Дострокові пенсії медпрацівникам
Загальні правила підрахунку медичного стажу
Правовстановлюючим умовою є факт здійснення роботи не менше 25 років в сільській місцевості і селищах міського типу, і не менше 30 років в містах, в сільській місцевості і селищах міського типу, або тільки в містах, незалежно від віку. Норма зазначеної статті не конкретизує коло медичних працівників, які користуються правом на дострокову трудову пенсію по старості, а також порядок обчислення періодів роботи, зазначених осіб носить відсильний характер згідно з пунктом 3 статті 28 названого закону. Тому періоди спеціального трудового стажу, що стосуються даного виду пенсії не можливо оцінити поза правовою зв'язку з нормативними правовими актами, що регулюють питання дострокового пенсійного забезпечення по старості медичних працівників.
У правозастосовчій практиці викликають труднощі питання правової оцінки спеціального стажу із застосуванням пільгового обчислення окремих періодів роботи.
Другим випадком застосування пільгового порядку підрахунку медичного стажу є обчислення стажу з урахуванням роботи в сільській місцевості або селищах міського типу (робочому селищі). Право на достроково призначається пенсію по старості виникає при наявності медичного стажу різної тривалості.
Якщо лікар займався лікувальною та іншою діяльністю з охорони здоров'я населення в сільській місцевості або селищі міського типу, йому потрібно виробити 25 років медичного стажу. Якщо - в містах, селищах міського типу, і в сільській місцевості, то необхідно - 30 років.
Підрахунок медичного стажу при роботі в сільській місцевості
Як надходити в тих випадках, якщо робота протікала в сільській місцевості в тих структурних підрозділах, робота в яких зараховується до медичного стажу в пільговому порядку - 1 рік роботи за 1 рік і 6 місяців. Тобто, якщо доктор, або фельдшер працював в сільській місцевості в тих структурних підрозділах і посадах, які зараховуються до стажу в пільговому порядку (1 рік роботи за 1 рік і 6 місяців). Пільги щодо обчислення пільгового стажу в цьому випадку підсумовуються, але підсумовування проводиться до календарного періоду часу.
Приклад. «Лікар-хірург» пропрацював в хірургічному відділенні сільській больніци- 16 років, і 5 років заступником головного лікаря (з здійсненням лікарської діяльності) в міській лікарні.
Його медичний стаж склав 33 роки (5 років + 16 років + 8 років + 4 роки).
- 5 років роботи в міській лікарні;
- 16 років роботи хірургом в сільській місцевості;
- 8 років додатково за роботу хірургом
(16 років х 6 міс. = 96 міс. 12 міс. = 8 років);
- 4 роки додатково за роботу в сільській місцевості
(16 років х 3 міс. - 48 міс. 12 міс. = 4 роки).
На даному прикладі видно, що застосували до календарного періоду роботи одночасно дві зазначених вище пільги (коли 1 рік вважається за 1 рік і 3 місяці і 1 рік роботи - за 1 рік і 6 місяців).
Обчислення спеціального стажу медпрацівникам в відділеннях хірургічного профілю стаціонарів, в період перебування їх у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.
Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, який є документом, що підтверджує тимчасову непрацездатність. У зв'язку з цим період перебування жінки у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами розглядається, як період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та включається до стажу роботи, що дає право для призначення дострокової трудової пенсії по старості в зв'язку з лікувальної та іншою діяльністю з охорони здоров'я населення.
Пільгове обчислення спеціального стажу застосовується тільки по відношенню до періодів роботи, тому, період відпустки по вагітності та пологах не може розглядатися як відповідна професійна діяльність, пов'язана з підвищеною інтенсивністю, складністю, психоемоційної, фізичної та іншої навантаженням. У період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами зберігаються тільки трудові відносини. При цьому не здійснюється лікувальна і інша діяльність з охорони здоров'я населення, тобто відсутній факт роботи на відповідній посаді у відділенні хірургічного профілю стаціонару.
Таким чином, період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами включається до стажу, що дає право для призначення дострокової трудової пенсії по старості в зв'язку з лікувальної та іншою діяльністю з охорони здоров'я населення в календарному порядку.