Як звільнитися без скандалів і проблем
Звільнення за власним бажанням, особливо якщо ви - грамотний, перспективний і цінний працівник, часто сприймається роботодавцем як особиста образа, образа і навіть як зрада. Деякі керівники йдуть на різні хитрощі, щоб залишити такого співробітника в штаті або, навпаки, всіма правдами і неправдами намагаються зіпсувати людині репутацію і трудову книжку. Піти красиво, чи не посваритися при звільненні з начальством, зберегти з колегами дружні відносини при розставанні - це воістину ціле мистецтво. Давайте поміркуємо, як звільнитися за власним бажанням, уникнути скандалів і зберегти репутацію.
- Впевненість в собі і своїх силах.
- Терпіння і тактовність.
- Заяву про звільнення за власним бажанням.
- На мій погляд, однією зі складових успіху в процесі звільнення за власним бажанням є завчасне попередження начальства про ваше бажання піти з компанії. Законом передбачено сповістити вашого роботодавця за чотирнадцять днів до передбачуваної дати звільнення, проте, в ідеалі варто обговорити з вашим безпосереднім начальником це питання ще раніше, за один-два місяці. Наприклад, в тому випадку, якщо ви знаєте, що на ваше місце не дуже просто буде знайти фахівця або ви відповідаєте за величезний обсяг роботи, пояснити суть якої необхідно вашому наступнику. Поступово подібним чином, ви покажете себе відповідальним працівником, зможете уникнути конфліктів з начальством і спокійно передасте всі справи новій людині.
- Твердо вирішивши написати заяву про звільнення за власним бажанням, дуже важливо вибрати для обговорення цього питання з керівником «вдале» час. Шеф повинен бути в гарному настрої, не повинен поспішати, бути роздратованим, у нього не повинно намічатися важливих ділових переговорів або наради з колегами. Найкраще, якщо розмова відбудеться в першій половині дня і до того, як у нього на прийомі побуває ваш колега, який своїми діями розсердить начальника. Якщо ж час буде вибрано «не те», ви ризикуєте нарватися на неприємності, нерозуміння, і існує небезпека вступити в такий непотрібний вам конфлікт з начальством.
- Виразно поясніть керівнику причину вашого звільнення. Не кажіть про те, що вам запропонували більш високу зарплату на новому місці або більш перспективну і високу посаду. Достатніми причинами для звільнення за власним бажанням є сімейні обставини, бажання змінити сферу діяльності, робочу обстановку, набратися нового досвіду. Дайте керівнику зрозуміти, що ваше рішення остаточне і безповоротне і обговоренню не підлягає. Будьте наполегливі і тверді. Подякуйте шефа за настільки плідну співпрацю та отриманий безцінний досвід в його компанії. Обов'язково зазначте, що збираєтеся відпрацювати останні дні в компанії сумлінно і відповідально, передати справи вашому наступнику і закрити всі «борги».
- В останні дні будьте пильні, уважні і, звичайно ж, бездоганні в роботі. Сумлінно виконуйте всі свої обов'язки. Ви ні в якому разі не повинні нікому дати привід звинуватити вас в халатності, непорядності, ліні або поганому виконанні ваших обов'язків.
- Навіть якщо ваш керівник не зрозумів вашого бажання звільнитися, вставляє вам палиці в колеса або намагається змусити вас вчиняти будь-які протиправні дії, не впадайте у відчай, будьте терпимі і тактовні. Один невірний крок - і зіпсована трудова книжка вам гарантована.