Колективний договір як інструмент реалізації гідної праці (стор

ПРЕЗИДЕНТА Укаїни

Про ДОВГОСТРОКОВІЙ ДЕРЖАВНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПОЛІТИКИ

З метою підвищення темпів і забезпечення стійкості економічного зростання, збільшення реальних доходів громадян Укаїни, досягнення технологічного лідерства української економіки постановляю:

1. Уряду Укаїни вжити заходів, спрямованих на досягнення наступних показників:

2. Уряду Укаїни:

б) в області вдосконалення бюджетної, податкової політики. підвищення ефективності бюджетних витрат і державних закупівель:

в) в області приватизації і вдосконалення управління державним майном:

д) в області модернізації та інноваційного розвитку економіки:

3. Рекомендувати органам державної влади суб'єктів Укаїни здійснювати взаємодію з відповідними федеральними органами державної влади з метою реалізації цього Указу.

1. Уряду Укаїни:

д) з метою вироблення єдиних принципів оцінки професійної підготовки робітничих кадрів:

встановлення базових окладів за професійними кваліфікаційними групами;

підвищення заробітної плати працівників бюджетного сектора економіки з можливим залученням на ці цілі не менше третини коштів, одержуваних за рахунок реорганізації неефективних організацій;

ж) створити прозорий механізм оплати праці керівників організацій, що фінансуються за рахунок бюджетних асигнувань федерального бюджету, встановивши співвідношення середньої заробітної плати керівників та працівників цих організацій і передбачивши уявлення керівниками цих організацій відомостей про доходи. про майно і зобов'язання майнового характеру;

з) з метою розширення участі працівників в управлінні організаціями:

розробити комплекс заходів щодо розвитку інститутів самоврядування та прийняття кодексів професійної етики;

н) з метою подальшого збереження і розвитку української культури:

включати щороку в Національну електронну бібліотеку не менше 10 відсотків видаються в Укаїни найменувань книг;

забезпечити підтримку створення публічних електронних бібліотек, сайтів музеїв і театрів в інформаційно-телекомунікаційній мережі Інтернет, а також розміщення в вільному безкоштовному доступі в мережі Інтернет фільмів і вистав видатних режисерів кіно і театру;

2. Уряду Укаїни спільно з органами виконавчої влади суб'єктів Укаїни:

ПРЕЗИДЕНТА Укаїни

ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я

З метою подальшого вдосконалення державної політики в сфері охорони здоров'я, спрямованої на збереження і зміцнення здоров'я громадян Укаїни, збільшення тривалості їх життя, постановляю:

1. Уряду Укаїни:

зниження смертності від хвороб системи кровообігу до 649,4 випадку на 100 тис. населення;

зниження смертності від новоутворень (в тому числі від злоякісних) до 192,8 випадку на 100 тис. населення;

зниження смертності від туберкульозу до 11,8 випадку на 100 тис. населення;

зниження смертності від дорожньо-транспортних пригод до 10,6 випадку на 100 тис. населення;

зниження дитячої смертності, в першу чергу за рахунок зниження її в регіонах з високим рівнем даного показника, до 7,5 на 1 тис. народжених живими;

доведення обсягу виробництва вітчизняних лікарських засобів за номенклатурою переліку стратегічно значимих лікарських засобів і переліку життєво необхідних і найважливіших лікарських препаратів до 90 відсотків;

2. Уряду Укаїни спільно з органами виконавчої влади суб'єктів Укаїни:

а) забезпечити подальшу роботу, спрямовану на реалізацію заходів щодо формування здорового способу життя громадян Укаїни, включаючи популяризацію культури здорового харчування, спортивно-оздоровчих програм, профілактику алкоголізму і наркоманії, протидія споживання тютюну;

3. Органам виконавчої влади суб'єктів Укаїни щорічно, в I кварталі, представляти в Уряд Укаїни доповідь про стан здоров'я населення та організації охорони здоров'я за підсумками діяльності за звітний рік.

ПРЕЗИДЕНТА Укаїни

З РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ В ОБЛАСТІ

ОСВІТИ І НАУКИ

З метою подальшого вдосконалення державної політики в галузі освіти і науки та підготовки кваліфікованих фахівців з урахуванням вимог інноваційної економіки постановляю:

1. Уряду Укаїни:

а) забезпечити реалізацію наступних заходів в галузі освіти:

б) забезпечити реалізацію наступних заходів в області науки:

збільшення обсягів фінансування державних наукових фондів, а також досліджень і розробок, що здійснюються на конкурсній основі провідними університетами;

в) забезпечити досягнення наступних показників в галузі освіти:

г) забезпечити досягнення наступних показників в області науки:

2. Уряду Укаїни спільно з органами виконавчої влади суб'єктів Укаїни:

підготовки (спеціальностями) в області економіки, юриспруденції, управління і соціології.

(Найменування роботодавця (філії, представництва,

іншого відокремленого структурного підрозділу),

Розділ 1. Загальні положення

1.1. Цей колективний договір укладений між роботодавцем в особі _____________________________________________________________

і працівниками __________________________

представляє інтереси працівників.

Колективний договір розроблений відповідно до вимог Трудового кодексу РФ, Федеральним законом "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" (далі - Федеральний закон "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"), іншими правовими актами, що містять норми трудового права . і поширюється на всіх працівників, за винятком випадків, встановлених в самому договорі.

* Організація - (філія, представництво, інший відокремлений структурний підрозділ), індивідуальний підприємець

роботодавцем відповідно до. Трудовим кодексом РФ, іншими нормативно-правовими актами, угодами (ст. 41 ТК).

1.4. Профспілковий комітет, який діє на підставі Статуту, є повноважним представницьким органом працівників ___________, що захищає їх інтереси при про веденні колективних переговорів, укладанні, виконанні та зміні колективного договору.

1.5. Роботодавець визнає профспілкову організацію ______________

які ведуть переговори від їх імені, і будує свої взаємини з ним в суворій відповідності з Конституцією РФ, Цивільним кодексом РФ, трудовим кодексом РФ, Федеральним законом "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", Галузевою та регіональною угодами по ____________________________________ на _______ роки .

(Найменування відповідної галузі, суб'єкта РФ)

Всі основні питання трудових відносин та інших, пов'язаних з ними відносин, вирішуються спільно з роботодавцем. З урахуванням фінансово-економічного становища роботодавця встановлюються пільги і переваги для працівників, умови праці, більш сприятливі в порівнянні з встановленими законами, іншими нормативними правовими актами, угодами.