Як стати кур’єром - пошук роботи та персоналу вакансії і резюме

Як стати кур'єром

«В міністри не кличуть, в менеджери не беруть - піду-но я поки попрацюю кур'єром ...» Здавалося б, кур'єри, по-перше, потрібні скрізь, а по-друге, беруть на цю роботу з відкритими обіймами всіх бажаючих - робота адже копійчана . І, якщо перше твердження абсолютно вірно, але друге - дуже суперечливе. Тим більше, що заробляють хороші кур'єри аж ніяк не копійки.

Тут кур'єри потрібні завжди

Знайти хорошого кур'єра складніше, ніж головного бухгалтера, а утримати складніше, ніж топ-менеджера

Інший поширений варіант - невлаштовані в житті люди, зазвичай, 35-40 років. У них немає спеціальності, немає мотиву до пошуку постійної кваліфікованої роботи. Сюди ж відносяться і які мають судимість. Плюс жителі інших регіоновУкаіни або країн СНД. Ось і вибирай ...

Тому, як помітили експерти, знайти хорошого кур'єра складніше, ніж головного бухгалтера, а утримати складніше, ніж топ-менеджера. Однак якимось чином це все ж вдається. І в основному, завдяки грамотно складеного мотиваційному пакету.

Що може отримати кур'єр

Перше - це, звичайно, вільний графік роботи. Ні, звичайно, не взагалі «вільний», а індивідуально складений. Тепер зарплата. Як вже було сказано, заробіток «здоровому глузді» кур'єра в пристойній компанії - це далеко не копійки. Система оплати у кур'єра, як правило, відрядна - від кількості доставок. Тариф всюди свій залежно від умов доставок, ваги вантажу і т.д. Наприклад, в поштових міських кур'єрських службах тариф близько 100 рублів за доставку листа. В середньому ж, в місяць (при постійній повній зайнятості) можна заробити від $ 500 до 1300! Як ви думаєте, можна отримати такі гроші за абсолютно тупу роботу? Сумніваєтеся і правильно робите.

І, нарешті, типові побоювання влаштувався на роботу в «шарашкину контору», що «не заплатять». Пробігаєш в поту і милі, а зарплату затримають, а то і зовсім кинуть. Забудьте. У всіх нормальних організаціях кур'єрів оформляють офіційно на всю суму виплат (а інші пропозиції краще просто не розглядати). Хоч на тимчасову роботу, хоч за сумісництвом. З усіма належними за трудовим законодавством гарантіями: відпусткою, лікарняними і т.п.

У підсумку, всі вищеописані умови приносять свої плоди. Адже в багатьох компаніях більшість кур'єрів працюють не тимчасово, а постійно. Іноді навіть по 10 років!