Адміністрація Президента

Термін «президент» походить від лат. praesidens, що буквально означає «сидить попереду». Однак в його нинішньому розумінні як глави держави цей термін почали вживати з кінця XVIII століття, коли було засновано інститут президентства в США. Перші європейські президентські республіки з'явилися в результаті революційних подій 1848 року у Франції та Швейцарії. Решта держав Європи, Азії та Африки до кінця XIX століття залишалися монархіями. У XX столітті після найсильніших світових катаклізмів: революцій, воєн, розпаду колоній - з'явилося безліч нових незалежних держав, де був утворений інститут президентства. Після Першої світової війни в Європі держави очолили президенти в Австрії, Веймарської Республіці, Чехословаччини, Польщі, країнах Балтії. Перші президентські держави в Азії виникли в 30-40-і роки XX століття: Філіппіни, Сирія, Ліван.

В кінці 80-х у всіх державах Східної і Центральної Європи відбулася зміна суспільно-економічного ладу, в результаті чого тут також утвердилися державно-політичні інститути, прийняті насамперед в західних країнах і США.

Вперше в українській історії спроба заснувати в СРСР виборний пост президента була зроблена ще при підготовці проекту Конституції 1936 року. Однак Сталін, який зосередив на той час в своїх руках всю повноту влади, виступив проти, заявивши: «За системою нашої Конституції в СРСР не повинно бути одноосібного президента, що обирається всім населенням, нарівні з Верховною Радою, і що може протиставляти себе Верховній Раді». Сталін вважав за доцільне покласти президентські повноваження на Президія Верховної Ради, який стали образно називати колегіальним президентом.

Питання про президентство піднімався в 1964 році М. С. Хрущовим при розробці проекту нової Конституції СРСР. Була навіть підготовлена ​​відповідна глава, однак в остаточний текст конституції вона не увійшла, оскільки єдиним кандидатом на цей пост був Хрущов, а його положення при владі було вже недостатньо міцним.

І Г. Бурбуліс, і В. Ілюшина, і Ю. Петрова Єльцин близько знав ще по роботі в Свердловську. Це були люди, яким він довіряв і на яких міг покластися, але все ж не можна сказати, що вони становили єдину команду. В оточенні Бориса Миколайовича були і москвичі, ті, з ким він працював в Московському міськкомі партії, з ким співпрацював, будучи першим заступником голови Держбуду, зокрема, М. Полторанін, JI. Суханов, А. Коржаков.

В команді не можна працювати на себе, тут кожен працює на спільну мету, на перемогу, а в такому випадку важливі не політичні дивіденди і власні амбіції, а професіоналізм, працездатність, дисципліна і звичайно ж корпоративна етика. Ну а коли не вистояв - йди.

Про те, що Б. М. Єльцин постійно знаходився в пошуку людей, здатних виконувати найважливішу державну роботу, красномовно свідчить число змінилися за час його президентства прем'єрів: Е. Т. Гайдар, В. С. Черномирдін, С. В. Кирієнко, Е . М. Примаков, С. В. Степашин, В. В. Путін.

Увійшло в практику, що Б. М. Єльцин здійснював кадрові перестановки відразу після Послання Федеральним зборам, це було своєрідним підбиттям підсумків роботи влади за минулий рік і поданням програми дій на наступний. У цьому полягала певна логіка: під нові завдання - нова команда.

Сьогодні багато експертів, визнаючи ефективність подібних кроків першого президента, відзначають, що вони абсолютно не властиві Смелау Смелаовічу Путіну. Борис Миколайович різкіше вирішував кадрові питання. Однак час, коли десятками міняли міністрів і віце-прем'єрів, пішло в минуле. Сьогодні ротація є, але вона природна.

Апарат Ради безпеки (на правах управління); апарати повноважних представників президента у федеральних округах (на правах управління);

Апарат радників президента;

Державно-правове управління президента;

Канцелярія президента (на правах управління);

Контрольне управління президента;

Референтура президента (на правах управління);

Управління з питань зовнішньої політики;

Управління з питань внутрішньої політики;

Управління з питань державної служби;

Управління із забезпечення конституційних прав громадян;

Управління інформаційного та документаційного забезпечення;

Управління по роботі зі зверненнями громадян;

Управління прес-служби і інформації;