Умови праці

Одним з напрямків наукової організації праці є вдосконалення умов праці. Умови праці - це складові зовнішнього середовища (чинники середовища), навколишнього працівника. Фактори середовища утворюють три групи:
  • фізичні (температура повітря, шум, вібрація і ін.);
  • хімічні (токсичні речовини, пил і ін.);
  • біологічні, (інерція і ін.).
З позиції безпеки праці розрізняють допустимий рівень цих факторів, який встановлюється спеціальними нормами. Створення різнопланового виробничого клімату, який сприяє ефективному праці, залежить: по-перше, від природних умов (клімату, пори року і т. Д.), По-друге, від технологічного процесу і, нарешті, від самих працівників.
Технологічний процес виробництва робить вирішальний вплив на умови праці. Так, в "гарячому" цеху складаються найбільш важкі умови праці, що вимагають більш складних заходів нормалізації. Джерелами професійного шкоди можуть бути не тільки особливості технології, але і порушення в організації праці і недотримання його санітарних норм.
Фактори середовища впливають на працездатність людини і стан його здоров'я. Метою наукової організації праці є зниження ступеня небезпечного впливу умов праці на людський організм і створення зручних і комфортних умов. Вирішення цих питань пов'язано з встановленням контролю за дотриманням відповідних нормативів, що регулюють умови праці, а також з розробкою та реалізацією заходів захисту від несприятливого і шкідливого впливу зовнішнього середовища.
До фізичних факторів зовнішнього середовища відносять:
  • температуру, вологість, запиленість і забрудненість повітря;
  • виробничий шум і вібрації;
  • освітленість і забарвлення приміщень, засобів і предметів праці;
  • ступінь безпеки праці та ін.
Температура повітря помітно впливає на працездатність людини. Джерелами виділення тепла є не тільки засоби виробництва (машини, обладнання, технологічний процес), але і самі люди.
Згідно з даними фізіології праці основу життєдіяльності людини становить обмін речовин, який необхідний для підтримання сталості внутрішнього середовища організму людини. Життєдіяльність людини - це безперервне витрачання та споживання енергії. Важкість праці безпосередньо впливає на витрачання енергії:
Рівень тяжкості Витрата енергії, ккал
I рівень - мала м'язова робота 2200-2600
II рівень - робота помірної тяжкості 2800-3400
III рівень - важка робота 3600-4000
IV рівень - дуже важка робота 4200-6000 і вище

Вважається, що верхній допустимою межею витрат енергії на добу є 4800 ккал, однак такий витрата енергії можливий лише на дуже короткий період часу. При тривалому витраті енергії такого рівня виникає небезпека для здоров'я людини, можливі професійні захворювання.
Нормальною вважається температура повітря: для фізичної роботи - 10-16 "З, для помірно фізичної роботи - 18-23" С. При важкій фізичній праці допустима температура повітря 12-16 "С. Санітарна норма, температури повітря диференціюється з урахуванням сезону (часу роки), кліматичних зон, переважання променистого і конвекційного тепла, інтенсивності опромінення.
Створення комфортного мікроклімату на робочому місці досягається за допомогою пристрою вентиляції, повітряного душа, встановлення кондиціонерів, а також інших технічних засобів захисту від холоду і тепла, наприклад з використанням теплоізоляційних матеріалів.
Організм людини схильний до впливу різних фізичних властивостей повітряного середовища, таких, як конвекція, випаровування і випромінювання. Ці показники фізичних властивостей повітряного середовища посилюють свій вплив під впливом підвищення вологості і швидкості руху повітря. Вологе повітря підсилює інтенсивність віддачі тепла організмом, так як має велику теплопровідність. Для нормального стану повітряного середовища відносна вологість повітря повинна бути в межах 30-60%. Для нормалізації вологості і швидкості руху повітря в закритих приміщеннях розроблений комплекс спеціальних заходів організаційно-технічного характеру.
Негативно впливає на організм людини забруднення повітряного середовища в робочих приміщеннях. Забруднення повітряного середовища відбувається за рахунок утворення при виконанні деяких видів праці аерозолів, т. Е. Зважених в повітрі частинок твердого або рідкого речовини як наслідки процесу горіння або плавлення. Забруднення повітря відбувається за рахунок пилу, яка може бути органічною, неорганічної, радіаційної, змішаної. Органічна пил утворюється із залишків речовин рослинного і тваринного походження, а неорганічна - з металів і мінеральних речовин. Пил надає шкідливий вплив на органи дихання, зору і шкірний покрив. Активність пилу залежить від розмірів її частинок: чим дрібніше частинки, тим довше вони тримаються в повітрі і становлять велику небезпеку для організму. Небезпечно наявність, не тільки зважених часток пилу в повітрі, а й хімічних речовин. Тому для підтримки нормального стану повітряного середовища приміщень потрібні заходи по очищенню повітря. З цією метою застосовуються більш досконалі технології виробництва, ведеться робота щодо обмеження надходження забруднюючих речовин в середовище проживання, впроваджується строгий контроль за гранично допустимими концентраціями (ГДК) речовин у повітрі, вдосконалюються робочі інструменти, впроваджуються засоби колективного та індивідуального захисту працівників.
На працездатність людини негативно впливають шум і вібрація. Шум створюється впливом на органи слуху хаотичних звуків різної частоти і безладним поєднанням тонів. Шум заглушає сигнали, які супроводжують трудовий процес, ускладнює сприйняття мови, маскує небезпека, заважає спостереженням за роботою машин і устаткування. В результаті у працівника знижується слухова чутливість, розвивається приглухуватість, т. Е. Відбувається стійке патологічне зміна слухового апарату. Відповідно знижується увага працівника і втомлюється його вестибулярний апарат.
Інтенсивність шуму вимірюється в децибелах (дБ), а його частота - в герцах (Гц). Шум класифікується наступним чином:
Ступінь напруженості Гучність, дБ Частота, Гц
1. Нормальний 65-75 300
2. Підвищений 75-88 800
3. Високий 88-100 800-1000
4. Дуже високий 105-ПО 1200-1500
5. Максимальний Більш ПО Більше 1500