Будуємо кар’єру в btl з чого почати і до чого прагнути

вибираємо агентство

Потрапити на роботу в BTL-агентство досить просто, але потрібно врахувати, що здобувачеві без досвіду роботи доведеться почати будувати кар'єру зі стартових позицій. Як правило, це координатор проекту або помічник менеджера. Роботи буде багато, оклад -невеликий, зате досвіду можна набратися досить швидко. В середньому через рік координатор має всі шанси стати менеджером проекту. Наступний щабель, куди варто прагнути юним кар'єристам - менеджер по роботі з клієнтами або account-менеджер. На відміну від менеджера проекту (project-manager), який займається безпосередньо реалізацією проекту та роботою з польовим персоналом, account-менеджер займається роботою з клієнтом і веденням всіх основних стадій проекту: від підготовки до завершення проекту і закривають документів. Деякі великі агентства набирають account-менеджерів без досвіду роботи, на позицію junior (молодший) account-менеджер. Для побудови кар'єри цей шлях більш вдалий, адже навіть позиція молодшого «аккаунта» набагато престижніше позиції «Проджект». Для account-менеджера обов'язково володіння англійською мовою на хорошому рівні і наявність вищої (краще профільного) освіти. Наступні сходинки кар'єри - старший account-менеджер (senioraccount), account-директор, BTL-директор. Пройшовши весь цей довгий шлях можна стати дійсно кваліфікованим і високооплачуваним BTL-фахівцем.

Трафік-менеджер координує хід роботи над проектами: передачу з відділу у відділ всередині агентства, презентацію замовнику і передачу у виробництво. При цьому він контролює ступінь готовності роботи на кожному проміжному етапі і виконання термінів. Трафік менеджер узгоджує роботу клієнтського, стратегічного, креативного, технічного, юридичного та інших відділів агентства, а також роботу підрядників (перекладачів, ілюстраторів, фотографів та інших залучених до роботи фахівців).