Договір підряду та страхові внески нюанси оподаткування

Договір підряду з фізичною особою - налогообложеніестраховимі внесками в цьому випадку має деякі особливості. За договорами підряду страхові внески сплачуються на обов'язкове пенсійне страхування (ОПВ) та обов'язкове медичне страхування (ОМС) в тих же обсягах, що й при укладанні трудових договорів. Внески на страхування від непрацездатності не платять, а ось на травматизм і професійні захворювання їх нараховують тільки в деяких випадках. У будь - ви дізнаєтеся з цієї статті.

Виплати за договором підряду не підлягають обкладенню внесками на обов'язкове страхування на випадок тимчасової непрацездатності та материнства (слухаючи) (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Коли договір підряду не обкладається страховими внесками?

Законодавством передбачені випадки, коли не проводиться оподаткування страховими внесками договору підряду не тільки в ФСС, але також в ПФР, і в ФОМС. До таких випадків відносяться:

• Укладення угоди з особами, зареєстрованими як індивідуальних підприємців. ІП зобов'язані самостійно перераховувати за себе все страхові внески згідно з тарифами, встановленими законодавством (подп. 2 п. 1 ст. 419, ст. 420 НК РФ).
• Укладення договору з іноземцями або особами без громадянства, які тимчасово перебувають в Україні (подп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ).
• Операції за договорами підряду з учнями за очною формою у вищих навчальних закладах України в рамках студентських загонів, які звільняються від сплати страхових внесків до ПФР (п. 3 ст. 422 НК РФ).

На що звернути увагу при укладанні договору підряду?

Судова практика підтверджує, що ФСС нерідко звертається в судові органи і намагається оскаржити угоди підряду. Якщо в тексті договору будуть виявлені ознаки наявності трудових взаємин між роботодавцем і працівником, на суму угоди будуть донараховані внески до фонду (і по непрацездатності, і по травматизму) за діючими ставками, а крім того, штрафи і пені.

Нюанси, які важливо відобразити в договорі підряду:

• в тексті повинен бути чітко зазначено період, протягом якого роботи повинні бути виконані;
• сума винагороди повинна бути відображена за весь обсяг робіт і не ділитися за часовими періодами;
• в договорі не повинно бути посилань на посадові інструкції або на режим роботи підприємства;
• факт виконання повного обсягу робіт повинен підтверджуватися актом прийому виконаних робіт, підписаним обома сторонами;
• робота повинна носити разовий характер, а після виконання всього обсягу відносини між сторонами повинні припинитися.

Знижені тарифи страхових внесків наведено в ст. 427 НК РФ. Зокрема, встановлено, що:

Таким чином, при грамотному підході до складання договору підряду організація може значно заощадити на сплаті страхових внесків, дотримуючись усіх вимог законодавства, що особливо актуально в період економічної нестабільності.

Дізнавайтесь першими про важливі податкові зміни