Теоретичні аспекти управління продуктивністю праці на підприємстві в сучасних умовах,

Продуктивність дає можливість порівняти обсяги випуску продукції і наданих послуг на різних рівнях економічної системи (окремий працівник, первинний трудовий колектив, цех, підприємство або організація, галузь, держава) з використаними ресурсами в відповідних ланках суспільного виробництва. У процесі такого порівняння і оцінки слід враховувати вплив на продуктивність і чисто ринкових причин: зростання вартості енергії, ресурсів; збільшення витрат, пов'язаних з безробіттям, вплив форс мажорних обставин (повінь, посуха, корумпованість влади і т.п.).

Більш висока продуктивність означає збільшення обсягів продукції при тих же самих (незмінних) витратах. При цьому необхідно враховувати потребу в тій чи іншій продукції на ринку товарів або в суспільстві в цілому. Слід також зазначити, що на підприємствах країн з розвиненою ринковою економікою приймається до розрахунку продуктивності та продукція, яка вже продана, а не просто виготовлена.

Таким чином, продуктивність можна розглядати як загальний показник, який характеризує ефективність використання різних ресурсів при виробництві продукції. Однак, сучасна економічна теорія доводить, що абсолютно точно роль і частку витрат тих чи інших ресурсів, використовуваних на виробництво продукції, визначити досить важко. Наприклад, майже неможливо повне, стовідсоткове використання того чи іншого виду ресурсів (особливо це стосується ресурсу праці); неоднакова ефективність використання різних ресурсів або одних і тих же ресурсів в різний час.

Тому для визначення ефективності виробництва найчастіше використовується показник продуктивності праці; хоча це і не означає, що праця є єдиним джерелом продуктивності. Розраховуються і застосовуються такі показники: продуктивність матеріалів, продуктивність капіталу, енергії, інформації.

Своєрідний підхід до визначення продуктивності пропонується в роботі Мелікьяна Г. Г. Тут поняття продуктивності праці трактується у вузькій технічної концепції і в широкій суспільній концепції.

де Вихід - товари, послуги, кількість, якість, вартість, постачання, додана вартість;

Введення - працю, капітал, матеріали, енергія, земля, інформація.

Цей показник, який не є єдиним, висловлює ступінь ефективності використання ресурсів в цілому, або окремого виду ресурсів, якщо до нього відносять вихід:

Під продуктивністю в широкій суспільній концепції розуміється, перш за все, те, що продуктивність - це розумова схильність людини до постійного пошуку можливості вдосконалення того, що існує на виробництві. Вона заснована на впевненості в тому, що людина може працювати сьогодні краще, ніж учора, а завтра ще краще. Вона вимагає постійно вдосконалювати економічну діяльність з урахуванням мінливих умов.

де Q - обсяг продукції (послуг) за певний період часу в різних вимірниках;

Т - витрати ресурсів, що відповідають даному обсягу продукції.

Продуктивність праці як показник включає екстенсивну та інтенсивну величини. Кількість праці, що витрачається на виробництво продукції, залежить від часу праці (екстенсивна величина) і його інтенсивності (інтенсивна величина), так як в одну і ту ж одиницю часу може бути витрачено неоднакова кількість життєвої енергії. Таким чином, результат праці залежить від кількості часу, витраченого на виробництво продукції, інтенсивності праці та ефективності кожної одиниці праці. Остання, в свою чергу, залежить від ступеня використання продуктивної сили праці.

Інтенсивність праці - ступінь напруженості праці в процесі виробництва, яка визначається рівнем витрачання мускульної і нервової енергії людини, тобто витратами праці в одиницю часу. Ці витрати життєвих сил (наприклад в кілокалорії) людини в одиницю часу можуть бути менше або більше, що означає меншу або більшу напруженість праці при інших рівних умовах. На відміну від поняття «продуктивність праці», яке дає уявлення про те, скільки продукції виробляється при даному рівні витрат праці (в одиницях часу, чисельності), поняття «інтенсивність праці» - дає уявлення про те, скільки праці (фізичного і розумового) витрачається протягом певного відрізка часу.

де Мт - маса витраченого праці;

Тф - величина витрат фізичної праці;

Тумс - величина витрат розумової праці;

t - час, протягом якого здійснювалися витрати праці.

Підвищення інтенсивності означає ущільнення праці, посилення його напруженості, що пов'язано зі збільшенням витрат праці в одиницю часу. Той чи інший ступінь інтенсивності праці властива кожного праці, але величина її може коливатися в залежності від характеру, умов праці, ставлення до нього працівника. Але для кожного рівня розвитку продуктивних сил існує особлива, середня ступінь інтенсивності праці, яку ще називають суспільно необхідної або нормальною інтенсивністю праці. Такий ступінь напруженості праці повинна забезпечувати продуктивне використання робочого часу, не викликати незворотних негативних явищ в організмі людини, сприяти розвитку фізичних і розумових здібностей працівника.

Нормальна інтенсивність праці є необхідною передумовою сталого зростання продуктивності праці. Інтересам виробництва не відповідає підвищення інтенсивності праці понад суспільно-нормального рівня, так як при цьому не тільки не відбувається скорочення витрат праці на одиницю продукції, а й виникають негативні наслідки для відтворення робочої сили, не забезпечується відновлення витраченої в процесі виробництва життєвої енергії людей.

З іншого боку, зниження інтенсивності праці в порівнянні з об'єктивно необхідним рівнем чинить негативний вплив на обсяг виробленої продукції. Низька інтенсивність праці, будучи нерідко наслідком недоліків в організації праці, призводить до змісту на підприємствах додаткової кількості працівників, нераціонального використання трудового потенціалу і, в кінцевому рахунку, до зниження продуктивності праці.

При підвищенні інтенсивності праці збільшуються кількість продукції, що випускається і витрати робочої сили (маси праці) в одиницю часу. Оскільки на одиницю продукції припадає стільки ж праці, скільки і до його інтенсифікації, то вартість одиниці продукції не змінюється, а вартість всієї виробленої продукції збільшується прямо пропорційно зростанню інтенсивності праці. Якщо ж кількість продукції збільшується без підвищення інтенсивності праці (а тільки за рахунок зростання продуктивності праці або зниження трудомісткості), то загальна вартість продукції залишається незмінною, а вартість одиниці продукції відповідно зменшується. У цьому полягає принципова різниця в збільшенні обсягу продукції за рахунок інтенсифікації праці і за рахунок зменшення трудомісткості продукції.

Продуктивність є найважливішим показником економічного зростання, тобто показником, що забезпечує зростання реального продукту і доходу. Економічне зростання - одна з основних цілей в економіці держави з ринковою структурою господарювання. Збільшення суспільного продукту на душу населення означає підвищення рівня життя. Зростання реального продукту призводить до зростання матеріальних благ, що надаються державою своїм працівникам. Динамічно розвивається економіка, на відміну від статичної, дозволяє суспільству збільшувати реальний валовий національний продукт або чистий національний продукт.