12 Рад тим, хто влаштовується на роботу вперше
Багато випускників відчувають себе так, ніби пристрій на роботу - це питання вибору між життям і смертю. Хоча будь-яка робота вплине на їх кар'єру, їм слід пам'ятати, що перша робота - це стартовий майданчик. Шанси такі, що це буде далеко не ідеальне місце і, тим більше, зовсім не те, про що мріяв здобувач. Однак воно може забезпечити основу для задовільною кар'єри.
Щоб уникнути невірного кроку і влучення не на своє місце, пропонуємо 12 порад з пошуку роботи, якими не завадило б скористатися, перш ніж ви погодитеся прийти на своє перше робоче місце.
1. Зважте варіанти з початковою зарплатою. Виберіть для себе область, де ви хотіли б працювати, і вивчіть ринок праці в цьому секторі. Для цього використовуйте відповідні інтернет-сайти, де можна знайти інформацію про середню оплату праці. Потім прикиньте, чи буде вистачати пропонованого заробітку, щоб оплачувати надходять рахунки.
2. Ознайомтеся зі всіх пропонованих пакетом виплат. Зарплата - це лише частина всього компенсаційного пакета. Так що краще оцінити весь пакет: чи пропонує компанія страховку? Якої тривалості у співробітників відпустку і т. Д.?
4. Задоволення роботою важливіше, ніж зарплата. Уважніше придивіться до такого питання, як задоволення від роботи. Для цього потрібно зважити свої здібності і насолоду, яку ви отримуєте, використовуючи їх, з тими якостями, які ви хотіли б придбати, і з тією винагородою, яка має для вас значення.
5. Оцініть фірмову марку наймача. Чи піклуються в компанії про здатних працівників? Чи займається компанія розвитком трудових ресурсів? Які діють системи заохочення? Заохочують чи працівників брати участь у виробленні рішень? Всі ці питання - ключові індикатори, що вказують на марку роботодавця і на те, інвестує компанія в такий капітал, як люди.
6. Уникайте підказок. Не слухайте інших, хто говорить вам, чого ви самі повинні хотіти. Перш, ніж погодитися на роботу, переконайтеся, що це саме те, чого вам хочеться, а не те, чого хотіли б ваші батьки, друзі або наставник в коледжі.
8. Якщо вдасться, то з'ясуйте, де зараз ваші попередники. чиє місце ви посіли. Підготовка і виробниче зростання - основні елементи на перше робоче місце, оскільки дають поштовх усій кар'єрі. Те, як ваш бос просуває своїх співробітників всередині і за межами компанії, служить головним індикатором того, наскільки він хороший в питаннях підготовки персоналу.
9. Місцезнаходження роботи. Що важливіше для вас: мати хорошу роботу в відмінному місці, або ж чудову роботу в місці, яке не виглядає настільки заманливо? Якщо місце розташування, культура виробництва і стиль життя для вас важливі, то придивіться до іншого варіанту роботи, якщо місце її розташування для вас означає більше.
10. Віддавайте звіт собі, що власне шукаєте. Незважаючи на те, що ви витратили багато часу і зусиль, не кажучи про засоби, щоб отримати вчений ступінь або звання, занадто багато з нас так і не знають, що робити після закінчення вузу, сподіваючись, що по ходу розберуться в цьому. Не потрібно намагатися запланувати всю свою майбутню життя, але принаймні треба мати уявлення про те, що ви хочете робити, щоб не витрачати даремно час і енергію, намагаючись влаштовуватися на роботу, яка вам не потрібна.
12. Пошук роботи - робота сама по собі. Щоб знайти роботу іноді потрібні місяці.
У більшості випадків студенти думають, що, заявивши про готовність погодитися на будь-яку роботу в будь-якій компанії, їх шанси зростають. У реальності це б'є по ним, оскільки роботодавці прагнуть наймати тих, хто знає, чого хоче, розуміє, який внесок вносить, і хто проявляє інтерес як до займаної посади, так і організації в цілому.
Оцінити і поділитися