Яким повинен бути топ менеджер
У сучасному житті успішність будь-якого бізнесу часто обумовлена роботою топ-менеджерів.
Істинний топ-менеджер - це безперечний лідер. який займає керівну посаду в структурі організації, забезпечує її життєздатність і процвітання.
В першу чергу, варто сказати, що топ- менеджером повинен бути чоловік в силу його вроджених якостей і властивостей «завойовника». Його вік - 30-40 років, тобто пік «розквіту сил». Топ-менеджер завжди добре виглядає: усміхнений, спортивний, охайний, акуратний, стильно підстрижений.
Він завжди одягнений дорого, але непомітно. Стиль одягу переважно діловий, може бути формальним в тих випадках, коли це необхідно.
Так як будь-який топ-менеджер - це успішний чоловік, то відповідно його образ повинен говорити про його самодостатності та впевненості в собі.
Такий чоловік вважає за краще мінімум аксесуарів (краватка, якісний ремінь, дорогий годинник) і максимум атрибутів, що визначають його статусність (дорогий і приємний парфум, сучасні засоби комунікації, автомобіль представницького класу).
Психологи стверджують, що перше і дуже значуще враження про будь-яку людину складається саме від його зовнішнього образу, тому топ-менеджер завжди повинен виглядати бездоганно.
Топ-менеджер повинен бути всебічно освіченою і компетентної у багатьох питаннях особистістю. Наявність вищої освіти - невід'ємна складова. Це освіта повинна бути профільним (економічна, юридична, управлінське і т.д.). Можливо також наявність другої вищої освіти або ступеня МВА.
Топ-менеджер завжди активний, прагне пізнати всі сучасні тенденції в світі менеджменту і управління, а значить, регулярно відвідує відповідні тренінги, курси та семінари.
Топ-менеджер повинен мати і гармонійно в собі поєднувати вагомий перелік особистісних і професійних якостей.
Говорячи про особистісні якості, варто виділити основні: впевненість, порядність, чесність, справедливість, енергійність, життєстійкість, допитливість, емоційна стабільність.
Розглядаючи професійні якості топ-менеджера, можна виділити певну їх структуру.
Всі перераховані особистісні та професійні якості топ-менеджера зобов'язані бути у будь-якого управлінця організації. Однак, не варто забувати про те, що навіть самий успішний чоловік має ряд недоліків і індивідуальних особливостей. А значить, навряд чи знайдеться хоч одна людина в цьому світі, який би повністю відповідав загальним уявленням портрета топ-менеджера.