Чи відносяться клініко-діагностичні лабораторії до робочих місць з шкідливими умовами праці (в

Росія, м Нікополь | відгуків 43 077 | відповідей 110 094

Перший вид компенсацій - доплати за шкідливі або небезпечні умови праці. Мінімальний розмір підвищення оплати праці працівникам становить 4 відсотки тарифної ставки (окладу), встановленої для різних видів робіт з нормальними умовами праці (ст. 147 ТК РФ).

Медпрацівники, чиї посади і спеціальності увійшли в додаток № 1. мають право на 36-годинний робочий тиждень. До них відносяться, наприклад, лікар лепрозорію, лікарі, середній та молодший медперсонал фізіотерапевтичних лікувально-профілактичних організацій, станцій та відділень переливання крові та ін.

Працівники, чиї посади перераховані в додатку № 2, мають право на 33-годинний робочий тиждень. До них відносяться лікарі поліклінік, провідні виключно амбулаторний прийом, стоматологи, фізіотерапевти, що працюють на УКВЧ обладнанні потужністю понад 200 Вт.

У додатку 3 містяться посади, займаючи які медпрацівники можуть працювати не більше 30 годин на тиждень. Це патологоанатоми, лікарі, середній та молодший медперсонал, зайнятий на консервації і заготівлі трупної крові, і ін.

Медичні працівники, які безпосередньо виконують процедури гамма-терапії, а також виконують експериментальне гамма-опромінення гамма-препаратами в радіоманіпуляціонних кабінетах і лабораторіях, не можуть працювати більше 24 годин на неделю3.

Для інших працівників, чиї посади не ввійшли в зазначені списки, визначальним є результат Спецоцінка. Якщо виявлені шкідливі (3-й або 4-го ступеня) або небезпечні (клас 3.3, 3.4 або 4) умови праці, то встановлюється скорочена тривалість робочого часу не більше 36 годин на тиждень. Це регламентується статтею 92 Трудового кодексу. Наприклад, якщо у працівника була тривалість робочого тижня 39 годин, а за результатами спеціальної оцінки його умови праці віднесені до класу 3.3, то тривалість робочого тижня повинна скоротитися до 36 годин на тиждень. Якщо ж тривалість робочого тижня медичного працівника і так становила 33 години, а за результатами Соуто встановлено клас 3.3 на даному робочому місці, то тривалість робочого тижня так і залишиться 33 години.

Як бути з компенсаціями медпрацівників, які суміщають професії

У медичних установах неукомплектованість штатної чисельності досить поширене явище. Тому обов'язки за вакантними посадами керівники розподіляють серед наявного персоналу