Як організувати спортивне дозвілля для співробітників

Спорт не тільки зміцнює здоров'я, але і розвиває витривалість і командний дух. Однак крім фітнесу, компанія може організувати для своїх співробітників справжнісіньку корпоративну олімпіаду. Як це зробити?

Корпоративний спорт

«Якщо говорити про те, які види спорту найбільш цікаві в корпоративному спорті, то, швидше за все, я нікого не здивую, якщо назву футбол. Наприклад, в Москві проходить регулярний чемпіонат серед любителів «Ліга Чемпіонів Бізнесу» з міні-футболу, в осінньо-зимовому сезоні змагання зібрали 76 команд-учасниць з різних сфер бізнесу, це близько 800 чоловік. Погодьтеся, непоганий результат, який показує зацікавленість людей в корпоративному спорті », - зазначає Віталій Бужор. керівник спеціальних проектів Департаменту організації спортивних подій компанії «РУСПОРТІНГ». У змаганнях «Ліги Чемпіонів Бізнесу» корпоративні команди змагаються один з одним. Що стосується спортивних заходів, що проводяться всередині компаній. то їх специфіка та спрямованість безпосередньо залежить від масштабу фірми, чисельності та складу службовців. «Проведення змагань з популярним ігровим видам спорту (футбол, хокей, волейбол, баскетбол) в невеликих компаніях практично неможливо, так як зібрати необхідну для таких змагань кількість команд, на жаль, нереально», - продовжує Віталій Бужор. Він також розповів, що в цьому сезоні досить популярні турніри з керлінгу. «А з наближенням Олімпіади в Первомайськ (та й після неї), я впевнений, їх популярність буде тільки зростати. Кожен може спробувати свої сили в цьому зимовому олімпійському виді спорту, при цьому проведення заходу не вимагає великої кількості учасників і великих витрат, тому такий вид спорту доступний і для невеликих компаній », - зазначив Віталій.

Як правило, великі організації, які мають філії, дочірні підприємства або просто велика кількість персоналу, влаштовують змагання всередині фірми, «між собою».

«Як правило, великі організації, які мають філії, дочірні підприємства або просто велика кількість персоналу, влаштовують змагання всередині фірми,« між собою »», - розповідає Маргарита Алаєва. PR-менеджер компанії «Спорт в Тобі», - Вони вибирають такі види спорту, як міні-футбол, волейбол, естафети та будь-які інші командні ігри. Влітку, набагато ефективніше і веселіше влаштовувати змагання на вулиці. Коли починає холоднішати, заходи проводять в критих залах, а також у заміських готелях, які мають у своєму розпорядженні відповідним приміщенням. Подібні змагання можна і корисно проводити після масових конференцій, зборів або з'їздів ». Маргарита Алаєва також зазначає, що такі заходи допомагають переключитися і зняти напругу після довгих нарад і розрядити обстановку. Для всіх фірм, яким імпонує подібний стиль корпоративів, змагання стають постійними і всі беруть участь чекають їх з особливим трепетом, щоб проявити свої сили і відчути себе частиною команди.

Веселі старти

Так як зібрати цілі команди для проведення змагань (таких як футбол, хокей і так далі) дрібним та середнім компаніям проблематично, все більшою популярністю користуються заходи щодо індивідуальних видів спорту або спортивно-розважальні свята. Серед останніх - «Веселі старти». Кожен радянський дитина знала назву цієї гри з раннього дитинства. Але і через багато років вже дорослі люди повертаються до цього ж проведення часу. Навіщо потрібно організовувати такий незвичайний корпоративний дозвілля, і як він допоможе роботі компанії?

«Змагання« Веселі старти »- досить популярний формат спортивно-розважального свята. Для того щоб взяти участь у веселих стартах, особливих спортивних навичок не потрібно. Естафети та завдання, які виконують команди, звичайно, пов'язані зі спортом, але в більшій мірі носять розважальний характер і спрямовані на прояв якостей, необхідних у повсякденному житті - спритності, координації, кмітливості », - розповідає Віталій Бужор.

Так як зібрати цілі команди для проведення змагань маленьким і середнім компаніям проблематично, все більшою популярністю користуються спортивно-розважальні свята.

Фірма може довірити проведення «Веселих стартів» сторонньої компанії, яка все придумає і організовує. Керівництву не доведеться ні про що турбуватися: потрібно буде тільки зібратися в призначений час у призначеному місці. Можна, звичайно, доручити організацію спортивного заходу комусь із співробітників. Однак на це у нього може піти чимало часу (причому, швидше за все, - робочого): йому потрібно буде пошукати в мережі сценарії конкурсів, закупити необхідний для них інвентар, орендувати відповідне приміщення і так далі.

Звичайно, перше, що спадає на думку при думці про «Веселих стартах» - це біг у мішках. Але цим, звичайно, фантазія організаторів, як правило, не обмежується. Змагання можуть бути найрізноманітнішими, адже ніщо так не зміцнить корпоративний дух, як стрибки «через резиночки» на пару з керівництвом. Ось, наприклад, варіанти конкурсів: перетягування каната, стрибки на м'ячах, лимбо (проходження під поперечиною). До того ж «Веселі старти» не обмежені спортивними змаганнями. Можна провести конкурси, які до спорту не мають ніякого відношення: вони просто веселі.

«Навіть якщо компанія не відрізняється любов'ю до спорту, не має своєї волейбольної або футбольної команди - це не біда. «Веселі старти» - популярний і в деякій мірі універсальний вид активності, доступний кожному. Адже навіть на спортивних заходах такі естафети є не основним видом змагань, а додатковими - для дітей і вболівальників », - зазначає Віталій Бужор.