Якщо начальник любить покричати
Наскільки простіше було б наше життя, якби всі керівники були флегматиками - людьми спокійними, врівноваженими і продуманими! Однак в організаціях і на підприємствах усіх форм власності темперамент не враховується при призначенні на керівні посади. Куди більше значення мають професіоналізм і лояльність, а часом - підлабузництво і особисті зв'язки. Чому кричить начальник і як реагувати на його крик.
Чому кричить шеф?
стиль управління
Деякі керівники впевнені, що працівників не можна змусити працювати інакше, як тільки криком. Це стиль управління деяких начальників, і по-іншому відносини зі своїми підлеглими вони просто не уявляють.
- Наша начальниця кричить завжди, - каже Юля. - І робить це просто тому, що вважає, що так треба. - Наприклад, моя колишня начальниця давала мені ті ж самі зауваження, але абсолютно спокійним тоном. Нинішня так не може.
запальність
Запальні, Холеричность люди зустрічаються і в керівному складі.
- Нашого Геннадія Васильовича так легко «завести»! - розповідає Оленка. - Варто тільки йому заперечити, спробувати довести свою точку зору, як він тут же «зривається» і починає кричати, - розповідає Алла. - Втім, він так само швидко «відходить» і через 10 хвилин може увійти до кабінету як ніби нічого не сталося. Я-то спокійно на це реагую, а ось наша бухгалтер Світу - і сама холерик. Вона починає кричати йому у відповідь. Ось коли скла в офісі тремтять!
Претензії до посади, а не до людини
Деякі посади, здавалося б, створені «для биття». Наприклад, посаду секретаря. Секретар завжди сидить під боком у боса, значить, першим приймає «удар» на себе.
- Коли шеф вибігає з кабінету в приймальню, ляскаючи дубовими дверима, я «утискує» в стілець, тому що передчуваю «рознос». Вже потім, через півгодини, мій начальник починає розбиратися в тому, хто насправді винен, - розповідає секретар Аня. - А спочатку завжди зривається на мені. Така ось у мене роботка!
Коли ви - «козел відпущення»
Іноді начальник кричить на вас тому, що саме ви сьогодні - «козел відпущення». Про такому типі начальника мені розповіла знайома Ірина:
- На кожній планерці наш шеф шукає «цапа-відбувайла» і «відривається» на ньому по повній програмі. Чого тільки не почуєш про цю людину, якого ще минулого тижня бос всім ставив в приклад: і погано працює, і у відділу гірші показники, і одягнений він не так, і машина у нього занадто дорога для працівника його рангу, і кава занадто багато п'є на робочому місці.
На щастя для сьогоднішнього «цапа-відбувайла» на завтрашній планерці на його місці буде зовсім інший працівник.
Коли по-іншому не розуміють
- Мені здається, що в процесі роботи на будівельників просто не можна не кричати, - розповідає бригадир Саша однієї з будівельних організацій. Інакше вони будуть «перекурювати» цілий день. Ось я і кричу - іноді навіть матом ...
Зрозуміти, чого від вас хочуть
В ході крику керівник завжди намагається донести до вас якесь «послання». Просто дуже часто через негативних емоцій, які виникають унаслідок цього самого крику, ви часто не в силах вловити конкретні побажання вашого начальника. Одним словом, потрібно спробувати зрозуміти, чого від вас хочуть. А крик постаратися пропустити повз вуха як «інформацію незмістовними».
Не звертати уваги
Якщо ви навчитеся не звертати уваги на крик керівника, то можете вважати себе щасливою людиною. Далеко не всі здатні абстрагуватися і спокійно виконувати свою роботу після криків боса. Звичайним людям після «такого» необхідна «програма відновлення». Вони п'ють «Корвалол» або валер'янку, чай або кава, влаштовують довгий перекур і скаржаться на таку несправедливість іншим (колезі, одному або чоловікові / дружині).
Представляти щось смішне
Якщо ви дуже чутливі до крику, необхідно займатися аутотренінгом. Наприклад, представляти керівника і всіх підлеглих на маскараді. Кого-то одягнути в костюм сонечка, кого-то одягнутися в одяг хот-дога. Страх пройде, і ви зможете ставитися до боса як до звичайної людини, а не вершителем людських доль.
уявляється
Нарешті, останнє, що ви можете зробити, - це звільнитися. До такого крайнього засобу вдаються люди особливо чутливі і з підвищеним почуттям справедливості. Чутливі - тому, що крик вони в принципі не переносять, і не тільки від начальника, але і від будь-якого іншого людини. Особливо це справедливо по відношенню до працівників творчих професій. Люди з підвищеним почуттям справедливості вважають: нічого на мене кричати, якщо я не винен. Образа за несправедливе ставлення з боку керівництва змушує їх шукати правди, тобто звільнитися і знайти нове місце роботи, де більш справедливий керівник і не кричить тільки тому, що не може стримувати свої емоції.
Головне - пам'ятати про те, що у нас давно скасовано кріпосне право. І ніхто не має права на вас кричати. За винятком тих випадків, коли ви самі це дозволяєте.
Ще статті на цю тему:
Марина Тумовская пише:
- Мені здається, що в процесі роботи на будівельників просто не можна не кричати, - розповідає бригадир Саша однієї з будівельних організацій.
Та й не тільки на будівництві. У звичайному чоловічому колективі - працював в таких, де немає ні жодної жінки, мат для зв'язки пропозицій - просто форма розмови. Місяць на третій.
- Дженні - 1000 р.
- Arena - 500 р.
- Lenulia - 300 р.