Чому люди хочуть влади насправді, стиль життя

Згідно з новим дослідженням, люди прагнуть бути у владі, так як це дає свободу - а не тому що це дає їм право керувати іншими.

Влада потребує об'єкті: щоб відчути її, людина повинна бути владний над ким-небудь або чим-небудь.

Можна було б припустити, що саме це і тягне людей - можливість контролювати те, що відбувається, змінювати навколишній світ відповідно до своїх поглядів. Добре це чи погано, залежить від того, хто при владі і які у нього погляди. Однак нове дослідження говорить про те, що люди, які прагнуть до влади, насправді хочуть контролювати тільки одне - себе.

«Влада як вплив виражається в контролі над іншими, а це тягне за собою відповідальність перед ними. І навпаки, влада як автономія дозволяє одній людині ігнорувати інших або протистояти їх впливу, а значить, самому нести відповідальність за своє життя ».

У першій частині дослідження 100 учасників пройшли онлайн-опитування. Їх просили уявити собі, що їм запропонували просування по службі. Деяким говорили, що нова посада передбачає більше контролю над підлеглими, але менше автономії; а іншим - що у них буде більше можливостей ставити власні цілі, але менше впливу на інших.

Жоден з варіантів не мав на увазі зростання заробітної плати, до того ж обмовлялося, що бос однаково нейтрально сприйме як до згоди, так і до відмови від пропозиції.

62% людей погодилися отримати посаду, що дає більше самостійності, і тільки 26% респондентів - стати більш впливовими. Схожі результати показало і повторне опитування, де всім учасникам пропонувався вибір з двох варіантів.

В ході наступного експерименту 40 старшокурсників з Голландії мали пограти в офіс: хтось отримував роль менеджера, а хтось - помічника. Учасники повинні були виконати ряд завдань - цікавих і відверто нудних - і менеджери могли домовитися між собою, хто чим буде займатися.

Опитування, проведене відразу після гри, показав, що помічники були менш задоволені своєю долею, їм не вистачало автономності та можливості впливати на процес, вони більше прагнули до влади, ніж ті, хто грав роль менеджерів. Саме ті, кому було відмовлено в праві самостійно приймати рішення, більше інших бажали взяти владу в свої руки. Ті ж, хто просто не міг впливати на інших, таких почуттів не відчували.

На наступному етапі дослідження учасників трьох груп - в двох були американці, а третій індійці - попросили згадати момент, коли в їх руках була зосереджена влада над іншими людьми, або, навпаки, коли хтось інший був владний над ними. Потім учасники дослідження повинні були відповісти на питання, чи були вони задоволені своїм рівнем влади і контролю над ситуацією. У всіх трьох групах результати були однакові:

«Самостійність знижує подальше прагнення до влади, в той час як можливість впливати на інших - ні (по крайней мере, в набагато меншому ступені)».

Результати говорять нам про наступне: прагнення людей до влади не завжди вірно тлумачиться. Найчастіше, коли людина говорить, що хоче мати більше влади в своїх руках, насправді він висловлює бажання домогтися самостійності. Коли він відчуває себе досить самостійним, прагнення до влади сходить нанівець.

Той факт, що люди вважають за краще самостійність влади, корелює з теорією, згідно з якою незалежність - одна з ключових потреб людей, поряд з почуттям спільності і власної компетенції. Бажання впливати на інших не входить в цей список.

Згідно ще одному дослідженню, прагнення до влади знижує якість життя людей, але як тільки вони її отримують, вони дійсно стають щасливішими, так як їм здається, що життєві обставини найбільш відповідають їх самовідчуття. Можливо, це від того, що влада дає їм право самостійно приймати рішення, а відчуття благополуччя зростає, коли люди роблять, що хочуть.

«Почуття самостійності цих людей не кидається в очі: воно швидше виражено у відсутності обмежень, їх плани втілюються в життя, амбіції не присікаються - саме це залишається непоміченим».

Це призводить до невірного розуміння глибинних причин прагнення людей до влади, роблять висновок вчені.