Звітність ип в ПФР в 2019 які звіти здавати, терміни, форми
При державної реєстрації індивідуальний підприємець в обов'язковому порядку ставиться на облік в Пенсійний фонд (ПФР). Якщо у нього значаться наймані працівники, додатково міська рада зобов'язана зареєструватися в відомстві як роботодавець. Як проводиться звітність ІП в ПФР, і залежить вона від кількості працівників?
Головні моменти
Основним актом законодавства, що регулює правила звітності підприємців і юридичних осіб до Пенсійного фонду, виступає Федеральний закон № 212-ФЗ НК РФ.
Якщо ІП працює самостійно, без найму співробітників, звітність в ПФР йому здавати не потрібно.
Встановлена форма РСВ-1 подається в строгі терміни. Паперовий варіант документа направляється в ПФР до 15 числа місяця, наступного за звітним кварталом. В електронному вигляді - до 20 числа. Підприємці, які уклали трудовий договір з 25 і більше фізичними особами, подають звіт до Пенсійного фонду тільки в електронному форматі.
Як подається звітність
Здача звітності в ПФР проводиться зручним для підприємця способом:
- Через інтернет, в особистому кабінеті платника податків. Звітність електронного виду вимагає використання спеціальної програми і наявності електронного підпису. Для подання електронних звітів ІП зобов'язаний укласти договір з ПФР.
- За допомогою візиту до Пенсійного фонду. Підприємцю потрібно з'явитися у відомство особисто і подати звітність в паперовому або електронному вигляді.
- Поштою, рекомендованим листом. Проводиться опис вкладень, і вказується цінність листи (бандеролі). При цьому враховуються терміни подачі звітів. Якщо документація направляється в ПФР поштою, дата відправлення - це офіційна дата її подачі в відомство.
Здача звітності в ПФР проводиться зручним для підприємця способом.
Подати документацію можна за допомогою довіреної особи. Такий варіант здачі звітності в ПФР можливий, якщо ІП нотаріально оформить довіреність на представника.
Штрафні санкції
За подачу звітності в ПФР з порушеннями термінів, за подання невірної або неповної інформації законодавством передбачені штрафні санкції. За кожного працівника на ІП покладається штраф в розмірі 500 рублів. Також адміністративної відповідальності підлягають посадові особи (бухгалтер, керівник). Додатково на них накладаються штрафи в сумі від 300 до 500 рублів (ст. 15.33 КоАП РФ).
Звітність ІП до Пенсійного фонду здається в строгі терміни. Варіант заповнення форм (електронний чи паперовий) підприємець обирає самостійно. У документах надається тільки правильна інформація. Якщо виявлені помилки, в ПФР подається коригувальна звітність.
Інспектори ПФР регулярно перевіряють і контролюють правильність представлених відомостей. Тому краще вчасно виявити помилки і скоригувати їх, ніж платити штрафи за неточності або порушення строків подання звітності.