Як відкрити навчальний центр - бізнес-план тренінгового центру

Сучасний ритм життя диктує сьогодні певні умови, що вимагають постійного підвищення освітнього рівня для підтримки конкурентоспроможності на ринку праці.

Розглянемо статтю про те, як відкрити навчальний центр (тренінговий) і що потрібно для цього на прикладі бізнес-плану.

Особливою популярністю в зв'язку з цим користуються короткострокові освітні курси. Їх головна перевага - концентрація необхідних знань, одержуваних у найстисліші терміни.

Плюси даного бізнесу

Освітній бізнес в даний час є дуже вигідним для інвесторів, завдяки наступним перевагам:

висока рентабельність (близько 30%);
швидка окупність (0,5 - 1 рік);
мінімальні стартові вкладення (близько $ 15 тис.)

Середній оборот в місяць для навчального центру становить $ 10-15 тис. А ціна курсу обсягом в 40 годин - близько 3 тис. Руб.

Як відкрити навчальний центр - бізнес-план

Отже, розглянемо короткий приклад бізнес-плану навчального центру для тих, хто не знає, як відкрити його.

Запорука успіху навчального центру - якісно підібраний викладацький склад. Проблема залучення учнів вирішується шляхом введення нових освітніх програм - це можуть бути, наприклад, різні ексклюзивні курси для менеджерів і маркетологів, розроблені самими викладачами центру.

Важливо, що використовуючи варіант відкриття навчального центру при будь-якої компанії, в якості додаткового підрозділу, або знімаючи приміщення на певну кількість годин в коледжі або вузі, можна істотно заощадити на оренді і обладнанні.

концепція закладу

Початок бізнесу пов'язане з розробкою особливої концепції, що дозволяє вигідно відрізнятися новому центру від конкурентів. Варіантів може бути безліч, як приклади, можна запропонувати наступні:

Реєстрація юридичної особи здійснюється в якості недержавного освітнього закладу. Систему оподаткування в даному випадку зручніше вибрати спрощену з оплатою 6% від прибутку.

Підбір персоналу

У штаті складаються:

викладачі (один на кожен курс);
два-три консультанти для визначення професійних схильностей учнів;
секретар;
бухгалтер.

Витрати на заробітну плату в середньому становлять $ 300 в місяць для консультанта і бухгалтера, $ 200 - для секретаря. Викладач отримує погодинну оплату - близько 200 руб. / Год.

Приміщення для навчального центру

Центр, розрахований на навчання в місяць 100-150 чоловік в чотири зміни, необхідно приміщення в 200 м2, в т.ч. м2:

приймальня і кабінет директора - 40;
два класи - 100;
комп'ютерний клас - 60.

З огляду на, що оренда 1 м2 становить $ 30, загальна вартість оренди обійдеться в $ 6 тис. За місяць.

устаткування

У комплект мінімально необхідного для навчального центру обладнання входить, ціна в $:

проектор - 1000;
столи (30 шт.) - 1000;
стільці (20 шт.) - 500;
комп'ютери (10 шт.) - 3000-3500;
ксерокс - 200;
факс - 100;
шафа - 100;
навчальна література - 500.

Всього: близько $ 6500.

ліцензування

Законодавством передбачено ліцензування освітньої діяльності. Для отримання ліцензії, до Комітету за освітою необхідно представити такі документи:

заяву, із зазначенням розроблених освітніх програм;
інформацію про укомплектованість штатів, а також про орієнтовний числі учнів;
необхідні відомості про використаний для навчання приміщенні;
інформацію про наявність необхідної літератури для навчання і матеріально-технічної бази для ведення освітнього процесу;
інформацію про викладацький склад;
інші відомості - про засновників, свідоцтво про реєстрацію тощо

Подана заявка розглядається протягом місяця.

Учні - кількість і джерело їх надходження

Рентабельність навчального центру може забезпечити наявність не менше 100 учнів в місяць, що займаються по 10 чоловік в групі.