Федеральна програма «земський лікар»

Ні для кого не секрет, що українські села останні 25 років поступово вимирають.

Що стосується останнього, так з ним федеральна влада намагається боротися протягом останніх чотирьох років - щоб стимулювати приплив медпрацівників з вищою освітою в українське село було засновано програма «Земський лікар». По ній кожен доктор, який переїжджає на постійне місце проживання в село чи селище і влаштовується там працювати за фахом може отримати в якості «підйомних» 1 млн рублів. Карьерист.ру з'ясував, чи дійсно дана програма здатна укомплектувати глибинку висококваліфікованими медиками і з якими проблемами їм доводиться стикатися?

Лікарі їдуть в регіони

Програма «Земський лікар» привернула в регіони більше 20 тис. Нових медичних працівників.

Потрібно більше гарантій

За словами депутата Держдуми Морозова, деякі регіони вже зайнялися цим самостійно. Для залучення медичного персоналу програму «Земський лікар» доповнюють, видаючи приїжджим лікарям квартиру або, наприклад, автомобіль. Як стверджує депутат, на таких умовах доктора їдуть в регіони більш охоче.

Але навіть таке розширення фінансових виплат не здатне вирішити проблему - за минулий рік укомплектованість Ростовської області лікарями зросла лише на 4%. Як відзначають експерти робочої групи ОНФ, повноцінну реалізацію програми «Земський лікар» у багатьох регіонах гальмує нестача житла для лікарів.

І це, як виявилося, не єдина проблема.

Мільйон можуть і не дати

І таких історій по регіонах сотні, якщо не тисячі.

Регіональне співфінансування створює масу проблем з виділенням коштів лікарям.

Серед «несприятливих» виявився і Бердичівський край - тут теж багатьом сільським лікарям відмовили у виплаті обіцяного мільйона, мотивуючи його або тим, що закінчилися квоти, або закінченням строків подачі заяв. З кожним з випадків працюють правоохоронні органи. Але в цілому Бердичеві характеризує себе і з хорошого боку - багатьом новим земським лікарям крім мільйона пощастило отримати муніципальне житло, з можливістю його приватизації через 10 років, що стає додатковим стимулом до того, щоб залишитися в регіоні після закінчення обов'язкового відпрацювання. Крім того, багато хто отримує право на додаткові кошти для облаштування - по 50 або навіть 100 тис. Рублів.