Кодекс корпоративного управління - студопедія
У формуванні загальних підходів до принципів корпоративного управління активну участь приймають уряди багатьох країн і недержавні (громадські, підприємницькі) організації та групи. Державні органи займаються удосконаленням законодавства з метою закріплення обов'язків певних стандартів розкриття інформації про діяльність компаній, захисту прав акціонерів та забезпечення рівного ставлення до них, врахування інтересів інших зацікавлених сторін, а діяльність ділових кіл та інших недержавних структур і груп спрямована на формування правил і процедур корпоративного управління, що відповідають міжнародним принципам і враховують національні особливості. В результаті такої роботи в різних країнах з'явилися кодекси корпоративного управління, що регулюють практику корпоративного поведінки в питаннях забезпечення прав акціонерів і підзвітності керівництва компаній.
Кодекс корпоративного управління - це звід добровільно прийнятих стандартів і внутрішніх норм, що встановлюють і регулюють порядок корпоративних відносин. До найбільш відомих належать:
- кодекс найкращої практики і рекомендації для директорів публічних компаній, підготовлені в 1989 р (з наступними доповненнями) Гонконгської фондової біржею;
У кодексах корпоративного управління значну увагу приділено питанням прозорості компаній і доведення корпоративної інформації до стейкхолдерів - осіб, які приймають на основі цієї інформації різні управлінські рішення.
У кодексах відзначено, що основний спосіб інформування стейкхолдерів - це фінансова та консолідована звітність. До звітності пред'являються такі вимоги, як достовірність і своєчасність. Для забезпечення якісних характеристик корпоративної інформації передбачено формування системи зовнішнього і внутрішнього контролю, а також необхідні організаційні дії, що гарантують ефективне функціонування системи контролю.
Кодекси корпоративного управління не встановлюють детальні правила формування фінансової звітності або аудиторської діяльності, так як ці функції визначаються міжнародними і національними стандартами.