5 Ознак істинного генія - ідеономіка - розумні про головне

Іменитий американський журналіст Уолтер Айзексон, який написав біографії Стіва Джобса. Альберта Ейнштейна і Бенджаміна Франкліна. виступив недавно з лекцією про те, які риси відрізняють великих лідерів. Ось його головні думки.

1. Пристрасть до досконалості

Найголовніше, що потрібно знати про геніїв - геніальність Не рівняється інтелекту. «У певний момент життя стає очевидно, що розумних людей повнісінько. Особливим людини робить уяву. Здатність мислити інакше », - каже Айзексон.

Генії - і Стів Джобс тому яскравий приклад - перфекціоністи, майже що схиблені. Айзексон розповідає історію з дитинства Джобса, коли той будував паркан разом зі своїм батьком, автомобільним механіком. Батько розповів Джобсу, що важливо зробити внутрішню сторону паркану настільки ж красивою, як і зовнішню. Юний Стів поцікавився у батька, навіщо: все одно ніхто її не побачить. Батько відповів: «Але ти-то побачиш».

Цей урок Джобс проніс через всю свою кар'єру в Apple, прискіпливо вникаючи в самі непомітні, приховані від споживача деталі, на зразок розташування плат на першому комп'ютері Macintosh. І це, каже Айзексон, одне з пояснень геніальності Джобса. «Справжній художник цікавиться навіть невидимими частинами». Ось чому йому вдалося побудувати настільки довговічну і революційну організацію. «Багато компаній націлені тільки на прибуток, - говорить Айзексон. - Якщо ви хочете створити компанію, яка буде жити довго, потрібно зосередитися на хороших продуктах. Якщо для вас дійсно важливі хороші продукти, з часом з'явиться і прибуток ».

2. Любов до простоти

Краса продуктів Apple, звичайно, полягає в їх простоті. Це, каже Айзексон, ще один предмет одержимості справжніх геніїв. Коли Джобс починав роботу над iPod, він був зациклений на тому, щоб до будь-якої пісні в бібліотеці iPod можна було дістатися за три кліка. «Він сказав підлеглим не показувати йому пристрій, поки не вийде три кліка», - каже Айзексон. В силу цього відчайдушного прагнення до порожнечі команда винайшла спритно продумане коліщатко, яке дозволяло користувачам перегортати пісні, які не клікаючи на них.

Це відповідало стандартам простоти Джобса. Але велика кнопка включення їм не відповідала. «Навіщо вона нам потрібна?» - запитав Стів. Відповідь, як ми тепер знаємо, полягав у тому, що iPod не потребує кнопки включення-виключення, а може включатися або вимикатися самостійно.

3. Уміння змусити інших зробити немислиме

«Зі Стівом було дуже неприємно працювати, але він зібрав навколо себе самих лояльних людей і змушував їх робити те, що вони самі не вважали за можливе», - каже Айзексон. Фокус Джобса був в тому, щоб не піддаватися на сумніви і коливання інших людей. Навпаки, коли співробітники або колеги заявляли, що завдання нерозв'язна, Джобс просто витріщався на них, а потім говорив: «Не бійтеся. Ви це можете ». Саме так він переконав співробітників, що вони можуть скоротити час завантаження першого Macintosh на 10 секунд. У підсумку команда Apple, спочатку вважала це неможливим, змогла скоротити час завантаження на цілих 28 секунд. «Стів міг доводити людей до божевілля, - говорить Айзексон, - але також вводити їх в стан, в якому вони творили немислиме».

4. Здатність засумніватися в інших геніїв

Про цій рисі Айзексон дізнався з біографії Ейнштейна. Той вийшов на наукову сцену через кілька століть після Ісаака Ньютона, великого мислителя, чиїх теорій дотримувалося все наукове співтовариство за часів Ейнштейна. Але лише оскарживши одну з теорій Ньютона, Ейнштейн набрів на теорію відносності.

«Ньютон говорив, що час йде секунда за секундою, незалежно від того, як ми за ним спостерігаємо», - зауважує Айзексон. Ейнштейн ж відмовився приймати цю версію за чисту монету і замість неї виробив іншу - що час відносно і пов'язане з нашим станом в просторі. «Ця здатність мислити інакше, вийти за межі і зробила його Ейнштейном», - каже Айзексон.

5. Повага до різноманітності

Бенджамін Франклін, за словами Айзексон, володів якістю, яке люди зазвичай не асоціюють з фігурою генія. Його геній проявлявся в терпимості. «Він розумів, що суспільство більш різноманітне, більш терпиме до кожної людини буде і більш сильним», - каже Айзексон.

З терпимістю приходить і скромність, здатність змиритися перед чужою думкою. «Велика частина креативних ідей приходить тоді, коли група людей грає разом, прикривають слабкості один одного, зміцнюють сильні сторони один одного, - каже Айзексон. - Знову і знову бачиш мудрість Франкліна - вміння об'єднувати людей. Це частина його геніальності ».

Підпишіться на нашу розсилку. щоб отримувати на пошту щотижневий newsletter з анонсами кращих матеріалів «Ідеономікі» та інших ЗМІ і блогів.