Як розпізнати лідера 33 ознаки

Навіть в клітці видно, яка з птахів головна. Зелена або, наприклад, блакитна. У головній ніхто не сміє забирати корм, вона вибирає найкраще місце на жердині і не озирається на всі боки, так як не чекає нападок. Вона сильна особистість, вона лідер, з усіма притаманними лідеру рисами. А ти що за птиця?

Вчені сперечаються, народжуються чи деякі з нас лідерами або стають. Одне очевидно: років до двадцяти вже можна абсолютно точно визначити, чи здатна ти вести людей за собою. Навіть якщо ти ще не встигла нічим особливим проявити себе. Головне, розібратися зі справжніми ознаками лідера. Отже, лідер.

1 Мріє про "тихої пристані" не частіше ніж раз на місяць. Постійний штиль йому протипоказаний, зате у вирі подій у нього поліпшується навіть зовнішній вигляд і самопочуття. Не кажучи вже про внутрішній стан.

2 З дитинства терпіти не може, коли його опікають.

3 Зате сам кого-небудь обов'язково опікується. Втім, підопічних ніколи не буває занадто багато. Лідер - це не курка-квочка.

4 Швидше відчуває бажання взяти гору над щасливим конкурентом при великому скупченні народу, ніж придушити його в темному кутку.

5 Чи здатний навіть з чужого марення вивуджувати цінні думки.

7 Вміє приймати критику до відома - якщо вона конструктивна.

8 Не впевнений, що найкращий спосіб оборони - це напад. Але те, що цей прийом в певних ситуаціях спрацьовує, знає напевно.

9 Досить впевнений в собі для того, щоб залишитися при своїй думці, що не розмазуючи по стінці чуже.

10 Прийнявши остаточне рішення, всією своєю поведінкою показує, що воно - єдине вірне. І переконує в цьому інших.

11 Може виступити перед великою аудиторією, навіть якщо не любить цього робити.

12 Чи не консерватор! От уже хто здатний оцінити самі божевільні ідеї. Правда, за їх здійснення візьметься, тільки якщо впевнений в їх життєздатності.

13 Вміє дружити з начальством при тому, що повністю позбавлений улесливості і не демонструє свого бажання подобатися і отримувати похвалу.

14 Планує свої вчинки на кілька кроків вперед. І обов'язково прогнозує реакцію оточуючих на них.

15 Вміє приймати компліменти, в тому числі професійні, не бентежачись і не спростовуючи їх.

16 Живе з відчуттям, що, якщо завтра йому потрібно буде підняти в небо реактивний літак, він неодмінно цього навчиться.

17 Одержавши особливо відповідальне завдання, в першу чергу замислюється про команду - тих колег, яких він може залучити до цього проекту.

18 Може тримати в голові сотню самих різних деталей.

19 Постійно генерує ідеї.

20 Відрізняється прекрасної логікою. До речі, вміти вибудовувати факти в логічному порядку - це все одно що мати даром переконання.

21 Додає обертів після кожної невдачі або помилки.

22 Чи не боїться переробити і не заздрить тим, хто проводить в офісі менше часу, ніж він.

23 Любить свою роботу і буває азартний навіть в тому, що багатьом здається нудним і занудним. До речі, його азарт заразливий.

24 Вміє подати себе, раптом розквітаючи в потрібний момент і в потрібному місці - часто несподівано для оточуючих.

25 Чи не метушиться, коли хтось поруч з ним блискавично підіймається вгору по кар'єрних сходах - він вміє чекати свого часу.

26 Раз у раз бере на себе "занадто багато", а точніше, додаткову відповідальність або додаткове навантаження.

27 Ніколи не дозволяє іншим перекладати на свої плечі зайве.

28 Чи не зациклений на роботі - у нього є інтереси і за межами офісу (хоча часу на них залишається небагато).

29 Ніколи не буде працювати виключно заради кар'єри - він може займатися тільки тією справою, яка йому по-справжньому цікаво.

30 Чи не боїться критикувати інших, хоча більше любить хвалити.

31 Критикуючи або хвалячи когось, забуває про те, як ця людина ставиться до нього. Максимальна об'єктивність - важлива якість лідера.

32 Любить працювати з людьми. А точніше, любить бути серед людей.

33 Хоче бути лідером.