Як відкрити страхову компанію вУкаіни
Страхування - це такий вид взаємовідносин, при яких страховик гарантує захист клієнта (фізосіб, підприємств, фірм), його інтересів від різних небезпек, виплачуючи компенсації за рахунок грошових внесків, регулярно робити клієнтом.
Страхування буває первинним, також існує перестрахування і співстрахування.
Послуга страхування в себе включає такі сфери, як особисте страхування, автомобільне, майнове. Тому при відкритті фірми необхідно визначитися, яка саме структура буде задіяна. При особливості ринку відразу декількома сферами займатися не вийде.
види страхування
Страхові фірми можуть надавати такі види послуг:
Як відкрити страхову компанію вУкаіни? Це досить складний і тривалий процес, але пройшовши всі етапи правильно і обдумано, можна гарантувати отримання стабільного прибутку і бути успішним бізнесменом.
Щоб страховій фірмі узаконити свою діяльність, вона повинна отримати ліцензію. Ліцензія дозволить увійти фірмі в Єдиний державний реєстр організацій, що займаються страхуванням. Видається вона після того, як отримано сертифікат на здійснення діяльності, оформляється близько року, т. К. Все дані ретельно перевіряють.
Для отримання ліцензії необхідно подати список документів до органів Госстрахнадзора. Пакет документів в себе включає:- установчі документи, що містять відомості про послуги, які будуть надаватися;
- бізнес план;
- розроблені «правила страхування»;
- калькуляція на послуги, що надаються в компанії;
- документ, що підтверджує відповідну кваліфікацію генерального директора;
- сплачену квитанцію за держмито.
Реєстрація страхової компанії
Спочатку в державних органах потрібно оформитися в якості юридичної особи, яка має статус відкритого акціонерного товариства (ВАТ), закритого акціонерного товариства (ЗАТ) або товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
Для надання страхових послуг необхідно перерахувати види діяльності компанії.
Щоб зареєструвати компанію в Мінфіні, потрібно подати заяву, до якої додати рішення про створення страхової компанії, прийняте засновниками, копії установчих документів, засвідчені нотаріусом, документ, виданий банківською установою про повну сплату статутного фонду.
Підбір приміщення і персоналу
Головними вимогами до майбутнього офісу є його місце розташування, внутрішнє оформлення, розміри. Бажано, щоб офіс був в місті, ближче до центру, мав хорошу транспортну розв'язку поблизу, парковку поруч. Саме приміщення повинне бути досить просторе. Відмінне враження допоможе зробити вдалий дизайн кабінетів і представницька меблі.
Для того щоб потрапити в ТОП найуспішніших і великих компаній, необхідно протягом року найняти близько 150 співробітників. Бажано, щоб це були висококваліфіковані кадри. Нерідко директора вдаються до переманювання співробітників з конкуруючих фірм, пропонуючи їм високу заробітну плату і більш комфортні умови праці. Про це слід пам'ятати.
Штатний розклад співробітників повинно складатися з старшого менеджера. Останній стане забезпечувати діяльність всієї компанії, менеджерів, відповідальних за кожен вид послуг і страхових агентів, які будуть безпосередньо проводити продажу.
Щоб компанія стала успішною, приносила прибуток і користувалася попитом, необхідно покращувати і збільшувати її продуктивність, вивчати ринок, спостерігати за його станом.
Страхова компанія як спосіб свого бізнесу матиме сенс в тому випадку, якщо є рішучий настрій, обдумані рішення і значний стартовий капітал.