У яких випадках не оплачується лікарняний

Первинні облікові документи, необхідні для обчислення і сплати податків, потрібно зберігати як мінімум чотири роки. Мінфін роз'яснив, з якого моменту вести відлік цього терміну.

Слідчий комітет і Податкова служба розробили методичні рекомендації щодо встановлення фактів навмисного несплати податків та формування доказової бази.


Якщо робота співробітника пов'язана з постійними роз'їздами, то суми виданих йому добових не обкладаються ні внесками, ні ПДФО в повному обсязі, а не тільки в межах загального ліміту.

Витрати на придбання робіт (послуг), виконаних (наданих) сторонніми організаціями, визнаються в «прибуткових» цілях в тому періоді, в якому документально підтверджений факт виконання цих робіт (надання послуг). Мінфін нагадав, що вважати датою такого документального підтвердження.

Суди, в т.ч. ВС, визнали законним огляд співробітниками ИФНС комп'ютерів і встановленого на них програмного забезпечення в ході виїзної перевірки.

Коли не оплачується лікарняний
- період, коли працівник був звільнений від виконання своїх трудових обов'язків. При цьому неважливо, зберігався за ним повністю або частково заробіток або звільнення було без збереження заробітку. Наприклад, якщо працівник взяв відпустку «за свій рахунок» і під час цієї відпустки захворів. Або, наприклад, якщо особа, яка перебуває в щорічній оплачуваній відпустці, оформила листок непрацездатності у зв'язку з хворобою своєї дитини. Але важливо пам'ятати про особливе випадку: якщо працівник сам захворів у відпускний період, то цей лікарняний оплачується;
- період, коли працівник був відсторонений від роботи і зарплата йому в цей період не нараховувалась. Наприклад, якщо працівника-водія позбавили водійських прав на місяць, а перевести його на іншу роботу на цей час не представляється можливим (ст. 76 ТК Україна);
- період, коли працівник був поміщений під варту;
- період адміністративного арешту співробітника;
- період проведення судово-медичної експертизи;
У яких ще випадках не оплачується лікарняний
- наступ хвороби в результаті вчинення працівником умисного злочину;
- наступ непрацездатності в результаті навмисного заподіяння шкоди співробітником свого здоров'я. В даному випадку допомога по тимчасовій непрацездатності не призначається, якщо злий умисел працівника було встановлено судом.
В яких випадках лікарняний оплачується, але в меншому розмірі
Також зниження «лікарняних» виплат можливо, якщо наступ хвороби або отримання травми пов'язано з алкогольним / наркотичним / токсичним сп'янінням.
У даних ситуаціях допомога виплачується в розмірі, що не перевищує за повний календарний місяць розмір федерального МРОТ. а якщо в місцевості застосовуються районні коефіцієнти, то в розмірі, що не перевищує встановлений МРОТ з урахуванням даних коефіцієнтів. А період, на який поширюється зниження розміру допомоги, залежить від підстави для такого зниження.
Підстава для зниження допомоги по тимчасовій непрацездатності
За який період буде отримано допомогу у меншому розмірі