Він клінік України - відгуки співробітників компанії - про роботу

По-перше, керівництво. Керівництво тут справедливе й адекватне. Складається воно з директора - Федоріною Е.А. її заступника - Кобець Є.В. і головлікаря - Соколової С.В. Директор - розсудлива, своєрідно добра, людяна. Любить керувати, але робить це грамотно, без перегинів і самодурства. Такі якості, необхідно цінувати, вони зустрічаються досить рідко серед людей, що займають хоч. »

Нерівномірне запис пацієнтів. Бувають дні продуктивні, буваю абсолютно порожні, і в їх чергуванні не спостерігається ніякої системності. У зв'язку з цим напрошується зауваження: якщо у вас є ваші постійні пацієнти - то це і для вас добре, і в клініці дуже цінується. Перший час, коли ви тільки прийдете працювати, пацієнтів буде трохи, і ваші постійні пацієнти будуть складати хороший. »

Чи не помітили цього.

Дуже мізерні зарплати у простих працівників-кур'єрів, реєстраторів, операторов.Оклад 18000, ще мінус з них налог.Ітого 15.660 на руки. Робочий графік- 5-ти днювання, переробки не оплачуються, вихід у вихідні дні теж не оплачуються. І це Київ. Стидобіще. Що ж. Найпростіша важка робота ніколи не цінувалася і ніколи не буде ценітся.Ето просто знущання над людьми. От би. »

Кидалова немає. Все, що обумовлено при прийомі на роботу - все виконується. Умови роботи прийнятні, немає системи штрафів і спеціального контролю. Є стоянка і можна безкоштовно ставити свій автомобіль.

хороші фахівці дружні співробітники, але не всі

огидне керівництво особливо нове яка не давно прийшло спізнюється зарплата на 2 місяці брешуть що немає грошей погане ставлення недотримання трудового кодексу України немає зовсім близько в роботі постійно додають обов'язки і зарплату при цьому не додають намагаються знайти спосіб зменшити зарплату (вже просто нижче нема куди. ) не завжди чесно вважаю годинник своїх співробітників дуже. »

Була на співбесіді з гендиректором Некрасової Іриною Євгенівною. Справила дуже хороше враження, як і сама клініка (зустрічалася в медцентрі на Новому Арбаті). Судячи з її слів, умови роботи хороші, каже проникливо і переконливо - відпустка 28 кал.дней, зарплата - ринкова.

Мабуть, менеджери по персоналу даної мережі недостатньо кваліфіковані й гадки не мають про етику роботи на кадровому ринку: двічі дзвонила за підсумками зустрічі з гендиректором, - hr-менеджер Ольга Коршунова протягом 2-х тижнів так і не передзвонила, хоча й обіцяла. Сама дзвонила їй дважди.В результаті отримала відповідь: "А ми вже взяли фахівця, і вона вже працює". Зрозуміла, що, напевно, це і до. »

Офіс - цілком собі солідний, без "опен спейс" (для адміністративного персоналу), знаходиться біля метро. 50% - знижки для співробітників на всі медичні послуги клініки.

Компанія працює за "сірими" схемами - офіційна зарплата становить 15 000 руб. (І для медичного, і для адміністративного персоналу), оплачувану відпустку - 14 календарних днів, решта 14 днів - тільки за свій рахунок. Поняття "святкові дні", "короткий передсвятковий день" тут теж немає, за винятком, хіба новорічних свят - і то там на відпочинок дається тільки 4 дні. Хочеш. »