5 Поширених помилок при розміщенні резюме на секрети працевлаштування
Коли ми починаємо активно шукати роботу, то першим ділом йдемо на робочі сайти і розміщуємо там резюме. На сьогоднішній день вУкаіни одним з популярних порталів для пошуку роботи є hh.ru. І рекрутери проводять не менше 80% свого часу на цьому порталі в пошуках цікавих резюме і відборі відгуків на вакансії.
Існує 5 поширених помилок при роботі кандидатів з hh.ru:
1. Вибір обмеженої кількості професійних областей в рубрикаторі
Наприклад, ви шукаєте вакансію в продажах ІТ-послуг. Ви можете вибрати два варіанти в професійній області «Продажі»: Телекомунікації, Мережеві рішення та Рішення по автоматизації бізнесу. Третю галочку можете поставити, вибравши «Продажі» в професійній області «Інформаційні технології».
2. Неправильне назва резюме
В ідеалі ваше резюме називається так само, як і вакансія, на яку ви відгукнулися. Забудьте назви з трудової книжки, фразу «початківець» і т.д. Створіть кілька резюме з різними назвами, якщо відгукнулися на кілька вакансій, назви в яких трохи відрізняються.
3. Наявність декількох абсолютно різних резюме
Рекрутер бачить всі ваші резюме, розміщені на сайті, і може відразу пройти за посиланням: «інші резюме здобувача». Ні в якому разі не можна мати резюме з різними зарплатами і зовсім в різних сферах.
Приклад: менеджер з продажу 60 000 руб. event-менеджер - 50 000 руб. технічний спеціаліст. Такі кандидати широкого профілю зустрічаються досить часто. Менеджеру по персоналу відразу стає зрозуміло, що людина не визначився в своїх кар'єрних перевагах або сподівається знайти вакансію хоч в якійсь з можливих сфер.
4. Відгук на усі вакансії в компанії-мрії
Рекрутеру також видно все відгуки: старі, нові, на які вакансії в рамках компанії. Якщо ви відгукнулися на все відразу - і на секретаря, і на менеджера, і на керівника, то висновок напрошується один: вам все одно, яка вакансія. Привертати увагу до себе таким чином не можна, ви ризикуєте отримати позначку «відгукується на все підряд».
5. Відсутність контактних даних та імені
Якщо ви боїтеся, що вас вирахує поточний роботодавець або вас почнуть діставати дзвінками з нецікавими пропозиціями, налаштуйте резюме так, щоб його бачили тільки ті, кому ви відгукнулися самі.
Але якщо ви відкрито шукаєте нову роботи, що не ускладнюйте собі і рекрутеру життя, пишіть всі контакти відразу. В такому випадку шанс, що рекрутер з вами зв'яжеться, вище.
