Читалка ти мені більше не дочка (чи не син)! Жіночий клуб - мамин клуб
Доброго ранку! Сьогодні темою для дискусії стане зречення від дітей. Найстрашнішим для дитини (та й для вже дорослої людини) може стати в серцях кинута фраза «Ти мені більше не дочка (син)!». Це як удар в спину, який може підірвати довіру до батьків і відвернути від них раз і назавжди. Самі того не розуміючи батьки шляхом шантажу і схожих фраз намагаються маніпулювати свідомістю дитини, щоб він чинив так, як вони хочуть. Але це поведінка з їх боку несе лише руйнування відносин, але ніяк не послух з боку дітей. Чи можливо на практиці відректися від дитини і що це собою несе, дізнаємося прочитавши наступний уривок. Приємного вам читання!
«Коли батько відкидає сина або дочку, останнім слід прийняти від них життя в своє серце, а потім відпустити їх назавжди.
Іноді батьки в виховних чи інших цілях використовують таке страшне на перший погляд заяву: «Якщо ти так себе поведеш, то ти мені більше не дочка (чи не син)!» Наприклад, одна жінка зі сльозами на очах згадувала, як в дитинстві під час конфлікту мама їй говорила: «Я не твоя мама. Твоя мама на базарі насінням торгує! »Не дивлячись на щирість говорять, дана фраза нонсенc. Зовсім не варто боятися таких слів, наші страхи абсолютно безпідставні.
У разі змішування статусів батька і дитини вони змінюються на ролі начальника і підлеглого. Як сказала одна дівчина: «Якщо я не буду слухатися тата, він мені не буде давати гроші». Я запитав її: «А чим роль дочки відрізняється від ролі підлеглого?» З ходу вона не змогла знайти відмінностей, сказала, що це одне і те ж. Я припустив, що хоча б теоретично відміну повинно існувати. Ми стали разом міркувати. Якщо людина в ролі підлеглого, то він працює за зарплату, відповідно, ніякої відвертості з начальником бути не може, доводиться застосовувати всілякі хитрощі і маніпуляції для збереження свого робочого місця. Тоді вона запитала: «А як же залишатися дочкою, а не підлеглим?» Єдине, що я зміг тоді відповісти: «Зробіть що-небудь для тата безкоштовно, без вигоди для себе». Їй це допомогло.
Інший випадок в моїй практиці на цю ж тему. У молодої дівчини була сильна прихильність до батьків. Вона звернулася відразу з двома проблемами - їй складно влаштуватися на роботу і вона не може вийти заміж. Поки вона працює при мамі і з маленькою зарплатою. В процесі обговорення виявилося, що ці проблеми не такі вже й далекі один від одного. Ось уривок нашої бесіди:
- Мама вчора ввечері прийшла і запитала мене: «Кого я можу попросити помити посуд?» Я відповіла, що нас вдома четверо, кого хоче попросити, до того хай і звертається. Мама образилася і пішла сама мити посуд. Я підійшла і запитала її, чому вона прямо не сказала про своє бажання запропонувати мені допомогти. Але вона тільки губи стиснула. Мені стало дуже неприємно від цього, ніби я в чомусь завинила, виявилася неслухняної. І так відбувається часто, мені б хотілося щось в цьому змінити.
- Тобто ви не хочете бути більше слухняною дитиною. А що дає роль слухняного дитини? - запитав я.
- Любов і ... гроші.
- А дочка - це професія? У чому різниця між дочкою і працівником?
- Напевно, особливої різниці немає. Часто батьки беруть на роботу своїх дітей. Ну, різниця, напевно, в тому, що працівник свідомо думає про зарплату, а дочка несвідомо.
- Тоді інше питання: тобі батьки в сім'ї платять як дочки або як «хорошою» дочки?
- Вже звичайно, так просто грошей не дадуть! - зі сміхом відповіла вона. Потім додала: - Взагалі мене завжди лякало, що треба буде почати працювати. Дуже боялася, що в один момент батьки скажуть - все, йди сама заробляй.
Я вирішив, що вже можна перейти до деякої інтерпретації:
- Можливо, суть проблеми в тому, що ти не поділяєш ролі працівника і дочки. Через це виникає проблема працевлаштування. Так як у тебе вже є робота - «хороша дочка». І зарплата, як я розумію, непогана. На новій роботі стільки платити навряд чи будуть. Звичайно, в такій ситуації іншу роботу шукати зовсім не хочеться. Але це з'єднання робочих і родинних відносин створює невротичні відносини, так як немає такої професії «хороша дочка». Відмінності існують, і вони значні. Якщо працівника можна звільнити за погану роботу, то дочка - це на все життя. Тому не буває поганих або хороших дочок. Помилкою вважати, що погана дочка - та, яка не виправдовує очікування батьків. Тобі дають гроші не за те, що ти виправдуєш батьківські очікування, а за те, що ти рідна дочка. На відміну від зарплати, їх дають просто так, а не за роботу.
- Але буває ж, що батьки відмовляються від своїх дітей, - заперечила вона.
- Буває. Ну і що з того? Як би вони не відмовлялися, ти все одно залишаєшся дочкою ».
Ваша кніголюбітельніца і кнігочітательніца