Як отримати мільйон рублів на дитину від держави

Вагітність, пологи і перші роки життя малюка можуть зробити пролом в бюджеті. Саме час згадати про дитячі посібниках - вони в буквальному сенсі можуть зробити вас мільйонером.

1. ДОПОМОГА ПРИ ПОСТАНОВЦІ НА ОБЛІК У ЖІНОЧОЇ КОНСУЛЬТАЦІЇ

Всі (і держава в тому числі) хочуть, щоб діти народжувалися здоровими. Для цього потрібно, щоб жінка в період вагітності майбутня мама спостерігалася у лікаря, робила УЗД і т.д. Не всі майбутні мами хочуть це робити, тому була розроблена стимулююча одноразова виплата 581,71 рубля, що спонукає жінок вставати на облік в жіночій консультації до 12 тижнів вагітності.

Багато регіонів до федеральної виплаті додають свою. Так, наприклад, в Москві вагітна отримає 600 рублів.

2. ДОПОМОГА ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГІВ

У народі його називають «декретними» виплатами. По суті, вони являють собою компенсацію зарплати мамі, яка перебуває у декретній відпустці. Піти в декретну відпустку можна на сьомому місяці - з тридцятого тижня. З документів потрібно лікарняний лист (випишуть в жіночій консультації) і заяву на ім'я роботодавця (допоможуть скласти на роботі).

Спрощена формула для виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами така

Декретні виплати = ваша зарплата за 2 роки / 730 днів * 140 днів декрету

Припустимо, ви отримували 60 тисяч рублів «чистими» останні два роки.

(60 000 * 24/730) * 140 = 276 164,38 рублів

Сума вийшла більше максимальної, тому на руки ви отримаєте 248 164,38 рублів.

Важливі моменти, які потрібно знати і враховувати:

Мінімальна сума декретних виплат - 34 521,2 рубля;

Максимальна сума - 248 164,38 рублів (тобто навіть якщо ваша зарплата була високою, і за формулою виходить велика сума, вам виплатять лише цей максимум декретних).

Є сили, бажання або необхідність працювати до кінця вагітності, можна не йти в декретну відпустку. В цьому випадку зарплату ви отримаєте, а ось частина декретних втратите. Щоб цього не сталося, домовтеся з роботодавцем про те, що ви йдете в декрет, а він укладає з вами на період відпустки у зв'язку з вагітністю цивільно-трудовий договір на віддалену роботу. У підсумку, ви отримуєте і зарплату, і декретні виплати.

3. Одноразова допомога при народженні дитини

Якщо попереднє посібник належало тільки працюючим мамам, то одноразова платять всім. Більш того, його можуть нарахувати навіть татові (якщо для сім'ї це зручніше).

Одноразова допомога буває федеральним або регіональним. Федеральне становить 15 512,65 рублів, а регіональне залежить від того, де ви проживаєте. Так в Харкові на спеціальну карту нарахують 26 237 рубля для покупки виключно дитячих товарів. У Москві за першу дитину виплатять 5 500 руб, за другого і наступних - 14 500 рублів. Більш того, якщо обом батькам менше 30 років, то за першу дитину додадуть 76 910 рублів, за другого - 107 674 рубля, а за третю і наступних - вже по 153 820 рублів. В середньому поУкаіни регіональні доплати до федеральної одноразову виплату коливаються від 16 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, в залежності від політики регіону.

4. ЩОМІСЯЧНЕ ПОСІБНИК ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ

Після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами можна піти у відпустку по догляду за дитиною. Триває він до досягнення малюком 3 років, але допомоги виплачують тільки до 1,5. Зараз розглядається законопроект про продовження виплат допомоги на протязі всіх трьох років відпустки, але поки він не прийнятий. Виплачують на цей період 40% від середньої заробітної плати за останні два роки, але, як і в випадку з декретними виплатами - не більш певного максимуму. Ті, чия біла зарплата становила більше 53 916 рублів, зможуть отримувати в місяць 21 554 рубля.

У відпустку по догляду за дитиною може піти не тільки мама, але й тато дитини. Особливо це зручно, якщо у жінки хороший оклад в офісі, а чоловік - фрілансер і працює «на вільних хлібах». Не обов'язково відразу «брати» все півтора року: півроку у відпустці може бути мама, а потім на рік її змінить тато. Більш того, на роботу можуть вийти обидва, але мама може за домовленістю з роботодавцем скоротити кількість годин на тиждень до 40, і тоді збережуться і допомогу по догляду за дитиною, і заробітна плата за відпрацьовані години! Посилатися можна на 93 статтю ТК РФ, яка говорить нам про те, що неповним робочим часом може вважатися як неповний робочий день, так і неповний робочий тиждень, тривалість якої повинна бути не більше 40 годин.

5. материнського капіталу

Сума становить 453 026 рублів.

Витратити кошти можна на:

Поліпшення житлових умов;

ВИКОРИСТОВУВАТИ СЕРТИФІКАТ МОЖНА ТІЛЬКИ ПІСЛЯ ТОГО, ЯК ДИТИНІ ВИПОВНИТЬСЯ ТРИ РОКИ! ВИКЛЮЧЕННЯ ПРИПАДАЄ ПОГАШЕННЯ ІПОТЕКИ І КУПІВЛІ ДЛЯ ДІТЕЙ-ІНВАЛІДІВ. ВТІМ, ПЕРІОДИЧНО ДЕРЖАВА ДАЄ МОЖЛИВІСТЬ перевести в готівку ЧАСТИНА КОШТІВ З МАТЕРИНСЬКОГО КАПІТАЛУ.

6. РЕГІОНАЛЬНІ ДОПОМОГИ

581,71 рубль - заохочення за ранню постановку на облік у зв'язку з вагітністю

248 164,38 рублів - допомога по вагітності та пологах

15 512,65 рублів - московське одноразова допомога при народженні дитини

5 500 рублів - московське одіновременное допомога при народженні дитини

76 910 рублів - «лужковські» виплати

387 972 рубля (21 554 рублів * 18 міс.) - допомога по догляду за дитиною до 1,5 років

453 026 рублів - материнський капітал

Разом: 1 187 666,74 рублів (з яких 734 640,74 рубля - готівкою).

ЯКЩО ПОКЛАСТИ ОТРИМАНІ НА РУКИ ГРОШІ НА ДЕПОЗИТ ПІД 9% РІЧНИХ ПІСЛЯ НАРОДЖЕННЯ ДИТИНИ І ЩОМІСЯЦЯ ПОПОВНЮВАТИ ЙОГО допомоги до 1,5 РОКІВ, ЗА ЦЕЙ ЧАС СУМА ВИРОСТЕ ДО 816 167 РУБЛІВ!