років і 1 місяця вказала в лікарняному 4 роки і 10 місяців. Ми доплачуємо працівникам по листку непрацездатності до посадового окладу. У працівника немає до нас претензій. Подавати уточнений розрахунок і відшкодовувати з ФСС частина посібника з урахуванням 5 років стажу ми не збираємося. Чи потрібно нам вносити виправлення в листок непрацездатності в частині неправильно обчисленого стажу?
: Ні не потрібно. Так вважають і в ФСС.
"Оскільки у працівника немає претензій до роботодавця та страхувальник не подавав уточненку в ФСС, вносити виправлення в листок непрацездатності немає необхідності і".
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
ФСС РФ
При підрахунку «лікарняного» стажу слід ураховувати український стаж
М.І. Камлева, м.Алчевськ
: Так потрібно. Стаж роботи на території іноземної держави зараховується до стажу для обчислення допомоги, якщо між нашою країною і цією державою є міжнародний договір про взаємне визнання стажу і підтверджують його документо в п. 6 Правил.
Белоукраінскій стажу включається в стаж для обчислення допомоги
Г.Н. Князєва, м Конотоп
Якщо ви прийняли на роботу колишнього військового-контрактника, то в його страхового стажу включається період військової служби
Чи повинні ми зарахувати до стажу для обчислення допомоги період роботи в Республіці Білорусь?
Військову службу зараховуємо до «лікарняного» стаж
Л.В. Макєєва, м Бердичів
Скорочена запис в трудовій книжці на стаж для допомоги не впливає
Н.Г. Петрова, г. Запорожье
У трудовій книжці працівника є недоліки в записах в розділі «Відомості про роботу». Зокрема, слово «наказ» написано з скороченням, немає вказівки на частину статті, згідно з якою вироблено звільнення. Чи можна зарахувати до стажу для посібників період роботи, підтверджений таким записом?
: Робота за трудовим договором зараховується до стажу для обчислення допомоги, якщо вона підтверджена правильними записами у трудовій книжці працівник а пп. 8. 24, 25 Правил. Який запис вважати правильною, нам розповіли в ФСС.
"Скорочення в оформленні трудових книжок не зачіпають період роботи, тобто не впливають на страховий стаж для визначення розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнство м".
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
ФСС РФ
Таким чином, ви можете включити в стаж співробітника періоди роботи, підтверджені скороченими записами в трудовій книжці.
Робимо правильну запис про стаж в лікарняному
Т.Ю. Піксіна, м Павлоград
Стаж працівника становить 4 роки і 18 днів. Як правильно зробити запис в лікарняному?