Вчимося нараховувати зарплату при суміщенні режимів ССО-ЕНВД (1с бухгалтерія 8

Сьогодні ми навчимося правильно нараховувати заробітну плату в 1С: Бухгалтерія 8.3 (редакція 3.0) при суміщенні режимів.

Ситуація. Ми, компанія ТОВ "Фото-країна", знаходимося на ССО + ЕНВД.

• Невеликий магазинчик для продажу фото аксесуарів. Продавцем в цьому магазині працює Семен Семенович. Ця діяльність компанії повністю на ЕНВД. Оклад продавця 15000 рублів, віднесемо ці витрати на продаж (рахунок 44):

Продавець Семен Семенович

Оклад 15000.
Повністю на ЕНВД.
Рахунок витрат 44.01.

• У цьому ж магазині послуги фотографа надає чудовий Сміла Петрович. Ця діяльність компанії повністю на ССО. Оклад фотографа 35000 рублів, віднесемо ці витрати на основне виробництво (рахунок 20):

Фотограф Сміла Петрович

Оклад 35000.
Повністю на ССО.
Рахунок витрат 20.01.

• І, нарешті, гроза співробітників, усіма улюблений директор Юрій Вікторович. Його оклад становить 50000 рублів і повинен розподілятися порівну між ССО і ЕНВД як загальногосподарські витрати (рахунок 26):

Директор Юрій Вікторович

Оклад 50000.
50% на ЕНВД, 50% на ССО.
Рахунок витрат 26.

Увага, це урок - ви можете повторювати всі мої дії в копії своїй базі.

Створюємо статті витрат

Перше, що потрібно зробити - правильно налаштувати статті витрат по заробітній платі. Окремо для ССО і ЕНВД.

Заходимо в розділ "Довідники" пункт "Статті витрат":

Переходимо в папку "Оплата праці та податки і збори". Наше завдання створити в цьому списку дві статті: "Оплата праці (ЕНВД)" і "Оплата праці (ССО)":

Ось як потрібно заповнити статтю витрат "Оплата праці (ЕНВД)":

А ось як потрібно заповнити статтю витрат "Оплата праці (ССО)":

Тут ми вказали, що ця стаття відноситься до діяльності з основною системою оподаткування, тобто ССО.

Створюємо способи обліку зарплати (відображення проводок)

Наступний важливий крок. Налаштувати способи обліку зарплати. Ця установка впливає на формування бухгалтерських проводок.

Переходимо в розділ "Зарплата і кадри" пункт "Налаштування зарплати":

Тут відкриваємо пункт "Способи обліку зарплати":

Наше завдання створити в цьому довіднику три способи обліку зарплати: "Оплата праці по ЕНВД", "Оплата праці ССО" і "Оплата праці ССО-ЕНВД".

Перший спосіб потрібен для продавця, другий - для фотографа, а третій - для директора (ви ж пам'ятаєте, що він наполовину на ССО, а наполовину на ЕНВД):

Ось як потрібно заповнити спосіб обліку зарплати "Оплата праці ЕНВД":

Тут ми вибрали 44 рахунок в якості рахунку витрат і вказали статті витрат для кожного виду діяльності. Ці статті ми створили на попередньому кроці.

Ось як потрібно заповнити спосіб обліку зарплати "Оплата праці ССО":

Тут ми вибрали 20 рахунок в якості рахунку витрат і вказали статті витрат для кожного виду діяльності.

Нарешті, ось як треба заповнити спосіб обліку зарплати "Оплата праці ССО-ЕНВД":

Ми вказали рахунок витрат 26 і знову вибрали відповідні статті витрат.

Загальний зміст цих способів лише у вказівці правильних рахунків витрат і створених нами статей витрат. Йдемо далі.

Створюємо види нарахувань

Тепер, налаштувавши статті витрат і способи обліку, ми можемо створювати все різноманіття нарахувань: оклади, лікарняні, відпускні. але в цьому уроці спинимося тільки на окладах.

Заходимо в розділ "Зарплата і кадри" пункт "Налаштування зарплати":

Тут відкриваємо пункт "Нарахування":

Наше завдання створити в цьому довіднику оклади для ЕНВД, УСН і ССО-ЕНВД (який буде порівну ділитися між ССО і ЕНВД):

Ось як потрібно налаштувати нарахування "Оклад ЕНВД":

Ми вибрали відповідний спосіб відображення (це спосіб обліку зарплати, створений нами на попередньому кроці) і вказали, що це нарахування повністю відноситься до ЕНВД (пункт ставлення до ЕНВД).

Ось як потрібно налаштувати нарахування "Оклад ССО":

Ми знову обрали відповідний спосіб відображення (з тих, що ми створили на попередньому кроці) і вказали, що цей вид нарахування не відноситься до ЕНВД (тобто повністю на ССО).

Нарешті, ось як треба налаштувати налаштувати нарахування "Оклад ССО-ЕНВД":

Знову вибрали відповідний спосіб відображення (з тих, що ми створили на попередньому кроці) і вказали, що цей вид нарахування відноситься до ЕНВД частково (відсотком, який ми вказуємо самі).

Прийміть мої поздоровлення, ми закінчили з настройками і готові зробити перше нарахування зарплати

нараховуємо зарплату

Переходимо в розділ "Зарплата і кадри" пункт "Всі нарахування":

Створюємо нарахування зарплати, в якому вказуємо відсоток ЕНВД 50% (він буде ставитися до директора), а також вказуємо створені нарахування за окладами - кожному співробітнику свій:

Щоб не вибирати ці оклади кожен раз вручну - просто пропишіть їх в документі "Прийом на роботу".

Проводимо документ і дивимося проводки (кнопка ДтКт):

Бачимо, що зарплата фотографа в повній мірі поставилася на ССО (рахунок 20.01). Зарплата продавця поставилася в повній мірі на ЕНВД (рахунок 44.01). І, нарешті, зарплата директора порівну розподілилися між ССО і ЕНВД (рахунок 26).

Налаштовуємо розподіл страхових внесків

Буває так, що всі проведені налаштувань виявляється недостатньо для правильного розподілу страхових внесків. При цьому сама заробітна плата може розподілятися вірно.

Щоб виправити ситуацію, коли внески із зарплати ЕНВД враховуються на ССО або навпаки:

1. Заходимо в розділ "Зарплата і кадри" пункт "Налаштування зарплати":

2. Тут в підрозділі "Відображення в обліку" відкриваємо пункт "Статті витрат по страхових внесках":

3. Нам потрібно добитися ось такий картинки щодо страхових внесків:

Для цього потрібно змінити (або створити) вже існуючі записи по страхових внесках.

Як статей витрат вказуємо ті самі статті, які створювали на цьому уроці вище.

4. Після цього потрібно перепровести документ "Нарахування зарплати" і "Закриття місяця".

Тепер всі витрати по страхових внесках повинні вставати вірно.

Ми молодці, на цьому все

Уроки з 1С Бухгалтерія 8 >> Зарплата і кадри