Інструкція на прибиральницю

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Прибиральник приймається і звільняється з займаної посади наказом директора за поданням керуючого торговим залом.

1.2. Прибиральник підпорядковується безпосередньо керуючому торгового залу.

1.3. Прибиральник повинен знати:

- правила санітарії і гігієни з утримання збираних місць, пристрій і правила експлуатації устаткування та конструкцій;

- правила збирання виробничих приміщень, в тому числі санвузлів і громадських туалетів;

- призначення і концентрацію дезінфікуючих та миючих засобів.

1.4. У своїй діяльності прибиральник керується:

- даної посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов'язки

У посадові обов'язки прибиральника входить:

2.1. Прибирання всіх службових приміщень, офісів, торгового залу, складських приміщень, туалетів, зовнішніх вітрин, коридорів, сходів.

2.2. Видалення пилу з меблів, обладнання, вітрин та інших виробів, підмітання та миття вручну або за допомогою машин і пристосувань стін, підлог, сходів, вікон і т.д ..

2.3. Збір і транспортування сміття та відходів у встановлене місце. Розстановка урн для сміття, їх очищення і дезинфікування. Чистка і дезинфікування душових, гардеробних та інших місць загального користування.

2.4. Приготування миючих і дезінфікуючих розчинів. Отримання миючих засобів, інвентарю та обтирального матеріалу.

2.5. Дотримання правил санітарії і гігієни у місцях.

2.6. Забезпечити умови для безпечного, правил охорони праці і пожежної безпеки.

2.7. Дотримання правил внутрішнього розпорядку роботи магазину.

3.1. Доповідає керівництву про всі виявлені недоліки в межах своєї компетенції.

3.2. Вносить пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною посадовою інструкцією обов'язками.

Прибиральник несе відповідальність за:

4.1 Недбале, халатне ставлення до своїх обов'язків

4.2 Нечітке та несвоєчасне виконання своїх посадових обов'язків, зазначених в цій інструкції.

4.3 Неправомірні дії з інформацією про діяльність підприємства, за збереження конфіденційності службової інформації.

4.4. Дисциплінарна, матеріальна, адміністративна та інша відповідальність прибиральника визначається відповідно до чинного законодавства України та трудовим договором Підприємства.

З інструкцією ознайомлений: _______________ ________________

«___» ___________ 200___ р

Посадова інструкція прибиральниці службових приміщень

1. Загальні положення.
1.1. Прибиральниця службових приміщень призначається і звільняється з посади директором школи. На період відпустки і тимчасової непрацездатності прибиральниці службових приміщень її обов'язки можуть бути покладені на інших співробітників молодшого обслуговуючого персоналу. Тимчасове виконання обов'язків у таких випадках здійснюється на підставі наказу директора школи, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю.
1.2. Прибиральниця службових приміщень підпорядковується безпосередньо заступнику директора з адміністративно-господарської роботи.
1.3. У своїй діяльності прибиральниця службових приміщень керується правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами школи (в тому числі правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора, цією Інструкцією), трудовим договором (контрактом ). Прибиральниця службових приміщень дотримується Конвенції про права дитини.

2. Функції
Основними напрямками діяльності прибиральниці службових приміщень є

* Підтримку санітарного стану закріпленої території на рівні вимог СЕС.

3. Посадові обов'язки
Прибиральниця службових приміщень виконує такі посадові обов'язки:
3.1. здійснює:

* Прибирання сміття в закріплених приміщеннях;
* Підтримку закріпленої території в чистоті протягом робочого дня;
* Дворазову вологе прибирання протягом робочого часу місць загального користування, коридорів, сходів;
* Одноразову вологе прибирання навчальних кабінетів (миття підлоги, витирання пилу, миття дошки, стін);
* Транспортування сміття в контейнери;
* Розстановку урн для сміття, їх очищення і дезинфікування;
* Не менше ніж дворазову прибирання туалетів та їх дезинфікування;
* Приготування мийних і дезінфікуючих розчинів;
* Отримання миючих засобів, інвентарю та обтирального матеріалу;
* Два рази в рік миття вікон.

4. Права.
Прибиральниця службових приміщень має право в межах своєї компетенції:
4.1. представляти

* До дисциплінарної відповідальності заступників директора з навчально-методичної та виховної роботи учнів за вчинки, які дезорганізують навчально-виховний процес, у порядку, встановленому правилами внутрішнього розпорядку.

4.2. вносити пропозиції

* Щодо вдосконалення роботи МОП і технічного обслуговування школи.

5. Відповідальність.
5.1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи, його заступників та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання прав, наданих цією інструкцією, прибиральниця службових приміщень несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може бути застосоване звільнення.
5.2. За порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил організації навчально-виховного процесу прибиральниця службових приміщень притягається до адміністративної відповідальності в порядку і у випадках, передбачених адміністративним законодавством.
5.3. За завдані школі чи учасникам навчального процесу (в тому числі моральної) у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків, а також невикористання прав, наданих цією інструкцією, прибиральниця службових приміщень несе матеріальну відповідальність в порядку і в межах, визначених трудовим і (або) цивільним законодавством.

6. Взаємовідносини. Зв'язки за посадою.
Прибиральниця службових приміщень:
6.1. Працює за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи.
6.2. Отримує від директора школи і його заступників інформацію нормативно-правового і організаційно-методичного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.
6.3. Виконує обов'язки заступника директора з адміністративно-господарської роботи і інших співробітників МОП в період їх тимчасової відсутності (відпустка, хвороба тощо). Виконання обов'язків здійснюється відповідно до законодавства про працю та статутом школи на підставі наказу директора.

PS: правильність і логічність не перевіряла, просто скопіювала, а взагалі на Яндексі покопатися, там багато знайдете, дівчинки на форумах часто викладають.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

моя інструкція на прибиральницю виглядає так:
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Прибиральниця
I. Загальні положення

II. Посадові обов'язки

Прибиральниця:
1. Здійснює прибирання службових приміщень, адміністративних будівель, коридорів, сходів, санвузлів, туалетів.
2. Видаляє пил, підмітає і миє стіни, підлоги, стелі, віконні рами і скла, дверні блоки, меблі та посуд.
3. Чистить і дезінфікує унітази, ванни, раковини і інше санітарно-технічне обладнання.
4. Здійснює очищення урн від паперу і промивання їх дезінфікуючими розчинами.
5. Збирає сміття і відносить його до встановленого місця.
6. Підтримує закріплену територію в чистоті протягом робочого дня.
7. Дотримується правил санітарії та гігієни у приміщеннях.
8. Виконує інші доручення начальника виробничої дільниці.

Прибиральниця має право:
1.Получать від керівників підприємства інформацію необхідну для здійснення своєї діяльності.
2.Предоставлять на розгляд керівництва пропозиції з питань своєї діяльності.
3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння для виконання своїх посадових обов'язків.

Прибиральниця несе відповідальність:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Укаїни.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.
4. За прийняття рішень, що суперечать вимогам або з порушенням інструкцій підприємства.
5. За невиконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Прибиральника офісних приміщень

1.1. Назва підрозділу: ТОВ «Ромашка»
1.2. Повне найменування посади: прибиральник офісних приміщень
1.3. Посада підпорядкована, отримує накази і робочі розпорядження від директора ТОВ «Ромашка»
1.4. Виконавця даної посади може заміщати посадова особа, яка призначається директором ТОВ «Ромашка»
1.5. Робоче місце:
1.6. Режим роботи: 5/2 по 8 годин

2. Для даної посади визначені наступні цілі:

Комплексне прибирання офісних приміщень на яку обслуговує об'єкті.

3. Функціональні обов'язки

2.1. Прибирання офісних приміщень в будівлі
2.2. Видалення (витирання) пилу, підмітання, миття вручну або за допомогою машин і пристосувань підлог, стін, стель, сходів, сходових клітин, підвіконь, віконних рам і стекол, дверних блоків, меблів і килимових покриттів.
2.3. Готує різні мийні та дезінфікуючих розчинів.
2.4. Збір відходів і сміття з урн, кошиків; винос відходів і сміття в установлене місце, вставка поліетиленових пакетів в сміттєві корзини, урни.
2.5. Видалення пилу і локальних забруднень з відкритих поверхонь шаф, тумбочок, стільців і крісел, шкіряної оббивки меблів, з робочих столів, електропобутової та оргтехніки, вимикачів, письмових приладів, настільних ламп.
2.6. Обробка та чищення дзеркальних і скляних поверхонь і перегородок.
2.7. Видалення пилу і локальних забруднень з відкритих поверхонь шаф, тумбочок, дерев'яних стільців і крісел, шкіряної оббивки меблів, з робочих столів, електропобутової та оргтехніки, вимикачів, письмових приладів, настільних ламп.
2.8. Видалення локальних плям з ніжок стільців, столів і крісел.
2.9. Догляд за декоративними частинами інтер'єру
2.10. Полив квітів.
2.11. Виконувати окремі службові доручення безпосереднього керівника.

Прибиральник офісних приміщень має право:

5.1.Своевременно отримувати для роботи витратні матеріали, хімічні засоби, обладнання, інвентар, ін. Засоби праці, що належать до сфери його діяльності;
5.2.Пользованія затвердженими директором інструкціями, наказами, розпорядженнями, правилами і ін. Документами, що регламентують роботу прибиральника;
5.3.Інформіровать керівництво фірми про наявні недоліки в обслуговуванні об'єкта.

Прибиральник офісних приміщень несе відповідальність за:

4.1. Невиконання та / або нечітке, несвоєчасне халатне виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. Упущення, що призводять до заподіяння матеріальних збитків Товариству і / або шкоди її іміджу.
4.4. Ігнорування правами, що передбачені цією інструкцією.
4.5. Порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, виробничої та трудової дисципліни, службової субординації.

6. У своїй роботі керується такими документами:

6.1. Даною посадовою інструкцією
6.2. Правилами внутрішнього трудового розпорядку
6.3. Наказами (вказівками) керівництва
6.4. Вимогами охорони праці та техніки безпеки
6.5. Законодавчими актами РФ

7. Конфіденційність та вимоги безпеки:

Не має право поширювати інформацію, яка прямим або непрямим чином може завдати шкоди Товариству, зобов'язаний дотримуватися правил особистої та фірмової інформації.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: