Кредитні карти Транскредитбанка умови, онлайн заявка, відгуки
Цей банк випускає всього два види карти - звичайні (класик) і золоті (золота карта - особливий вид банківського продукту, який є символом благополуччя і платоспроможності її власника, в деяких випадках користування цією картою забезпечує додаткові знижки при оплаті будь-яких послуг або товарів в торгових мережах). Крім зовнішнього вигляду, вони відрізняються по максимальній сумі можливого ліміту і процентної річної ставки.
- Для звичайної карти максимальний ліміт - 300 000 рублів, а для золотої - 600 000 рублів
- Процентні ставки: класик - 24% річних, золота - 23%
- Плата за обслуговування: звичайна карта - 770 рублів на рік, золота - 3000 рублів на рік
В обох випадках діє початковий пільговий період користування кредитними коштами 50 днів, після чого відповідно до суми позики щомісячно нараховуються відсотки. Кредитні карти Транскредитбанка можуть бути оформлені як у відділенні банку, так і при виїзді фахівця до клієнта додому.
умови оформлення
Особливістю кредитних карт Транскредитбанка є те, що вони видаються тільки власникам зарплатних карт цієї фінансової установи. Крім того, вік позичальника повинен бути від 21 до 60 років (для жінок - до 55 років), мінімальний рівень заробітної плати - не менше 15000 рублів на місяць, а стаж роботи на останньому місці - не менше півроку.
Кредитні карти Транскредитбанка є іменними, тому після схвалення заявки на її оформлення ще доведеться почекати кілька днів (поки її виготовлять), а тільки потім отримати карту у відділенні банку або прямо на робочому місці.
Для оформлення цієї карти не потрібно надання будь-яких додаткових документів, так як банк і так в курсі фінансового становища свого клієнта і знає його рівень заробітної плати, від чого і буде залежати кінцева сума ліміту по кредитній карті. Зазвичай після заповнення заяви на відкриття картки протягом 30-40 хвилин приходить відповідь їх банку про величину ліміту і взагалі дозволено відкриття кредиту для даної особи.
Найчастіше рішення позитивні, питання тільки в кількості доступних коштів (якщо заробітна плата мінімальна, то, звичайно, банк не дозволить отримання максимально допустимої суми ліміту).
Погашення відсотків та оплата заборгованості
