Як розрахувати вартість робочого часу - розрахунок вартості робочого часу, визначення

Поради Експерта - Консультанта з питань Роботи та Кар'єри

Для нарахування заробітної плати бухгалтерам розрахункового відділу необхідно визначати вартість робочого часу. Ця величина залежить від кваліфікації працівників, розміру окладу і кількість робочих днів (годин) у конкретному місяці. Показник вартості робочого часу обчислюється в залежності від форми оплати праці співробітників. Просто слідуйте цим простим покроковим радам, і Ви будете на вірному шляху у Вашій роботі і кар'єрі.

Що необхідно мати

- штатний розклад;
- трудовий договір;
- калькулятор;
- табель обліку робочого часу або акт виконаних робіт;
- трудове законодавство .

Короткий покрокове керівництво

Отже, розглянемо дії, які необхідно зробити.

Крок 1
При укладанні трудового договору з конкретним працівником роботодавцем встановлюється певна форма оплати праці: погодинна або відрядна. Погодинна залежить від фактично відпрацьованого часу співробітником в конкретному місяці. Відрядна визначається кількістю виробленої продукції в залежності від тарифної ставки на одну одиницю виробу (деталі). Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.

Крок - 3
Щоб розрахувати вартість робочого часу одного співробітника, вам необхідно знати розмір місячного окладу, премій, надбавок, які прописуються в затвердженому штатному розкладі. Суму окладу за місяць розділіть на 17. Наприклад, працівнику
встановлено оклад у розмірі 11 000 рублів. За день фахівець заробляє 647 рублів. Розділіть отриманий результат на 8, сума заробітку за годину даного співробітника становить приблизно 81 рубль. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.

Крок - 5
Якщо проводиться оплата в залежності від обсягу виробленої продукції, то розмір зарплати знаходиться шляхом множення тарифної ставки на кількість зроблених деталей. Далі, переходимо до наступного кроку рекомендації.

Крок - 6
Якщо в компанії встановлений змінний режим роботи, в який входить виконання трудової функції у нічний час, то оплата проводиться в подвійному розмірі, що регламентовано трудовим законодавством.

Дане інструкція висвітлює питання:

• Як розрахувати зарплату за відпрацьовані дні в місяці

Сподіваємося відповідь на питання - Як розрахувати вартість робочого часу - містив корисні для Вас відомості. Удачі Вам в Роботі і Кар'єрі! Щоб знайти відповідь на Ваше запитання скористайтеся формою - Пошук по сайту.

Інші матеріали по темі: Як розрахувати вартість робочого часу - розрахунок вартості робочого часу, визначення кількості робочих днів, нарахування заробітної плати в залежності від фактично відпрацьованого часу.