Відповідальність ип адміністративна, матеріальна, кримінальна

На цій сторінці:

ІП користуються додатковими правами, однак, вони обтяжені і відповідними обов'язками. Будь-яка діяльність передбачає відповідальність, а підприємницька - ще більшою мірою. У зв'язку з цим, безвідповідальність може мати набагато серйозніші наслідки, ніж в інших життєвих сферах. Бізнес передбачає суворе дотримання рамок, встановлених законом, та неодмінні санкції в разі викриття в їх порушенні.

Як уникнути неприємностей з законом

Само собою зрозуміло, що ІП повинні в своїй господарській діяльності дотримуватися актуальні законодавчі норми. Які конкретно обов'язки випливають з цієї загальної формули?

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Різні види відповідальності - матеріальна, кримінальна, адміністративна - загрожують ІП за:

  • невиконання належних дій;
  • виконання не в повному обсязі;
  • виконання в невстановлений термін;
  • протиправні дії.

Визначаємо вид відповідальності

Слід розрізняти сферу відповідальності і її вигляд. Сферу визначає той чи інший Кодекс, в рамках якого права і обов'язки підприємця визначені законодавчо: це може бути Цивільний, Податковий, Трудовий або Кримінальний Кодекси Укаїни. Вид відповідальності ж має на увазі певну форму штрафних санкцій, передбачену за ті чи інші порушення в рамках будь-якої з перерахованих сфер. Вони можуть бути наступними:

  • матеріальна відповідальність - відшкодування збитків, моральної шкоди, втраченої вигоди, майнових втрат;
  • адміністративна відповідальність - призначення штрафів, пені, неустойок, відсотків, а також обмеження в діяльності;
  • кримінальна відповідальність - примусові роботи, арешт або тюремний термін (реальний або умовний).

ДО ВІДОМА! За одне і те саме правопорушення може настати різна форма відповідальності, найбільш часто відбувається вибір між адміністративної або кримінальної. Рішення приймає суд, виходячи з особливостей і масштабів порушення.

Матеріальна відповідальність ВП у цивільній сфері

Свобода ІП полягає в тому, що він веде бізнес на власний розсуд, що можна розуміти також як «на свій страх і ризик»: за свою діяльність він у відповіді самостійно.

Зобов'язання, за які ІП несе повну відповідальність, повинні бути закріплені в тих чи інших документах:

Вони підкріплені не тільки волею самого бізнесмена, але і його особистими коштами і майном, що не важливо, яка частина його вкладена в бізнес. Процедури банкрутства для ІП не існує: шкоду, заподіяну партнерам, доведеться відшкодовувати за свій рахунок.

Винятки з майна ІП, що підлягає матеріальної відповідальності

Ст. 24 ГК України прибирає зі списку майна, що реалізується в якості відшкодування, предмети першої необхідності:

  • житло, якщо воно у ІП одне;
  • земля під ним (якщо вона в приватній власності);
  • Домашня обстановка;
  • предмети побуту;
  • гардероб;
  • продукти.

Матеріальні санкції можуть бути пред'явлені ІП за:

  • заподіяння майнових втрат;
  • упущену з його вини вигоду;
  • порушення договірних умов за часом або якості.

Всі ці невиконані або виконані не в належній мірі договірні зобов'язання будуть вважатися такими, якщо тільки вони фігурували в офіційних документах. В іншому випадку, відповідальність залишиться тільки на совісті ІП: довести правомірність вимог в суді без документальних підтверджень малоймовірно.

ВАЖЛИВО! Невиконання зобов'язань ІП може «зійти йому з рук», якщо причина - не в його діях або бездіяльності, а в форс-мажорних обставин (природних катастрофах, громадських катаклізмах і т.п.).

Відповідальність за Трудового Кодексу

Вимоги трудового законодавства відносяться до ІП, якщо він виступає в якості роботодавця. Беручи на роботу співробітників, IP несе за них всю повноту відповідальності.

  1. Найперший акт відповідальності - це офіційне оформлення шляхом укладення трудового договору і що випливають звідси зобов'язання:
    • реєстрація в пенсійному фонді;
    • обов'язкове страхування;
    • «Біла» зарплата.
  2. Матеріальне забезпечення: кожен співробітник має право вчасно отримувати обумовлену винагороду.
  3. Матеріальна і адміністративна відповідальність за похибки в організації праці і моральну шкоду при:
    • незаконне звільнення;
    • неправомірне відсторонення від роботи;
    • затримці з видачею трудової;
    • нанесенні шкоди майну співробітника.

ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ! У суді працівникові досить довести сам факт заподіяння шкоди, вину роботодавця він доводити не зобов'язаний (ст. 1064 ЦК України).

адміністративна відповідальність

Кодекс про адміністративні правопорушення має пряме відношення до ІП, оскільки вони прирівняні до посадових осіб, якщо іншими актами не встановлено іншого. До цього виду відповідальності ІП найчастіше залучаються по суду, де позивачем виступає контролюючий орган.

Адміністративні кари в трудовій сфері

В основному, використовується 2 види покарань: «удар рублем» і дискваліфікація.

Економічні порушення і покарання

Грошові правопорушення диктують відповідні заходи впливу. ІП покладаються штрафи за:

  • роботу поза реєстрацією, без ліцензії або дозволу;
  • неінформування або невчасне надання відомостей про зміну будь-яких реєстраційних даних (наприклад, про переїзд);
  • порушення споживчих прав - найсерйозніша відповідальність: покарати можуть не тільки штрафом, а й 3-місячної припиненням діяльності і / або конфіскацією товару;
  • похибки в касовій дисципліні.

Плати податки і спи спокійно (податкова відповідальність ІП)

Податкове законодавство відноситься до порушень особливо трепетно ​​і карає за недбальство про державну казну швидко і невідворотно. Покарання встановлюються по суду або в позасудовому порядку, якщо сума штрафу не перевищує 5 тис. Руб. по 1 податковому порушення за звітний період.

Чим карають ІП за податкові порушення:

  • штрафами у фіксованій сумі (за ненадання документів, спотворення інформації, порушення обліку фінансів, пропуск термінів декларації тощо);
  • штрафами у вигляді% від суми недоплаченого податку;
  • пенями за прострочення виплат;
  • блокуванням розрахункового рахунку в банку - за затримку податкових декларацій.

Кримінальна відповідальність для ІП

Кримінальний Кодекс передбачає більший масштаб порушень, які могли б бути адміністративними, але їх вже можна трактувати як злочини. Іншими словами, це ті ж проступки, що і в адміністративній сфері, але з великим розмахом і сумним результатом.

ВАЖЛИВО! Кримінальна відповідальність виключає адміністративну, і навпаки: обидва види відповідальності за одне і те ж порушення неможливі.

Кримінал в трудових відносинах

  1. Недотримання правил з охорони праці, внаслідок чого сталося тяжке ушкодження здоров'я або смерть працівника.
  2. Відмова взяти на роботу жінку через вагітність або наявності малолітніх дітей - покарання може бути адміністративним або кримінальним (примусові роботи до 180 годин).
  3. Відсутність трудових договорів з працівниками, якщо їх багато, що спричинило великий фінансовий збиток державі - можуть реально, а не умовно посадити на 2 роки.

Економічні злочини ІП

  1. Порушення правил реєстрації або її відсутність. За роботу без дозволів або ліцензій, надання неправдивих відомостей до документації, особливо повторно, можлива кримінальна відповідальність.
  2. Операції з немаркованих товаром, який підлягає обов'язковому маркуванню. Покаранням, поряд з адміністративними штрафами, може бути висновок до 3 років з конфіскацією шестимісячного доходу.
  3. Незаконне кредитування (неправдиві відомості в документах) або злісний неплатіж по кредитних зобов'язаннях може бути чревате арештом або громадськими роботами на тривалий термін.
  4. Використання чужих реквізитів, товарних знаків та інших подібних позначень спричинить виправні роботи протягом 2 років.
  5. Неплатники митних зборів, можуть, крім сплати штрафу, сісти в тюрму до 2 років.
  6. Податкові порушення великого масштабу можуть спричинити позбавлення волі до 1 року.

незаконна переведення в готівку

Іноді організації залучають ІП до процесу переведення в готівку доходів, які вони хочуть приховати від оподаткування чи одержаних незаконним шляхом. Для цього проводяться такі махінації: власник «неотмитих» коштів укладає з ІП ​​договір про послуги або поставки товару. При цьому товар або послуга вибираються трудноотслежіваемие, наприклад, оренда, ремонт, інтелектуальна власність, програмне забезпечення тощо За фактом вони часто і не виявляються, а товар не продається, зате ІП отримує за них на рахунок велику суму грошей. Знімаючи їх як дохід, він залишає собі обумовлений відсоток і повертає власнику «відмиту» суму.

  • ухилення від сплати податків;
  • пособництво в приховуванні оподатковуваних коштів;
  • підробка документів;
  • помилкове підприємництво;
  • легалізація незаконних доходів.

Підприємець, пам'ятай!

  1. Твою вину повинні довести і документально підтвердити державні органи.
  2. Якщо тебе звинувачують, тобі не потрібно доводити власну невинуватість.
  3. Конституція України гарантує трактування сумнівів і протиріч на користь покликаного до відповіді.
  4. Не можна залучити тебе 2 рази за одне й те саме правопорушення.